2.1. Quy định của pháp luật công chứng hiện hành về thành lập và hoạt
2.2.1.2. Điều kiện về hệ thống cơ quan quản lý, về nguồn nhân lực
- Cơ quan quản lý: Các cơ quan quản lý của thành phố, đặc biệt là UBND thành phố luôn quan tâm sát sao đến hoạt động công chứng trên địa bàn thành phố. Sau khi Luật công chứng có hiệu lực, UBND thành phố đã chỉ đạo tăng cường phối hợp công tác giữa Sở Tư pháp, các tổ chức HNCC với Sở Tài nguyên và Môi trường, các Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất trên địa bàn thành phố để hoạt động công chứng phát triển bền vững dưới sự quản lý
của nhà nước. UBND thành phố Hà Nội đã tăng cường đẩy mạnh xã hội hóa công chứng để huy động một lực lượng đông đảo các CCV tham gia vào hoạt động công chứng, đáp ứng nhu cầu của tổ chức, cá nhân có nhu cầu công chứng, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô; luôn quan tâm hỗ trợ địa điểm làm việc, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc cho các Phòng Công chứng để hoạt động có hiệu quả. Các vấn đề vướng mắc, bất cập về thể chế liên quan đến công chứng, UBND thành phố giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với Sở Tài nguyên và Môi trường, UBND các quận, huyện, thị xã, Hội Công chứng thành phố Hà Nội tổng hợp để báo cáo Bộ Tư pháp kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ.
Đặc biệt, UBND thành phố đã tổ chức nhiều hội thảo, xây dựng Quy chế phối hợp công tác giữa Sở Tư pháp, các tổ chức HNCC với Sở Tài nguyên và Môi trường, các Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất trên địa bàn thành phố, tạo điều kiện hoạt động tốt nhất cho các tổ chức HNCC.
- Nguồn nhân lực: Hà Nội là nơi tập trung các trường đại học về chuyên ngành luật cùng Học viện tư pháp đào tạo chức danh công chứng, nên số lượng các CCV cùng đội ngũ cử nhân luật ở Hà Nội là rất lớn. Theo thống kê tại Báo cáo tổng kết năm năm thi hành luật công chứng của UBND TP Hà Nội, đến cuối năm 2012 toàn thành phố có 282 CCV, sang năm 2013 đã là 300 CCV. Số lượng CCV không ngừng tăng qua các năm, là nguồn nhân lực dồi dào đáp ứng cho hoạt động công chứng trên địa bàn phát triển [51].