Do yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho sự nghiệp cơng nghiêp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao ý thức chính trị cho đội ngũ công nhân Tỉnh Yên Bái trong thời kỳ đổi mới hiện nay (Trang 29 - 31)

nghiệp cơng nghiêp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế

Chúng ta đang ra sức phấn đấu đến năm 2020 Việt Nam cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại. V.I.Lênin đã từng khẳng định “Chủ nghĩa cộng sản là chính quyền Xơ Viết cộng với điện khí hóa tồn quốc” [24, tr.195], “cơ sở kinh tế duy nhất có thể có được của CNXH là nền đại cơng nghiệp” [25, tr.60]. Việt Nam chỉ có thể CNH, HĐH nếu muốn quá độ thành cơng lên CNXH bởi đây là q trình mang tính quy luật cho sự phát triển hiện nay.

CNH, HĐH “quá trình chuyển đổi căn bản, toàn diện các hoạt động kinh tế - xã hội từ sử dụng lao động thủ cơng là chính sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động cùng với công nghệ phương tiện và phương pháp tiên tiến, hiện đại, tạo ra năng suất lao động xã hội cao” [10, tr.65].

Việt Nam đã bước vào ngưỡng quốc gia có thu nhập trung bình, đang có sự phát triển mạnh mẽ, có lợi thế của các quốc gia đi sau, nếu chúng ta biết học tập các quốc gia phát triển đi trước, có thể “đi tắt đón đầu” hồn thành sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Tất nhiên đẩy mạnh CNH, HĐH khơng có nghĩa là chúng ta sẽ đánh đổi bằng mọi giá, không thể chỉ chạy theo số lượng đất nước có bao nhiêu khu cơng nghiệp, có bao nhiêu dự án vốn đầu tư nước ngồi… mà phải trên cơ sở thực hiện đúng đắn những nguyên tắc đã trở thành “bất di bất dịch” đó là độc lập dân tộc gắn liền với CNXH, độc lập chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ, bảo vệ Đảng, chế độ, nhân dân, dân tộc… CNH, HĐH sẽ tạo ra tiền đề, điều kiện, mở ra triển vọng và đặt ra yêu cầu cho việc xây dựng GCCN phát triển toàn diện về mọi mặt, cả về số lượng và chất lượng bởi vì GCCN khơng chỉ là sản phẩm và thành quả mà cịn là lực lượng chính của q trình CNH, HĐH.

Như vậy CNH, HĐH sẽ tạo điều kiện thay đổi về chất nền sản xuất xã hội, tăng năng suất lao động, tăng trưởng kinh tế, nâng cao đời sống nhân dân, góp phần ổn định phát triển kinh tế, chính trị, xã hội. CNH, HĐH sẽ tạo ra cơ sở vật chất, kỹ thuật cho việc củng cố, tăng cường vai trò kinh tế của Nhà nước, nâng cao năng lực tích lũy, tạo thêm việc làm, tạo điều kiện cho sự phát triển toàn diện và tự do của con người, nó cũng tạo điều kiện vật chất cho tăng cường củng cố an ninh, quốc phòng, tạo điều kiện vật chất cho việc xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, đồng thời mở rộng phân công và hợp tác quốc tế…

Muốn xây dựng GCCN lớn mạnh tồn diện khơng có con đường nào khác ngoài đẩy mạnh CNH, HĐH. Bởi lẽ CNH, HĐH là cơ sở, điều kiện, và là môi trường để phát triển công nhân, sự phát triển mạnh mẽ của cơng nhân

sẽ góp phần sẽ làm cho q trình cơng nghiệp hóa diễn ra nhanh hơn, mạnh mẽ hơn. Khơng có sự lớn mạnh của GCCN thì khơng có thắng lợi của sự nghiệp CNH, HĐH. Điều này khơng chỉ đúng ở trên bình diện quốc gia dân tộc mà từng tỉnh, địa phương cũng vậy.

Hiện nay nước ta mỗi năm có khoảng 2 triệu người bước vào độ tuổi lao động, nhưng chất lượng nguồn nhân lực rất thấp, đa số là chưa qua đào tạo. Chúng ta thừa lao động trình độ tay nghề thấp nhưng lại thiếu trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc Đảng, Nhà nước đẩy mạnh, kiện tồn hệ thống đào tạo nghề chính là góp phần đào tạo người cơng nhân, nguồn nhân lực có chất lượng cho sản xuất.

Nâng cao ý thức chính trị cho người công nhân phải kết hợp tăng cường đào tạo chuyên môn nghề nghiệp. Người cơng nhân khơng thể có ý thức chính trị khi chất lượng nguồn nhân lực thấp. Nói cách khác khơng có nguồn nhân lực chất lượng cao thì khơng thể có ý thức chính trị cao ở người công nhân.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao ý thức chính trị cho đội ngũ công nhân Tỉnh Yên Bái trong thời kỳ đổi mới hiện nay (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)