- Phõn loại dựa trờn quan hệ cụng tỏc
4 Cục Địa chất và Khoỏng sản Việt Nam 5 5 5 Cục Khớ tượng thủy văn và biến đổi khớ hậu 18 0
3.1.4. Những giải phỏp về tài chớnh cụng
Trong điều kiện hiện nay ở nước ta, cải cỏch tài chớnh cụng là một đũi hỏi khỏch quan và phự hợp với cỏc điều kiện đảm bảo tớnh khả thi của tiến trỡnh cải cỏch. Nú xuất phỏt từ thực trạng tài chớnh cụng hiện nay và yờu cầu về cải cỏch hành chớnh nhà nước trong những năm tới. Thực trạng tài chớnh cụng hiện nay, bờn cạnh những thành tựu đạt đước vẫn cũn tồn tại một số những hạn chế cần sớm khắc phục, do đú, cần phải ỏp dụng một số cỏc giải phỏp như sau:
Thứ nhất, tăng cường tớnh chủ động về tài chớnh của cỏc đơn vị hành
chớnh sự nghiệp trờn cơ sở gắn chi tiờu tài chớnh với việc cải tiến cơ chế quản lý của cỏc đơn vị này. Việc khoỏn biờn chế và chi phớ hành chớnh đối với cỏc cơ quan hành chớnh và quyền tự chủ về tài chớnh đối với cỏc đơn vị sự nghiệp cú thu cần được hoàn chỉnh và ỏp dụng mở rộng trong thời gian tới.
Thứ hai, tiếp tục hoàn thiện cỏc định mức chi tiờu cụ thể - đặc biệt
trong lĩnh vực hành chớnh, trờn cơ sở khỏch quan và sỏt hợp hơn với thực tế, theo hướng tạo ra sự chủ động cho cơ quan, đơn vị và khuyến khớch tiết kiệm.
Thứ ba, phõn cấp quản lý ngõn sỏch, bảo đảm cho cỏc cấp chớnh quyền
địa phương cú sự chủ động lớn hơn về nguồn thu và thẩm quyền quyết định chi ngõn sỏch, trờn cơ sở đú chủ động bố trớ và thực hiện kế hoạch hoạt động quản lý nhà nước và cụng tỏc chuyờn mụn tại địa phương mỡnh.
Thứ tư, tăng cường sử dụng ngõn sỏch cú hiệu quả, tiếp tục cải cỏch
chớnh sỏch tiền lương, mà cốt lừi là xõy dựng được một hệ thống thang bảng lương và cơ chế nõng lương hợp lý nhằm khuyến khớch những cỏn bộ cụng chức làm việc hiệu quả hơn.
Thực hiện tốt những cải cỏch về tài chớnh cụng sẽ làm tăng tớnh tự chủ của cỏc đơn vị gắn với sự chủ động về tài chớnh; tạo ra cơ chế tài chớnh khuyến khớch cỏc đơn vị chi tiờu cú hiệu quả, tiết kiệm ngõn sỏch, trờn cơ sở đú tăng cường thu nhập cho người lao động. Đú chớnh là những động lực thỳc đẩy cỏc cơ quan trong bộ mỏy nhà nước đổi mới về tổ chức, phương thức hoạt động và nõng cao năng lực của đội ngũ CB,CC, làm cho bộ mỏy nhà nước hoạt động cú hiệu lực và hiệu quả hơn.