Trong tỡnh hỡnh hiện nay, cụng tỏc luõn chuyển cỏn bộ, cụng chức vừa cú một ý nghĩa đặc biệt quan trọng vừa đƣợc xem là khõu đột phỏ trong cụng tỏc cỏn bộ. Việc luõn chuyển cỏn bộ, cụng chức muốn phỏt huy đƣợc tỏc dụng và tạo đƣợc sự đột phỏ thỡ phải cú sự gắn kết chặt chẽ và đồng bộ với cỏc nội dung khỏc của cụng tỏc cỏn bộ. Do đú, cụng tỏc luõn chuyển ở Phỳ Thọ cần đổi mới với cỏc giải phỏp nhƣ sau:
Một là, luõn chuyển cỏn bộ phải thực hiện theo quy hoạch, nhằm mục tiờu
phỏt triển kinh tế - xó hội, bảo đảm quốc phũng an ninh, xõy dựng hệ thống chớnh trị của địa phƣơng, đơn vị. Trong quỏ trỡnh thực hiện phải đảm bảo mối quan hệ giữa ổn định và phỏt triển với yờu cầu bồi dƣỡng, rốn luyện, xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức cú năng lực toàn diện, chuyờn sõu; đảm bảo nguyờn tắc tập trung, dõn chủ, chống tƣ tƣởng cục bộ, khộp kớn trong từng địa phƣơng, đơn vị và những biểu hiện lợi dụng luõn chuyển để thực hiện ý đồ cỏ nhõn hoặc những biểu hiện khụng lành mạnh nhƣ cụ lập, gõy khú khăn, làm giảm uy tớn
ngƣời mới đƣợc luõn chuyển đến, đồng thời phải làm tốt cụng tỏc tƣ tƣởng cho cỏn bộ, cụng chức để tự giỏc thực hiện quyết định luõn chuyển của cấp cú thẩm quyền.
Hai là, mở rộng đối tượng luõn chuyển. Theo đú, ngồi diện lũn chuyển theo Nghị quyết 11 của Trung ƣơng đối với cỏn bộ lónh đạo, quản lý, cần tiến hành thớ điểm luõn chuyển cỏn bộ, cụng chức chuyờn mụn, nghiệp vụ từ cấp huyện trở lờn, bao gồm:
- Những cỏn bộ, cụng chức trẻ dƣới 40 tuổi, đƣợc đào tạo cơ bản phải luõn chuyển.
- Những cỏn bộ, cụng chức giữ một chức vụ đó qua hai nhiệm kỳ.
- Những cỏn bộ, cụng chức nằm trong quy hoạch, do nhu cầu cụng tỏc đƣợc luõn chuyển để đào tạo, rốn luyện thờm.
- Do nhu cầu cỏ nhõn, cú đơn xin chuyển vỡ những lý do khỏc
Ba là, luõn chuyển cần tuõn thủ quy định của Trung ương nhƣng khụng
cứng nhắc, biết sỏng tạo, vận dụng vào điều kiện cụ thể của từng đơn vị; việc luõn chuyển phải bổ sung đƣợc những mặt cũn yếu, cũn thiếu trong hoạt động thực tiễn của cỏn bộ, cụng chức định luõn chuyển. Thực hiện luõn chuyển rộng rói trong nội bộ cơ quan; giữa cỏc khối, ngành; giữa Đảng, Nhà nƣớc và cỏc đoàn thể nhằm khuyến khớch cỏn bộ, cụng chức nõng cao năng lực quản lý chung và toàn diện hơn. Tuy nhiờn, để nõng hiệu quả trong giải phỏp này cần cú kế hoạch cụ thể và cú hiệu lực nhằm đảm bảo sau một thời gian (từ 3 đến 5 năm) thực hiện luõn chuyển trở lại với mục đớch bổ sung, tăng cƣờng cỏn bộ, cụng chức cú năng lực tốt hơn.
Bốn là, xõy dựng và hoàn thiện cỏc chế độ, chớnh sỏch đối với cỏn bộ, cụng chức được luõn chuyển. Đõy là một trong những điều kiện cú tớnh chất căn bản,
tiền đề hết sức quan trọng, là động lực to lớn bảo đảm cho cụng tỏc luõn chuyển cỏn bộ, cụng chức đƣợc thành cụng. Do vậy, cần nhanh chúng xõy dựng và ban hành cỏc chớnh sỏch mới cụ thể, thiết thực, bảo đảm ổn định và gúp phần cải thiện đời sống cho cỏc cỏn bộ, cụng chức đƣợc luõn chuyển. Cần cú cỏc chớnh sỏch ƣu tiờn, ƣu đói đối với cỏn bộ, cụng chức lũn chuyển tới cụng tỏc tại cỏc huyện miền nỳi, cỏc huyện chậm phỏt triển. Xõy dựng và thực hiện chế độ nhà ở
cụng vụ một cỏch thống nhất theo từng cấp nhằm trực tiếp ổn định điều kiện sống và cỏc sinh hoạt cần thiết cho những cỏn bộ, cụng chức luõn chuyển. Cỏn bộ, cụng chức luõn chuyển đƣợc giữ nguyờn lƣơng và phụ cấp đang hƣởng nếu giữ chức vụ mới cú mức lƣơng thấp hơn, đƣợc xếp lại lƣơng nếu luõn chuyển giữ chức vụ mới cú mức lƣơng cao hơn; cú chớnh sỏch hỗ trợ cho cỏn bộ, cụng chức đƣợc điều động, luõn chuyển từ tỉnh về huyện (và ngƣợc lại) nhƣng phải đảm bảo hài hoà giữa cỏn bộ, cụng chức mới luõn chuyển đến với cỏn bộ, cụng chức đang cụng tỏc tại chỗ (theo chớnh sỏch cỏn bộ tăng cƣờng cho cơ sở, hỗ trợ trong thời gian đầu 6 thỏng đến 01 năm).
Năm là, thời gian luõn chuyển nờn trong khoảng 5 năm (trừ trƣờng hợp đặc
biệt). Cỏn bộ, cụng chức khi kết thỳc thời hạn luõn chuyển, phải đƣợc cỏc cơ quan quản lý nhận xột, đỏnh giỏ cõn nhắc việc bố trớ phõn cụng nhiệm vụ mới cho phự hợp, căn cứ vào kết quả cụng tỏc của cỏn bộ, cụng chức đạt đƣợc trong thời gian luõn chuyển và mức độ phỏt triển của cỏn bộ, cụng chức sau thời gian luõn chuyển.