1 Tôi thấy thỏa mãn khi làm tốt công việc
Tôi thấy thỏa mãn khi làm tốt công việc
BT_NV1
2 Tơi có suy nghĩ tiêu cực về bản thân khi không làm tốt công việc
Tôi có suy nghĩ tiêu cực về bản thân khi khơng làm tốt công việc
BT_NV2
3 Tơi cảm thấy hãnh diện vì đã thực hiện tốt cơng việc của mình
4 Tơi cảm thấy khơng hài lịng khi kết quả công việc của tôi không được tốt như mọi khi
Tôi cảm thấy không hài lịng khi kết quả cơng việc của tôi không được tốt như mọi khi
BT_NV3
5 Tơi muốn có cảm giác đã hoàn thành tốt cơng việc khi nhìn lại một ngày làm việc của mình
Tơi cảm thấy rất vui khi tơi hồn thành tốt cơng việc của mình mỗi ngày
BT_NV4
6 Tơi ln tìm cách làm việc hiệu quả hơn
Tơi ln tìm cách làm việc hiệu quả hơn
BT_NV5
PHỤ LUC 03
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT
Tôi đang thực hiện nghiên cứu về đề tài nghiên cứu khoa học: “Tác động của
phần thưởng và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự động viên nhân viên tại công ty TNHH Công Nghệ D.C” rất mong các anh chị và các bạn dành ít thời
gian trả lời dùm các câu hỏi dưới đây, kết quả trả lời của anh chị là thơng tin rất bổ ích và đáng q để đóng góp 1 phần thành cơng cho việc nghiên cứu khoa học của tôi.
PHẦN 2: NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT
Để trả lời các câu hỏi, xin Anh/ Chị vui lòng khoanh trịn vào ơ thể hiện mức
độ đồng ý của Anh/ Chị. Mức độ đánh giá được quy ước như sau: 1. Hồn tồn khơng đồng ý
2. Không đồng ý 3. Trung lập 4. Đồng ý
5. Hoàn toàn đồng ý
STT Nội dung phát biểu Mức độ đồng ý