- Do việc buụng lỏng trong cụng tỏc thanh tra dẫn đến nhiều hành vi tham nhũng xảy ra khụng được phỏt hiện kịp thời hoặc tuy cú phỏt hiện nhưng
3.4.2. Giải phỏp trong việc thực hiện cơ chế quản lý kinh tế
Trong thời kỳ mở cửa phỏt triển nền kinh tế thị trường theo định hướng xó hội chủ nghĩa thỡ tội phạm tham nhũng, nhận hối lộ lại cú xu hướng
ngày càng phỏt triển. Do đú cần phải trừng trị nghiờm để ngăn chặn loại tội phạm này. Cần phỏt huy tối đa mọi tiềm năng của đất nước. Đặc biệt quan tõm đến việc cải cỏch tiền lương cho cỏn bộ, cụng chức để họ cú đủ điều kiện yờn tõm cụng tỏc và chớ cụng, vụ tư trong hoạt động cụng vụ của mỡnh. Do đú phải cú chớnh sỏch thỏa đỏng về tiền lương và những khoản trợ cấp khỏc để họ yờn tõm cụng tỏc và cống hiến cho Nhà nước, phục vụ nhõn dõn. Kinh nghiệm thực tiễn ở một số nước như Trung Quốc, Singapore, Mỹ… đó cho thấy khi được Nhà nước đói ngộ tốt thỡ họ sợ mất việc hơn sợ đi tự và khụng bao giờ họ cú ý định hoặc dỏm tham nhũng, nhận hối lộ. Tiền lương hợp lý được hiểu là nguồn thu nhập chớnh của cỏn bộ, cụng chức, ớt nhất cũng phải bảo đảm đủ cho cuộc sống và đủ chi trả cho những khoản chi cần thiết như: ăn, ở, đi lại, học tập cho bản thõn và gia đỡnh… Một cơ chế tiền lương hợp lý khụng những gúp phần hạn chế tham nhũng, hối lộ mà cũn gúp phần thu hỳt nhõn tài vào làm việc tại cỏc cơ quan nhà nước, qua đú năng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan trong bộ mỏy nhà nước. Ở nước ta do mặt bằng kinh tế cũn thấp so với cỏc nước phỏt triển và cũn nhiều vấn đề trong đời sống xó hội phải giải quyết, song về lõu dài chỳng ta khụng thể khụng quan tõm đến vấn đề tăng lương cho cỏn bộ, cụng chức Nhà nước. Đi đụi với vấn đề tăng tiền lương chỳng ta cũng phải tăng cường nõng cao trỏch nhiệm và xử lý nghiờm cỏc hành vi vi phạm của những người đó được Nhà nước đói ngộ.