GRI 407: Tự DO lẬP HộI/QUYỀN THAM GIA CƠNG đỒN VÀ THưƠNG lượNG TẬP THỂ

Một phần của tài liệu BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG 2019 CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN (Trang 59 - 60)

D. THẨM TRA VỀ PHƯƠNG ÁN PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN NĂM

GRI 407: Tự DO lẬP HộI/QUYỀN THAM GIA CƠNG đỒN VÀ THưƠNG lượNG TẬP THỂ

THưƠNG lượNG TẬP THỂ

GRI 407 - 1 Các hoạt động và các nhà cung cấp mà ở đó quyền tự do lập hội/quyền tham gia cơng đồn và thương lượng tập thể có thể gặp rủi ro.

Tuyển dụng và đãi ngộ PNJ ghi nhận chưa xảy ra trường hợp khơng được thực hiện quyền tham gia cơng đồn và thương lượng tập thể

62 - 64

PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ

N/A

GRI 414 - 1GRI 414 - 2 GRI 414 - 2

Các nhà cung cấp mới đã được đánh giá sơ bộ bằng cách sử dụng các tiêu chí về xã hội Các tác động xã hội tiêu cực trong chuỗi cung ứng và các hành động đã thực hiện

Năng lực quản trị chuỗi cung ứng 102 PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ N/A N/A GRI 415 - 1 Đóng góp chính trị PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ N/A N/A GRI 416 - 1

Đánh giá tác động về sức khỏe và an toàn của các loại sản phẩm hoặc dịch vụ

Các vụ việc không tuân thủ liên quan đến tác động sức khỏe và an toàn của các sản phẩm và dịch vụ

PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ

107 -> 108

N/ANăng lực quản trị chất lượng Năng lực quản trị chất lượng

N/A

GRI 417 - 1

Các yêu cầu đối với thông tin nhãn hiệu, sản phẩm và dịch vụ Các vụ việc không tuân thủ liên quan đến thông tin nhãn hiệu, sản phẩm và dịch vụ

Các vụ việc không tuân thủ liên quan đến truyền thông tiếp thị PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ

12 -> 19

Nhãn hàng và dịch vụ

Một phần của tài liệu BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG 2019 CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(61 trang)