1.1. Giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện
1.1.2. Thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và vị trí,
vị trí, vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam
* Quan niệm về thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Theo nghĩa hẹp, CNH là quá trình phát triển nền công nghiệp trong một thời kỳ nhất định, trong đó nền sản xuất xã hội được tổ chức theo lối
công nghiệp dựa trên cơ sở thay thế lao động thủ công bằng máy móc và máy móc chiếm ưu thế.
Theo nghĩa rộng, CNH là quá trình phát triển công nghiệp liên tục, đổi mới thường xuyên cơ cấu kinh tế theo hướng ngày càng tiến tiến, hiện đại.
Đối với nước ta, một nước vốn có nền kinh tế kém phát triển quá độ lên chủ nghĩa xã hội “bỏ qua” chế độ tư bản chủ nghĩa, vì vậy, CNH, HĐH được Đảng ta xác định là nhiệm vụ trung tâm của cả thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.
Ngay từ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ III (năm 1960), Đảng ta đã xác định nhưng nội dung cơ bản của CNH là: Thực hiện CNH XHCN bằng ưu tiên phát triển công nghiệp nặng đồng thời phát triển nông nghiệp và công nghiệp nhẹ.
Đại hội IV, V, VI của Đảng đó tiếp tục khẳng định, cụ thể hóa từng bước nội dung CNH; trong đó đáng lưu ý là Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI (1986) đã đánh dấu bước chuyển hướng chiến lược về CNH từ chỗ “ưu tiên phát triển công nghiệp nặng” sang “lấy nông nghiệp, công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng và hàng xuất khẩu làm trọng tâm”. Từ đó đến nay, việc nhận thức và cách thức thực hiện CNH từng bước phù hợp với tình hình cụ thể của đất nước. Đặc biệt, Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá VII đã xác định một bước cơ bản nội dung CNH ở nước ta hiện nay: CNH, HĐH là quá trình chuyển đổi căn bản, toàn diện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế - xã hội từ sử dụng lao động thủ công là chính sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động cùng với công nghệ, phương tiện, phương pháp tiên tiến, hiện đại dựa trên sự phát triển của công nghiệp và tiến bộ khoa học - công nghệ, tạo ra năng suất lao động xã hội cao[13, tr. 65].
Đại hội VIII của Đảng (6/1996) nhìn lại đất nước sau 10 năm đổi mới đã nhận định: Nước ta đã ra khỏi khủng hoảng kinh tế xã hội, nhiệm vụ đề ra cho chặng đường đầu tiên của thời kỳ quá độ là chuẩn bị tiền đề cho CNH đã cơ bản hoàn thành và cho phép chuyển sang thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Như vậy, Đại hội VIII (6 - 1996) của Đảng là Đại hội đánh dấu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Trong đó, CNH phải gắn liền với HĐH, lấy việc phát huy các thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến và phát triển giáo dục đào tạo là nền tảng, là động lực của CNH, HĐH.
Đại Hội IX (4 - 2001) của Đảng tiếp tục bổ sung và nhấn mạnh một số điểm mới trong tư duy về CNH, Đảng khẳng định con đường CNH, HĐH ở nước ta cần và có thể rút ngắn thời gian so với các nước đi trước, vừa có những bước tuần tự, vừa có bước nhảy vọt; CNH với HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức và hội nhập kinh tế quốc tế một cách tích cực và chủ động.
Đại Hội X, XI của Đảng tiếp tục khẳng định quan điểm về CNH, HĐH nói trên và tiếp tục bổ sung những nội dung cụ thể của CNH, HĐH.
Có thể khái quát một số quan điểm về thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH như sau:
- CNH gắn liền với HĐH trong toàn bộ quá trình, trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, trong các ngành nghề, các khâu, các bước, các vùng miền, các địa phương.
- CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
- CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức, phải coi phát triển kinh tế tri thức là một nội dung quan trọng của CNH, HĐH ở nước ta hiện nay.
- CNH, HĐH gắn với quá trình tích cực, chủ động hội nhập quốc tế, trước hết là hội nhập kinh tế quốc tế.
- Phát triển khoa học công nghệ, giáo dục đào tạo là nền tảng và động lực của sự nghiệp CNH, HĐH. Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là khâu đột phá quan trọng nhất, có vai trò quyết định đến thắng lợi của CNH, HĐH .
- CNH, HĐH có nội dung toàn diện, có lộ trình hợp lý; vừa có bước tuần tự, vừa có bước nhảy vọt; tập trung vào những lĩnh vực kinh tế quan trọng, then chốt của nền kinh tế quốc dân; CNH, HĐH trước hết là CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn, gắn với quá trình xây dựng nông thôn mới.
Quá trình đẩy mạnh CNH, HĐH sẽ tạo ra tiền đề, điều kiện, mở ra triển vọng và đặt ra yêu cầu cho việc phát triển GCCN toàn diện về số lượng, chất lượng, cơ cấu và tổ chức, GCCN không chỉ là sản phẩm và thành quả mà cũng là lực lượng chính của quá trình CNH, HĐH.
Như vậy, xây dựng GCCN lớn mạnh toàn diện không có con đường nào khác ngoài việc đẩy mạnh CNH, HĐH. Bởi lẽ, CNH, HĐH là cơ sở, điều kiện, và là môi trường để phát triển công nhân; ngược lại, sự phát triển lớn mạnh của GCCN lại làm cho quá trình CNH, HĐH diễn ra mạnh mẽ hơn. Không có sự lớn mạnh của GCCN thì không có thắng lợi của sự nghiệp CNH, HĐH. Sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH với sự phát triển GCCN có mối quan hệ biện chứng, tác động và thúc đẩy lẫn nhau.
* Vị trí, vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Sự phát triển của GCCN là yếu tố có ý nghĩa quyết định và là chủ thể trực tiếp, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH.
GCCN Việt Nam là lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển về mọi mặt. Trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, GCCN nước ta đã có những chuyển biến quan trọng, đang tiếp tục phát huy vai trò là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Ðảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp
tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế, lực lượng nòng cốt trong liên minh GCCN với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Ðảng; đóng góp trực tiếp to lớn vào sự phát triển của đất nước.
GCCN nước ta đang là một LLSX cơ bản, có vai trò quan trọng trong quá trình phát triển của nền kinh tế quốc dân theo con đường xã hội chủ nghĩa. Trong sự nghiệp phát triển đất nước, GCCN đã đóng góp trực tiếp to lớn, đưa nền kinh tế vượt qua thời kỳ khủng hoảng kinh tế xã hội, từng bước phục hồi, đạt tốc độ tăng trưởng khá cao và phát triển tương đối toàn diện, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng CNH, HĐH, tạo ra nhiều sản phẩm có sức cạnh tranh, tăng cường tiềm lực và cơ sở vật chất kỹ thuật của nền kinh tế.
Nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của nước ta thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH là đưa đất nước trở thành nước công nghiệp phát triển. Để thực hiện được nhiệm vụ này phải phát triển tối đa các nguồn lực, trong đó nguồn nhân lực là quan trọng nhất. Trong nguồn nhân lực của đất nước, GCCN là lực lượng cơ bản, chủ yếu và tham gia trực tiếp nhất vào quá trình CNH, HĐH. Do vậy, để hoàn thành sứ mệnh lịch sử quan trọng và vĩ đại này, tất yếu GCCN phải không ngừng tăng nhanh về số lượng với cơ cấu hợp lý, phát triển về chất lượng, vững vàng về lập trường, tư tưởng và kiên định con đường độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. GCCN dưới sự lãnh đạo của Đảng phải thực sự là lực lượng đi tiên phong trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước.
Trên lĩnh vực chính trị, trong bất kỳ điều kiện hoàn cảnh nào, GCCN Việt Nam vẫn luôn khẳng định được vị trí lãnh đạo của giai cấp mình thông qua đảng tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong thời kỳ đổi mới đất nước, GCCN đang tiếp tục phát huy vai trò là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp tiên phong
trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế; có nhiều cố gắng để phát huy vai trò là lực lượng nòng cốt trong liên minh GCCN với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc, GCCN đã đóng góp trực tiếp, to lớn vào quá trình phát triển của đất nước, cùng với các giai cấp, tầng lớp và thành phần xã hội khác, GCCN nước ta là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước.
Trên lĩnh vực kinh tế, GCCN Việt Nam đã tích cực đi tiên phong trong thực hiện chủ trương đổi mới kinh tế do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo, góp phần làm thay đổi diện mạo đời sống sản xuất, đang vận hành những công cụ, phương tiện sản xuất hiện đại, quyết định phương hướng, tốc độ phát triển của nền kinh tế quốc dân, hằng năm tạo ra khối lượng sản phẩm chiếm trên 70% thu nhập quốc dân, đảm bảo trên 60% ngân sách nhà nước. GCCN đã thu hút ngày càng đông đảo đội ngũ trí thức gắn bó với doanh nghiệp để nghiên cứu chuyển giao công nghệ góp phần quan trọng vào nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam.
Trên lĩnh vực văn hóa- xã hội, GCCN đã đi tiên phong thực hiện chủ trương " xóa đói giảm nghèo", phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế, giữ vững ổn định chính trị và đảm bảo công bằng xã hội, phát triển khoa học công nghệ đảm bảo lợi ích của công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức. GCCN đã nỗ lực phấn đấu thực hiện nhiệm vụ xây dựng phát triển đô thị, khu công nghiệp hiện đại, giải quyết tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm. Tích cực thực hiện chủ trương phát triển giáo dục đào tạo nhằm không ngừng nâng cao trình độ văn hóa, khoa học kỹ thuật, trình độ chính trị đạo đức, lối sống cho công nhân, nông dân, trí thức, để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. GCCN luôn quan tâm tham
gia xây dựng, hoàn thiện cơ chế tạo điều kiện để trí thức tham gia nâng cao mặt bằng dân trí, để công- nông có thể tiếp thu, ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến trong nước, trên thế giới vào mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Tuy nhiên, sự phát triển của GCCN chưa đáp ứng được yêu cầu về số lượng, cơ cấu và trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của sự nghiệp CNH, HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng các chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động còn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa được đào tạo cơ bản và có hệ thống.
Một bộ phận công nhân chậm thích nghi với cơ chế thị trường. Địa vị chính trị của GCCN chưa thể hiện đầy đủ. GCCN còn hạn chế về phát huy vai trò nòng cốt trong liên minh GCCN với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng. Giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị của công nhân không đồng đều; sự hiểu biết về chính sách, pháp luật còn nhiều hạn chế. Tỉ lệ đảng viên và cán bộ lãnh đạo xuất thân từ công nhân còn thấp. Một bộ phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng và tham gia hoạt động trong các tổ chức chính trị - xã hội. Nhìn tổng quát, lợi ích một bộ phận công nhân được hưởng chưa tương xứng với những thành tựu của công cuộc đổi mới và những đóng góp của chính mình; việc làm, đời sống vật chất và tinh thần của công nhân đang có nhiều khó khăn, bức xúc, đặc biệt là ở bộ phận công nhân lao động giản đơn tại các doanh nghiệp của tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tình hình trên bắt nguồn từ các nguyên nhân: Quá trình đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội đã mở ra một giai đoạn lịch sử mới trong sự phát triển của giai GCCN, tuy nhiên những hạn chế, yếu kém trong phát triển kinh tế - xã hội cũng ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống và tư tưởng, tình
cảm của công nhân. Đảng có chú trọng xây dựng GCCN, nhưng quan tâm chưa đầy đủ, chưa ngang tầm với vị trí, vai trò của GCCN trong thời kỳ mới. Nhà nước ban hành nhiều chính sách, pháp luật xây dựng GCCN, nhưng những chính sách, pháp luật này vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác có nhiều đóng góp tích cực vào việc xây dựng GCCN, nhưng hiệu quả chưa cao, còn nhiều yếu kém. Bản thân GCCN đã có nhiều nỗ lực vươn lên, nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Các doanh nghiệp và người sử dụng lao động thuộc các thành phần kinh tế đóng góp tích cực vào tạo việc làm và thu nhập cho công nhân, nhưng không ít trường hợp còn vi phạm chính sách, pháp luật đối với người lao động.
* Đặc điểm của GCCN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước
GCCN Việt Nam có những đặc điểm chung của GCCN các nước trên thế giới, song cũng có những đặc điểm riêng do điều kiện, quá trình hình thành và phát triển của mình.
GCCN Việt Nam có những đặc điểm chung của GCCN: Là giai cấp tiên tiến, là giai cấp có tinh thần cách mạng triệt để nhất, là giai cấp có tinh thần đoàn kết, ý thức tổ chức kỷ luật và có tinh thần quốc tế vô sản, nhưng do hoàn cảnh lịch sử, GCCN Việt Nam còn có những đặc điểm riêng như sau:
- Sinh ra và trưởng thành ở một nước phong kiến nửa thuôc địa, nông nghiệp lạc hậu, sớm kế thừa truyền thống yêu nước, anh hùng bất khuất của dân tộc cho nên GCCN Việt Nam có tinh thần cách mạng triệt để nhất, cương quyết nhất trong các giai cấp ở Việt Nam.
- GCCN Việt Nam xuất thân chủ yếu từ nông dân lao động, cùng chịu áp bức, bóc lột của thực dân, phong kiến, nên họ có mối liên hệ mật thiết với
nông dân, sớm hình thành khối liên minh công nông vững chắc trong cách mạng.
- Ra đời trước giai cấp tư sản dân tộc, bị ba tầng áp bức nặng nề, ngay từ khi mới ra đời đã chịu ảnh hưởng của Cách mạng xã hội chủ nghĩa Tháng Mười Nga, tiếp thu chủ nghĩa Mác-Lênin, không bị ảnh hưởng của các trào lưu tư tưởng tiểu tư sản, GCCN Việt Nam từ khi có đảng lãnh đạo, đã nhanh chóng bước lên vũ đài chính trị với tư cách là một lực lượng chính trị độc lập với mục tiêu: Giải phóng dân tộc, xây dựng thành công xã hội chủ nghĩa và chủ nghĩa cộng sản ở Việt Nam. GCCN khi sinh ra đã kế thừa truyền thống đấu tranh bất khuất chống giặc ngoại xâm của dân tộc, tinh thần đó lại được nhân lên gấp bội khi có sự lãnh đạo của Đảng.
Tuy vậy, GCCN Việt Nam hiện nay còn một số hạn chế như số lượng còn ít, chưa được rèn luyện nhiều trong môi trường công nghiệp hiện đại, trình độ văn hoá và tay nghề còn thấp, cơ cấu chưa hợp lý... Nhưng điều đó không thể phủ nhận sứ mệnh lịch sử của GCCN Việt Nam. Xét về bản chất thì không có giai cấp nào có thể thay thế được GCCN trong sự nghiệp xây dựng một xã hội mới, trong đó nhân dân lao động được làm chủ, đất nước độc lập