STT Chế độ cạo Nhịp độ cạo
1 Cạo S/2 miệng ngữa D2 - Hai ngày cạo một lần
2 Cạo S/2 miệng ngữa + S/4 miệng úp D3 - Ba ngày cạo một lần
3 Cạo 1/2S miệng ngữa + 1/2S miệng úp D4 - Bốn ngày cạo một lần
Nhóm icây, ituổi icây ikhai ithác imủ ivườn icây ikinh idoanh: icây icó iđộ ituổi ikhác
inhau isẽ icho ira isản ilượng ivà ichất ilượng imủ ikhác inhau.
- iNhóm iI: ivườn icây iđang iở inăm icạo ithứ i1 iđến inăm icạo ithứ i10. i
- iNhóm iII: ivườn icây iđang iở inăm icạo ithứ i11 iđến inăm icạo ithứ i18. i
- iNhóm iIII: ivườn icây iở inăm icạo ithứ i19 itrở iđi. i
- iViệc ithanh ilý ivườn icây idựa itrên imột itrong icác icơ isở: i
* iVườn icây ihết ichu ikỳ ithu ihoạch imủ i(20 inăm);
* iVườn icây iđặc ibiệt iphải ithanh ilý: inăng isuất ivườn icây idưới i1,2 itấn/ha itrong i2
i- i3 inăm iliên itiếp; ihoặc imật iđộ icây icạo idưới i50% imật iđộ ithiết ikế itrồng; ihoặc itheo iliền ivùng itrong ikhu ivực ithanh ilý; ihoặc ichuyển imục iđích isử idụng. i
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất hàng tháng, cuối tháng nông trường nghiệm thu khối lượng, chất lượng theo từng chủng loại sản phẩm mủ giao nộp; ngày giờ công đối với lcông lnhân lkhai lthác lvà lđơn lgiá ltiền llương/sản lphẩm lđể ltrả llao lđộng.
Pháp pháp tính lương sản phẩm cho công nhân chế biến mủ
Công ty trả cho công nhân theo sản phẩm chế biến đến tháng 12 căn cứ vào kết quả xác nhận quỹ lương và tiền lương được phân chia Công ty sẽ chi trả đủ cho công nhân.
Trả lương hàng tháng cho công nhân theo công thức tổng quát:
V
Ti = nihi x k ∑𝑚𝑖=1𝑛𝑖ℎ𝑖
Trong đó:
∑𝑚𝑖=1𝑛𝑖ℎ𝑖: là tổng số ngày cơng tính theo hệ số của tất cả lao động trong bộ phận.
m: là số lao động.
Ti: là tiền lương công việc người thứ (i).
V: là quỹ tiền lương tháng = Đơn giá của bộ phận X sản lượng thực hiện trong tháng.
hi: là lhệ lsố lcông lviệc lngười lthứ i.
k: là lmức lđộ lhồn lthành lcơng lviệc lcủa lngười lthứ i.
Tiêu chuẩn đánh giá mức độ hồn thành cơng việc: Việc xác định số điểm của từng người được đánh giá hàng ngày thơng qua bình xét tập thể. Tiêu chuẩn đánh giá gồm: Đảm bảo số giờ cơng có ích; jChấp jhành nghiêm jsự jphân jcông jcủa jngười
j
phụ jtrách; Tiết kiệm vật tư, bảo đảm an tồn lao động. Nếu đảm bảo đủ các tiêu chuẩn trên thì được 10 điểm. Tiêu chuẩn nào khơng đảm bảo thì trừ 1-2 điểm tuỳ theo mức độ.
Nâng bậc lương hàng năm
Công nhân áp dụng xếp lương ở thang A2 (06 bậc) trong hệ thống thang lương công nhân sản xuất theo lNghị lđịnh 49/2013/NĐ-CP lngày 14/5/2013 lcủa lChính lPhủ và Quyết lđịnh số 261/QĐ-HĐTVCSTB ngày 31/12/2015 của Hội đồng thành viên Công ty. Công ty đang thực hiện nâng bậc lương hàng năm cho công nhân.