mọi hoạt động của công nhân; từ vai trò của công tác lý luận đến thực trạng yếu kém về ý thức chính trị của một bộ phận cơng nhân Việt Nam
Ý thức chính trị là một bộ phận cấu thành và quan trọng nhất của ý thức xã hội vì nó quyết định xu hướng và bản chất của các hình thái ý thức xã hội khác. Người cơng nhân ngồi hoạt động sản xuất cịn có những nhu cầu, hoạt động đời thường khác như: vui chơi, giải trí, thể dục thể thao, các hoạt động tín ngưỡng, tơn giáo; thẩm mỹ… Những hoạt động này đều góp phần nâng cao ý thức chính trị cho người cơng nhân. Tuy nhiên nếu khơng có ý thức chính trị đúng các hoạt động này rất khó diễn ra lành mạnh, người cơng nhân rất khó có đạo đức, lối sống, phong cách như mong muốn. Vì thế có ý thức
chính trị GCCN có thể tránh khỏi những tiêu cực, có thể mắc phải; sống lành mạnh, lạc quan, tin tưởng, yêu đời, có đạo đức, văn hóa. Từ đó người cơng nhân sẽ tự giác trau dồi, hồn thiện bản thân; tích cực lao động sản xuất và sáng tạo.
Từ trước đến nay công tác tư tưởng và lý luận có ý nghĩa rất quan trọng. Hiện nay thế giới đang có nhiều diễn biến phức tạp, các thế lực thù địch ln tìm cách lợi dụng những yếu kém, sơ hở của ta để thực hiện âm mưu “Diễn biến hịa bình” lợi dụng các chiêu bài dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo để lật đổ chê độ ta. Thực tế đổi mới ngoài những thành tựu vẫn còn những hạn chế, bất cập nhất định như các tệ nạn, tiêu cực, tình trạng thiếu dân chủ, thiếu cơng bằng, sự suy thoái về đạo đức; sự yếu kém của nền kinh tế, lạm phát, hàng hóa leo thang, thiên tai, dịch bệnh… diễn ra ở nhiều nơi chưa được giải quyết thỏa đáng… đời sống nhân dân gặp nhiều khó khăn. Đã làm ảnh hưởng khơng nhỏ đến tâm tư, tình cảm của nhân dân lao động trong đó có cơng nhân. Chính vì vậy phải nâng cao ý thức chính trị cho cơng nhân nói riêng và nhân dân nói chung để họ hiểu đúng đắn, đầy đủ những vấn đề này. Phải tăng cường công tác tư tưởng lý luận, đảm bảo cho mọi người dân, mỗi công nhân thực sự là những chiến sĩ trên mặt trận sản xuất và trên mặt trận văn hóa.
Thực tiễn những năm qua cũng cho thấy một bộ phận cơng nhân nước ta cịn yếu kém về ý thức chính trị, chưa thấy được vai trò, sứ mệnh lịch sử của giai cấp mình, chưa thấy được giai cấp mình là giai cấp lãnh đạo; giai cấp đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH… dẫn đến người cơng nhân thiếu nhiệt tình cách mạng, khơng có ý chí vươn lên, khơng chựu khó học tập, trau dồi trình độ chun mơn, kỹ năng nghề nghiệp; vơ cảm thờ ơ với vận mệnh quốc gia dân tộc, tình hình thế giới. Đáng lo ngại là ý thức phấn đấu vào Đảng, Cơng đồn, Đồn thanh niên… của người cơng nhân là chưa cao.
Với những phân tích trên đây địi hỏi phải khơng ngừng nâng cao ý thức chính trị cho GCCN Việt Nam. “Xây dựng giai cấp công nhân nước ta
lớn mạnh trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa là nhiệm vụ quan trọng và quan trọng của Đảng, Nhà nước, của cả hệ thống chính trị, của mỗi người công nhân và của toàn xã hội” [15, tr.43]. Để GCCN Việt Nam thực sự xứng đáng với vai trị, vị trí của mình - là giai cấp lãnh đạo cách mạng Việt Nam.
Tóm lại ý thức chính trị có vai trị quan trọng với đời sống xã hội và đối với GCCN Việt Nam, chỉ khi có ý thức chính trị GCCN mới có thể thực hiện được sứ mệnh lịch sử của mình. Trong bối cảnh của thế giới ngày nay, việc giáo dục, nâng cao ý thức chính trị cho GCCN có ý nghĩa hơn bao giờ hết.
Đứng trên lập trường của chủ nghĩa Mác-Lênin giúp cho ta có cái nhìn đúng đắn, khoa học nhất về ý thức chính trị và những biểu hiện về ý thức chính trị của GCCN. Để từ đó chúng ta có những bước đi thực tiễn đúng đắn vừa góp phần xây dựng, phát triển GCCN Việt Nam toàn diện vừa xây dựng ý thức chính trị vững vàng. “Xây dựng giai cấp cơng nhân, lớn mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, có cơ cấu đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước; ngày càng được trí thức hóa: có trình độ học vấn, chun mơn kỹ năng nghề nghiệp cao, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học - công nghệ tiên tiến, hiện đại trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức; thích ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế; có giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tác phong cơng nghiệp và kỷ luật lao động cao” [15, tr.25]. Có như vậy GCCN mới thực sự đủ sức lãnh đạo cách mạng Việt Nam; đưa cách mạng Việt Nam đi đến những thắng lợi cuối cùng, xây dựng thành công CNXH và cuối cùng là CSCN.
Chƣơng 2