Phần thưởng bên ngoài Phần thưởng bên ngoài BN_PT

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của phần thưởng và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự động viên nhân viên tại công ty TNHH công nghệ d c (Trang 89 - 91)

1 Công ty trả lương tương xứng với lỗ lực làm việc, vị trí cơng

Anh/ chị được cơng ty trả lương tương xứng với lỗ

BN_PT1

tác, kinh nghiệm và bằng cấp của anh chị

lực làm việc, vị trí cơng tác, kinh nghiệm và bằng cấp của anh chị

2 Mọi người lao động trong cơng ty D.C đều có cơ hội được đào tạo

Mọi người lao động trong công ty D.C đều có cơ hội được đào tạo

BN_PT2

3 Cơng ty D.C có sự linh hoạt trong việc sắp xếp lịch làm việc

Công ty D.C có sự linh hoạt trong việc sắp xếp lịch làm việc

BN_PT3

4 Công ty D.C đánh giá kết quả cơng việc dựa trên tiêu chí rõ ràng

Cơng ty D.C đánh giá kết quả công việc dự trên tiêu chí rõ ràng

BN_PT4

5 Tại cơng ty D.C việc đánh giá được thực hiện công bằng và mang tính xây dựng

6 Cơng ty D.C có các tiêu chí thăng tiến rõ ràng dựa trên thành tích và thủ tục minh bạch

Cơng ty D.C có các tiêu chí thăng tiến rõ ràng dựa trên thành tích đạt được

BN_PT5

VI Phần thưởng nội tại Phần thưởng nội tại BT_PT

1 Công ty D.C luôn tạo điều kiện để anh/ chị phát triển bản thân

Công ty D.C luôn tạo điều kiện để anh/ chị phát triển bản thân

BT_PT1

2 Công việc của anh/chị là sáng tạo làm ra một cái gì đó có ý nghĩa

Công việc của anh/chị là sáng tạo làm ra một cái gì đó có ý nghĩa

BT_PT2

3 Công ty D.C quan tâm đến sức khỏe và sự an toàn của người lao động

Công ty D.C quan tâm đến sức khỏe và sự an toàn của người lao động

BT_PT3

4 Công ty D.C cung cấp đầy đủ và hỗ trợ về công nghệ thông tin và những điều kiện làm việc khác

Công ty D.C cung cấp đầy đủ và hỗ trợ về công nghệ thông tin và những điều kiện làm việc khác

BT_PT4

5 Môi trường làm việc trong công ty D.C mang tính hợp tác và thúc đẩy sự tôn trọng lẫn nhau

Môi trường làm việc trong cơng ty D.C mang tính hợp tác và thúc đẩy sự tôn trọng lẫn nhau

BT_PT5

6 Có tình bạn và sự tin tưởng lẫn nhau giữa những người lao động trong công ty D.C

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của phần thưởng và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự động viên nhân viên tại công ty TNHH công nghệ d c (Trang 89 - 91)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)