CHƢƠNG 1 CƠ SỞ Lí LUẬN CỦA ĐỀ TÀI
2.2 Phõn tớch chất lƣợng nguồn nhõn lực KH&CN trong cỏc doanh nghiệp trờn địa
2.2.2 Thực trạng nguồn nhõn lực KH&CN của cỏc doanh nghiệp
Trong khuụn khổ của đề tài nghiờn cứu, tỏc giả đi sõu vào phõn tớch nguồn nhõn lực KH&CN của thành phố núi chung và trong cỏc doanh nghiệp sản xuất cụng nghiệp núi riờng.
Biểu đồ 8 : Nguồn nhõn lực KH&CN trong sản xuất cụng nghiệp thành phố Hải Dƣơng ( Giai đoạn 2000-2007 )
Đơn vị : người 5.346 4.725 4.428 3.936 2.145 1.627 7.537 6.941 6.384 2.963 3.719 5.734 41.87 40.705 39.102 35.398 33.748 25.959 97.829 96.687 94.22 86.337 84.37 73.124
Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Năm 2005 Năm 2007 Tổng nguồn nhõn lực
Nguồn nhõn lực trong SXCN Nguồn nhõn lực KH&CN
Nguồn nhõn lực KH&CN trong SXCN
54
Theo Tiến sỹ Nguyễn Thị Anh Thu (Viện Chiến lược và chớnh sỏch KH&CN), nguồn nhõn lực KH&CN là toàn bộ những ngƣời cú bằng cấp chuyờn mụn nào đú trong một lĩnh vực KH&CN và những ngƣời cú trỡnh độ kỹ năng thực tế tƣơng đƣơng mà khụng cú bằng cấp và tham gia một cỏch thƣờng xuyờn (Hệ thống) vào hoạt động KH&CN5.
Theo thống kờ lao động việc làm của Sở LĐTB&XH tỉnh Hải Dƣơng thỏng 7 năm 2007, tổng nhõn lực KH&CN của thành phố Hải Dƣơng là 7.537 ngƣời, trong đú nguồn nhõn lực KH&CN của cỏc doanh nghiệp sản xuất cụng nghiệp trờn địa bàn thành phố Hải Dƣơng bao gồm 5.346 ngƣời, chiếm 70,93% tổng số nguồn nhõn lực KH&CN của thành phố.
Xột trong giai đoạn 2000-2007 thỡ nhõn lực KH&CN của cỏc doanh nghiệp sản xuất cụng nghiệp đó tăng thờm 3.719 ngƣời, tăng gấp 2,3 lần so với năm 2000 và gấp 1,7 lần so với năm 2003.
Trong nguồn nhõn lực của cỏc doanh nghiệp, thỡ nguồn nhõn lực KH&CN chỉ chiếm trung bỡnh trờn dƣới 10% so với tổng số nguồn nhõn lực của cỏc doanh nghiệp (giai đoạn 2003-2007), tỷ lệ này đang thay đổi theo hƣớng tớch cực, nếu năm 2003 nguồn nhõn lực KH&CN chỉ chiếm 6,35% tổng số nguồn nhõn lực của cỏc doanh nghiệp sản xuất cụng nghiệp thỡ đến năm 2007 đó đạt 12,7%.
Về chất lƣợng nguồn nhõn lực KH&CN trong cỏc doanh nghiệp sản xuất cụng nghiệp trờn địa bàn thành phố Hải Dƣơng (Thời điểm 2007) vẫn cũn khỏ hạn chế, trong tổng số 5.346 ngƣời cú:
Đội ngũ cỏn bộ quản lý và kỹ thuật cú trỡnh độ từ cao đẳng trở lờn chỉ chiếm 12,7% tổng số nguồn nhõn lực của cỏc doanh nghiệp. Trong đú nguồn nhõn lực KH&CN cú trỡnh độ trung học chuyờn nghiệp 20,9%; trỡnh độ đại học, cao đẳng 76,5%; trỡnh độ trờn đại học chỉ cú 1,2%; cũn lại là CNKT chiếm 1,4%. Lực lƣợng này lại phõn bố khụng đều giữa cỏc loại hỡnh doanh
nghiệp và giữa cỏc nhúm ngành cụng nghiệp.
Biểu đồ 9 :Chất lƣợng của nguồn nhõn lực KH&CN