tuoitre.vn, vnexpress.net và vietnamnet .vn
3.1. Những vấn đề đặt ra
3.1.4. Chất lượng nguồn nhân lực
Báo điện tử sẽ khơng thể hồn thành được nhiệm vụ nếu như khơng có đội ngũ phóng viên giỏi ngoại ngữ, có trình độ nghiệp vụ và nhạy cảm về mặt chính trị. Trình độ ngoại ngữ là yếu tố hàng đầu đối với một phóng viên là mảng quốc tế nhất là có yếu tố thời sự, cần nhanh chóng chính sự như sự kiện khủng bố quốc tế quan trọng.
Trên thực tế, đa phần các phóng viên “cứng” ở các báo điện tử hiện nay chủ yếu là biết tiếng Anh. Rất ít tịa soạn nào đầu tư đội ngũ phóng viên đa dạng về ngôn ngữ, bên cạnh tiếng Anh ra. Bên cạnh đó, việc tuyển chọn phóng viên của các báo dựa vào một số tiêu chí nhất định, giống nhau và thiếu những khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn để củng cố và nâng cao trình độ ngoại ngữ cũng như chun mơn cho các phóng viên.
Khơng chỉ cần đảm bảo về năng lực chun mơn, đội ngũ phóng viên, những người làm báo còn thiếu về khả năng nhạy cảm chính trị và đạo đức nghề nghiệp chưa thực sự được chú trọng một cách đúng mức. Để có một sản phẩm chất lượng thì trước hết những người sản xuất phải tự mình khơng ngừng nâng cao trình độ, năng lực cũng như đạo đức nghề nghiệp. Nếu họ thiếu khả năng nhạy cảm về mặt chính trị, mải mê chạy theo những tin, bài có tính giật gân, câu khách, thiếu sự định hướng và tầm nhìn chính trị thì chắc chắn sẽ để lại hậu quả khôn lường. Trên thực tế, nhiều báo điện tử sản xuất ồ ạt các tin bài liên quan đến khủng bố quốc tế, nhiều tin không cần thiết và mang màu sắc quá u ám, trong khi những bài mang tính nhân văn, khích lệ lịng u hịa bình thì lại hạn chế.
Trước áp lực về mặt thời gian, số lượng tin bài cũng như tình hình quốc tế có những diễn biến khó lường, báo chí rất cần những phóng viên có ngịi bút sắc, trái tim nóng và quả đầu lạnh để nhập cuộc cùng với thế giới, vận dụng linh hoạt vốn hiểu biết, lăng kính của bản thân và sự nhạy cảm của chính trị
để đưa tin một cách khách quan, trung thực và chính xác nhất, đem đến cho độc giả những cảm xúc nhất định.