3.2. Cỏc giải phỏp nõng cao chất lƣợng kiểm sỏt điều tra vụ ỏn
3.2.2. Giải phỏp về tổ chức bộ mỏy cỏn bộ
Trong thời gian tới, khi triển khai thực hiện cỏc quy định mới của BLHS năm 2015 thỡ nhiệm vụ của VKSND tăng lờn, khối lượng cụng việc ngày càng nhiều. Tỡnh hỡnh tội phạm diễn biến phức tạp, với tớnh chất và hậu quả ngày
càng nghiờm trọng. Trong khi đú đ i hỏi của cụng dõn và xó hội đối với cỏc cơ quan tư phỏp ngày càng cao; cỏc cơ quan tư phỏp nhất là VKSND phải thật sự là chỗ dựa của nhõn dõn trong việc bảo vệ cụng lý, quyền con người, đồng thời phải là cụng cụ hữu hiệu bảo vệ phỏp luật và phỏp chế xó hội chủ nghĩa, đấu tranh cú hiệu quả với cỏc loại tội phạm và vi phạm. Do vậy, yờu cầu đặt ra đối với mỗi KSV hai cấp tỉnh Nam Định phải chủ động hơn, trỏch nhiệm hơn, bản lĩnh hơn; cụng tỏc tổ chức cỏn bộ đ i hỏi phải đổi mới để bảo đảm hiệu quả hơn, sỏng tạo hơn, đỏp ứng đầy đủ yờu cầu giải quyết cỏc vụ ỏn hỡnh sự trong tỡnh hỡnh mới. Đõy chớnh là đ i hỏi tất yếu khỏch quan về tổ chức, bộ mỏy, về con người phải thật sự tinh gọn, hiệu quả. Cỏc đầu mối cấp phũng của VKSND tỉnh và VKSND cấp huyện, cỏc khõu cụng tỏc và đội ngũ cỏn bộ, cụng chức trong VKSND tỉnh Nam Định phải được rà soỏt đầy đủ để bố trớ, sắp xếp, s dụng, điều động, chuyển đổi vị trớ cụng tỏc phự hợp với năng lực, kinh nghiệm cụng tỏc nhằm phỏt huy khả năng của từng cụng chức, viờn chức; đồng thời tạo sự chuyển biến rừ rệt, mạnh mẽ về hiệu quả cụng tỏc xõy dựng đội ngũ KSV, KTV, cụng chức, viờn chức trong sạch, vững mạnh, đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ trong hỡnh mới. Cú như vậy mới tăng cường chất lượng, hiệu quả, đỏp ứng được yờu cầu nhiệm vụ trong tỡnh hỡnh mới.
Tổ chức bộ mỏy, cỏn bộ ở VKSND cấp huyện, thành phố tại tỉnh Nam Định phải đổi mới theo hướng VKSND tỉnh Nam Định tập trung làm tốt cụng tỏc lónh đạo, chỉ đạo, tổng kết, hướng dẫn, đụn đốc, kiểm tra, với nhiều chuyờn gia giỏi trong nhiều lĩnh vực; VKS cấp huyện, thành phố tổ chức thực hiện cú hiệu quả, tập trung đào tạo, nõng cao trỡnh độ, kỹ năng thực hành quyền cụng tố, kiểm sỏt việc khởi tố, điều tra cỏc vụ ỏn về ma tỳy, đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ trong tỡnh hỡnh mới. Xỏc định lại cơ cấu biờn chế, cơ cấu KSV ở VKS cỏc cấp phự hợp với chức năng, nhiệm vụ. Cụng tỏc cỏn bộ phải cú chiến lược, kế hoạch đỳng đắn, hợp lý nhằm đỏp ứng yờu cầu cụng tỏc hiện
tại và lõu dài, phự hợp yờu cầu, mục tiờu về chiến lược cỏn bộ theo tinh thần Nghị quyết của Đảng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ mỏy của hệ thống chớnh trị, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đưa ra cỏc chớnh sỏch cỏn bộ phự hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cấp; đồng thời bảo đảm thu hỳt những người cú tõm huyết, cú tài, cú đức vào ngành Kiểm sỏt nhõn dõn.
Do số lượng, khối lượng cụng việc trong thời gian tới tăng lờn nhiều, yờu cầu về chất lượng ngày càng cao. Điều này đ i hỏi Viện trưởng VKS hai cấp phải tổ chức rà soỏt, đỏnh giỏ lại đội ngũ cỏn bộ, KSV để sắp xếp, điều động, bố trớ cỏn bộ, VKS theo hướng tập trung cho lĩnh vực cụng tỏc thực hành quyền cụng tố, kiểm sỏt ỏn hỡnh sự, bảo đảm đủ số lượng, nõng cao chất lượng chuyờn mụn nghiệp vụ để đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ, quyền hạn mới theo quy định của luật. Ngoài ra, Viện trưởng VKS tỉnh Nam Định cũng cần chủ động dựa trờn yờu cầu cụng tỏc của đơn vị để tham mưu, đề xuất với cấp trờn trong việc điều động, luõn chuyển, biệt phỏi cỏn bộ, KSV ở VKS cấp huyện đến cụng tỏc tại cỏc VKSND trong địa bàn tỉnh bảo đảm hợp l , đỏp ứng yờu cầu chuyờn mụn, nghiệp vụ.