Kết quả khảo sát

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty TNHH bảo hiểm tổng hợp groupama việt nam (Trang 51 - 53)

CHƯƠNG 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC HỆ THỐNG KTTN

4.1.5 Kết quả khảo sát

Tất cả các câu trả lời được tác giả ghi nhận đầy đủ và các đối tượng được phỏng vấn đều thu xếp thời gian để tham gia. Tác giả đã tiến hành tổng hợp các ý kiến và quan điểm như sau:

Quan điểm của tổng giám đốc, Ban giám đốc, kế toán trưởng về nguyên nhân chưa tổ chức KTTN tại công ty:

Tổng hợp kết quả trả lời phỏng vấn câu hỏi 1: Qua việc giới thiệu ưu điểm

của việc triển khai KTQT nói chung và KTTN nói riêng thì hầu như tổng giám đốc và ban giám đốc đều thấy được vai trị trong việc triển khai sẽ có ích cho việc kiểm sốt chi phí tại cơng ty, có ích trong những quyết định việc kinh doanh, cân đối lợi nhuận trong công ty bằng việc bán hay khơng bán những sản phẩm bảo hiểm khơng có lợi nhuận như mong muốn. Tổng giám đốc và ban giám đốc đều mong muốn kiểm sốt chi phí hiệu quả, đặt biệt là chi phí về bồi thường, mong rằng KTTN cung cấp các thông tin một cách hiệu quả, cải thiện tình hình cạnh tranh tại cơng ty. Trong khi đó kế tốn trưởng cho rằng ban giám đốc chưa u cầu phịng kế tốn thực hiện các báo cáo quản trị trong các quyết định kinh doanh, chủ yếu là xem thông tin trên báo cáo tài chính là chủ yếu.

Tổng hợp kết quả trả lời phỏng vấn Câu hỏi 2: Theo quan điểm tổng giám

đốc và Ban giám đốc, kế toán trưởng cho rằng trong bối cảnh hiện nay công ty luôn đặt mục tiêu kinh doanh đề ra đối với tập đoàn là quan trọng nhất. Do đó chưa tập trung vào việc quản trị chi phí đến từng phịng ban, chưa chú tâm vào các dự tốn chi phí hay báo cáo chi phí nhiều. Dần làm cho nhà quản trị không quan tâm đến KTQT. Nhà quản trị hiện nay trong cơng ty chưa cần phải có kiến thức về kế tốn quản trị vì hiện giờ chưa cần thiết, chưa áp dụng cũng như chưa có sự đánh giá trên các báo cáo từng phòng ban.

Tổng hợp kết quả trả lời phỏng vấn Câu hỏi 3:Theo tổng giám đốc và Ban

giám đốc, kế tốn trưởng cơng ty cho rằng nhân viên phịng kế tốn chưa được đào tạo về kế tốn quản trị thì sẽ làm cho việc triển khải KTQT sẽ gặp khó khăn hơn, sẽ khơng báo cáo đầy đủ và đúng theo yêu cầu của nhà quản trị từ đó sẽ ảnh hưởng đến các quyết định trong kinh doanh. Song song đó thì cơng cụ giúp ích tronv việc xử lý các số liệu, thực hiện các báo cáo địi hỏi phải có phần mềm tích hợp được các yêu cầu này

mà hiện nay phòng tài chính kế tốn chỉ sử dụng phần mềm Fast chưa đáp ứng được cho các cơng việc của kế tốn quản trị.

Tổng hợp kết quả trả lời phỏng vấn Câu hỏi 4: theo tổng giám đốc, ban giám

đốc cho rằng chi phí triển khai việc thực hiện tổ chức kế toán trách nhiệm hiện nay sẽ mất thời gian và tiền bạc, về các chi phí như : đào tạo nhân viên về KTQT, triển khai phần mềm, thực hiện các chính sách khen thưởng cho nhân viên thực hiện …tầm trung tầm ước tính khoảng 150 triệu đến 200 triệu cho việc triển khai trong giai đoạn này. Do đó cũng cần phải xem xét kỷ hơn hiệu quả đạt được có xứng tầm hay khơng.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty TNHH bảo hiểm tổng hợp groupama việt nam (Trang 51 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(105 trang)