3.2. Cỏc giải phỏp nõng cao chất lƣợng kiểm sỏt điều tra vụ ỏn
3.2.3. Giải phỏp về đào tạo, bồi dưỡng
Việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cỏn bộ, ĐTV, KSV, KTV là rất cần thiết. Trong những năm qua, Ban cỏn sự Đảng, lónh đạo VKSND tỉnh Nam Định luụn quan tõm đến cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ nhằm xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, kiểm sỏt viờn ngày càng “Vững về chớnh trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thụng về phỏp luật, cụng tõm và bản lĩnh, kỷ cương và trỏch nhiệm”. Tuy nhiờn cụng tỏc kiểm sỏt điều tra vụ ỏn về ma tỳy vẫn chưa đạt được hiệu quả nhất định. Do đú, hàng năm, VKSND tỉnh cần bỏm sỏt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của VKSND tối cao, Tỉnh ủy Nam Định để xõy dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế của đơn vị.
xảy ra trường hợp thiếu cỏn bộ giỏi. Đảm bảo trong đơn vị luụn đan xen đội ngũ cỏn bộ của ba thế hệ (mỗi thế hệ cỏch nhau 10 năm), để cỏn bộ lõu năm, nhiều kinh nghiệm cú thể dỡu dắt và truyền đạt những kiến thức thực tiễn cho lớp kế cận. Bởi cỏc vụ ỏn ma tỳy thường là những vụ ỏn phức tạp, đụng bị can, bị can thường là những đối tượng lưu manh chuyờn nghiệp, nhiều tiền ỏn tiền sự, lỡ lợm và xảo quyệt, nếu cỏn bộ khụng cú kiến thức nghiệp vụ, khụng cú kinh nghiệm, bản lĩnh nghề nghiệp, phương phỏp thỡ rất khú khăn trong việc đấu tranh, giải quyết vụ ỏn. [24, tr.77]
Việc đào tạo cú thể bằng nhiều hỡnh thức như: đào tạo tập trung cỏc lớp học, tổ chức tập huấn cụng tỏc nghiệp vụ, ra cỏc văn bản rỳt kinh nghiệm, thụng qua cỏc cuộc thi, đơn vị tự tổ chức học tập, nghiờn cứu… Việc đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ ở CQĐT, VKS cỏc cấp phải đổi mới cả về mặt nội dung và phương phỏp; phải đào tạo theo cỏc chuyờn đề mà nhu cầu thực tế đ i hỏi đối với từng khõu cụng tỏc, trỏnh tỡnh trạng đào tạo thiếu lựa chọn gõy tốn k m, mà người học thiếu tớch cực tham gia. Trong giai đoạn hiện nay, triển khai thực hiện cỏc đạo luật trong lĩnh vực tư phỏp hỡnh sự, đ i hỏi VKS cỏc cấp tỉnh Nam Định cần thường xuyờn tổ chức quỏn triệt, tập huấn chuyờn sõu cho cỏn bộ, ĐTV, KSV, KTV về những nội dung mới của BLHS và cỏc quy định của phỏp luật cú liờn quan. Mỗi cỏn bộ, ĐTV, KSV, KTV phải cú sự chuyển biến, đổi mới nhận thức, chủ động nghiờn cứu, nắm vững cỏc quy định mới của phỏp luật, nõng cao kiến thức chuyờn mụn, nghiệp vụ, tớch lũy kinh nghiệm thực tiễn, nắm bắt cỏc kiến thức chuyờn ngành, kiến thức xó hội để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đỏp ứng yờu cầu của cải cỏch tư phỏp và yờu cầu của cụng tỏc đấu tranh phũng, chống tội phạm, vi phạm phỏp luật.
Ngoài ra, cỏc cỏn bộ, KSV, KTV cần phải tự rốn luyện mỡnh để nõng cao nhận thức, bản lĩnh chớnh trị. Phải luụn nắm vững cỏc chủ trương, Nghị quyết của Đảng trong lĩnh vực đấu tranh phũng chống tội phạm, quỏn triệt
đầy đủ những chủ trương của cấp uỷ Đảng, của cỏc đơn vị để hướng hoạt động buộc tội vào phục vụ nhiệm vụ chớnh trị của cỏc đơn vị, cũng như ở địa phương. Rốn luyện, nõng cao bản lĩnh chớnh trị sẽ giỳp cho cỏn bộ, KSV, KTV thực hiện đỳng, đầy đủ nhiệm vụ, trỏch nhiệm theo luật định, giải quyết cụng việc cú tỡnh, cú l được nhõn dõn đồng tỡnh ủng hộ.
Trước khú khăn, gian khú, người cỏn bộ, KSV, KTV khụng dao động, nao nỳng mà phải vững vàng vượt qua cỏm dỗ vật chất để hoàn thành nhiệm vụ; kiờn quyết đấu tranh bảo vệ lẽ phải. Để làm được việc đú, trước hết cỏn bộ, KSV, KTV phải là người gương mẫu tuõn thủ phỏp luật, khụng tiờu cực, khụng vi phạm phỏp luật, kỷ luật nghiệp vụ của Ngành; phải nờu cao tinh thần trỏch nhiệm, kiờn trỡ thuyết phục bảo vệ những quan điểm cú căn cứ của mỡnh trước những vấn đề cú nhiều ý kiến khỏc nhau trong quỏ trỡnh giải quyết vụ ỏn. Do đú, mỗi VKS cỏc cấp cần cú biện phỏp khuyến khớch cỏn bộ, KSV, KTV trong cơ quan mỡnh tự giỏc học tập nghiờn cứu, cần đưa việc tự giỏc học tập vào kế hoạch cụng tỏc năm và coi đú là chỉ tiờu thi đua của cỏ nhõn và của tập thể cơ quan.
Đồng thời, lónh đạo Viện thường xuyờn c cỏn bộ để đào tạo tại cỏc khúa học chuyờn sõu về điều tra, cỏc khúa học về kiểm sỏt điều tra tại cỏc trường đại học, học viện (trọng tõm là KSV, KTV mới được bổ nhiệm, cỏn bộ trẻ mới được tuyển dụng) thực hiện việc tự xõy dựng và bỏo cỏo chuyờn đề. Qua đú, giỳp cho mỗi cỏn bộ, KSV nhận thức sõu sắc, đầy đủ hơn về những quy định mới của Luật, nõng cao ý thức chủ động tự nghiờn cứu, học tập, kỹ năng trỡnh bày, thuyết trỡnh của đội ngũ cỏn bộ trẻ, gúp phần đỏp ứng yờu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tỡnh hỡnh mới