Theo quan điểm của anh (chị) đổi mới theo hỡnh thức sau đõy cú khả thi hay

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đổi mới mô hình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ giữa các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố hải dương (Trang 121 - 124)

- Theo anh (chị) doanh nghiệp cú nờn chủ động cung cấp thụng tin về nhu cầu nguồn nhõn lực KH&CN cho cỏc cơ sở đào tạo nghề khụng ? nguồn nhõn lực KH&CN cho cỏc cơ sở đào tạo nghề khụng ?

Cú : ; Khụng: ; í kiến khỏc:………

- Theo anh (chị) cú cần thiết đổi mới mối quan hệ hợp tỏc đào tạo nguồn nhõn lực KH&CN phục vụ đổi mới cụng nghệ giữa cỏc doanh nghiệp với cỏc cơ sở đào tạo nghề khụng: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

- Theo quan điểm của anh (chị) đổi mới theo hỡnh thức sau đõy cú khả thi hay khụng: khụng:

+ Doanh nghiệp “đặt hàng” cỏc cơ sở đào tạo nghề “đào tạo theo địa chỉ” :

Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

+ Doanh nghiệp “đặt hàng” cỏc cơ sở đào tạo nghề đào tạo theo hỡnh thức “may đo”: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

+ Doanh nghiệp “đặt hàng” cỏc cơ sở đào tạo nghề đào tạo theo hỡnh thức “chỡ khoỏ trao tay”: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

120

+ Đào tạo tại doanh nghiệp trờn cơ sở “thầy” của cỏc cơ sở đào tạo nghề và “mụi trường, cơ sở vật chất” của cỏc doanh nghiệp:

Cú ; Khụng ; Khú trả lời . + í kiến khỏc:……….. ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

Xin trõn trọng cảm ơn sự hợp tỏc của anh (chị) !

Hải Dƣơng, ngày thỏng năm Ngƣời đƣợc phỏng vấn

Mẫu phiếu 4: Bảng hỏi với cỏc cơ sở đào tạo nghề

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự Do- Hạnh phỳc

PHIẾU PHỎNG VẤN

Trõn trọng đề nghị anh (chị) làm ơn cho biết quan điểm về một số vấn đề cú liờn quan đến đề tài nghiờn cứu về đổi mới mụ hỡnh hợp tỏc đào tạo nguồn nhõn lực KH&CN phục vụ đổi mới cụng nghệ giữa cỏc doanh nghiệp với cỏc cơ sở đào tạo nghề. Cỏc thụng tin anh (chị) cung cấp chỉ dựng làm cơ sở để xõy dựng đề tài, xin đảm bảo bớ mật cỏc thụng tin cung cấp. Anh (chị) cú thể ký tờn hoặc khụng ký tờn. Anh (chị) đỏnh dấu vào ụ vuụng hoặc cho biết quan điểm cỏ nhõn.

Xin trõn trọng cảm ơn sự hợp tỏc của anh (chị)!

1. Thụng tin chung: 1.1 Đơn vị cụng tỏc :………... 1.2 Tuổi :………. 1.3 Trỡnh độ văn hoỏ :………. 1.4 Trỡnh độ chuyờn mụn:………... 1.5 Chức vụ cụng tỏc: ……….

Về hợp tỏc với cỏc doanh nghiệp trong đào tạo và nõng cao chất lƣợng nguồn nhõn lực KH&CN phục vụ đổi mới cụng nghệ. - Theo anh (chị) cú cần thiết đổi mới mối quan hệ hợp tỏc đào tạo nguồn nhõn lực KH&CN phục vụ đổi mới cụng nghệ giữa cỏc doanh nghiệp với cỏc cơ sở đào tạo nghề khụng: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

- Theo anh (chị) doanh nghiệp cú nờn chủ động cung cấp thụng tin về nhu cầu nguồn nhõn lực KH&CN cho cỏc cơ sở đào tạo nghề khụng ? Cú : ; Khụng: ; í kiến khỏc:………

122

- Theo anh (chị) cú cần thiết đổi mới mối quan hệ hợp tỏc đào tạo nguồn nhõn lực KH&CN phục vụ đổi mới cụng nghệ giữa cỏc doanh nghiệp với cỏc cơ sở

đào tạo nghề khụng: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

- Theo quan điểm của anh (chị) đổi mới theo hỡnh thức sau đõy cú khả thi hay khụng: + Doanh nghiệp “đặt hàng” cỏc cơ sở đào tạo nghề “đào tạo theo địa chỉ” : Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

+ Doanh nghiệp “đặt hàng” cỏc cơ sở đào tạo nghề đào tạo theo hỡnh thức “may đo”: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

+ Doanh nghiệp “đặt hàng” cỏc cơ sở đào tạo nghề đào tạo theo hỡnh thức “chỡ khoỏ trao tay”: Cú ; Khụng ; Khú trả lời .

+ Đào tạo tại doanh nghiệp trờn cơ sở “thầy” của cỏc cơ sở đào tạo nghề và “mụi trường, cơ sở vật chất” của cỏc doanh nghiệp: Cú ; Khụng ; Khú trả lời . + í kiến khỏc:……….. ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

Xin trõn trọng cảm ơn sự hợp tỏc của anh (chị) !

Hải Dƣơng, ngày thỏng năm Ngƣời đƣợc phỏng vấn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đổi mới mô hình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ giữa các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thành phố hải dương (Trang 121 - 124)