3.3. Các giải pháp nâng cao chất lƣợng, hiệu quả hoạt động ADPL giả
3.3.4. Nâng cao chất lượng đội ngũ Thẩm phán
Với tư tưởng xuyên suốt là xây dựng, phát triển đội ngũ Thẩm phán theo hướng toàn diện cả về lý luận chính trị, phẩm chất, năng lực thực tiễn trên nguyên tắc coi trọng cả “đức” và “tài”, “đức” là gốc; yêu cầu đặt ra là chất lượng Thẩm phán phải trên cơ sở thống nhất tiêu chuẩn về phẩm chất và năng lực, phải vững vàng về bản lĩnh chính trị và giỏi về nghiệp vụ nhằm thực hiện tốt nhất nhiệm vụ xét xử, bảo vệ công lý, quyền con người. Theo đó, công tác cán bộ trong hệ thống Tòa án luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành; đã thể chế hóa, cụ thể hóa nhiều chủ trương, quan điểm, giải pháp của Đảng, Nhà nước về công tác này trong từng giai đoạn; tuân thủ triệt để nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Đảng đối với công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ; bảo đảm tính toàn diện trên tất cả các phương diện, từ chủ trương, cơ chế, chính sách cho đến tổ chức quản lý; đồng thời, được tiến hành đồng bộ trên tất cả các khâu từ quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đánh giá, phân công, phân cấp quản lý.
Công cuộc cải cách tư pháp từ nhiều năm qua đã xác định Tòa án là trung tâm và nâng cao chất lượng xét xử là nhiệm vụ trọng tâm, vì mục tiêu “xây dựng hệ thống tư pháp trong sạch, vững mạnh, bảo vệ công lý, tôn trọng và bảo vệ quyền con người”. Trong những năm qua, chất lượng xét xử không ngừng được nâng lên, tuy nhiên vẫn còn có những vụ án sai sót, bị cải sửa. Do đó, nâng cao chất lượng xét xử là một mối quan tâm lớn, mối trăn trở chung, không chỉ lãnh đạo TANDTC mà của hầu hết các Thẩm phán trong cả nước.
Nâng cao chất lượng bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ Tòa án; Trong đó xác định các yếu tố tạo nên đạo đức nghề nghiệp của người Thẩm phán bao gồm: phải có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, phải có bản lĩnh nghề nghiệp, phải có tinh thần trách nhiệm trong hoạt động xét xử và phải có phẩm chất đạo đức cần có của một công dân.
Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; bồi dưỡng cho Thẩm phán,; rèn luyện phẩm chất chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để xây dựng đội ngũ Thẩm phán vững về chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng ngày càng cao của công cuộc cải cách tư pháp và yêu cầu của nhân dân.
Chú trọng việc tạo điều kiện cho Thẩm phán bồi dưỡng và rèn luyện đạo đức nghề nghiệp thông qua việc tham gia các kỳ học, lớp học tại các cơ sở đào tạo nghề nghiệp Thẩm phán như Học Viện Tư pháp, Trường cán bộ Tòa án, Học viện Chính trị... và quá trình tự rèn luyện, bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp của bản thân mỗi cá nhân Thẩm phán.
Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, Thẩm phán trực tiếp làm công tác xét xử các vụ án dân sự. Trước hết phải xác định rõ trách nhiệm gắn bó với công việc, tích cực học tập, nghiên cứu về lý luận để nắm vững các quy định của pháp luật trong quá trình giải quyết các vụ án dân sự. Tích lũy kinh nghiệm, phấn đấu nâng cao về kỹ năng nghiệp vụ, rèn luyện bản lĩnh, ý thức trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ Tòa án, tránh hiện tượng chủ quan, coi nhẹ công tác này.
Vấn đề quan trọng nhất hiện nay là phải nâng cao chất lượng đội ngũ Thẩm phán cấp huyện, vì cấp huyện giải quyết lượng án nhiều nhất. Nếu cấp huyện giải
quyết tốt thì sẽ giảm lượng án đưa lên cấp tỉnh. Do đó, cần thường xuyên tập huấn nghiệp vụ cho Thẩm phán cấp huyện, đồng thời có chế độ chính sách đãi ngộ cao hơn cho cấp này.
Xây dựng đội ngũ Thẩm phán vững vàng về bản lĩnh chính trị, giỏi về chuyên môn là một yêu cầu quan trọng trong tiến trình cải cách tư pháp mà Nhà nước ta đang thực hiện. Trải qua quá trình phấn đấu, rèn luyện; tích cực tham gia các cuộc xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh; thực hiện việc“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong hệ thống Tòa án nhân dân với chủ đề “Nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của đội ngũ Thẩm phán, sẵn sàng đảm nhận và hoàn thành tốt những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp của thời kỳ hội nhập; góp phần xứng đáng vào sự nghiệp đổi mới của đất nước”.