Do được sinh ra sau khi đất nước hịa bình thống nhất, ở một vùng có truyền thống hiếu học, được sự quan tâm đầu tư của Đảng, nhà nước và gia đình do vậy trình độ học vấn của cơng nhân nhìn chung có trình độ học vấn khá, ít nhất là tốt nghiệp PTCS, tuyệt đại bộ phận là tốt nghiệp THPT. Trên 90% cơng nhân có trình độ văn hóa tốt nghiệp THPT. Qua điều tra ở 4 đơn vị chủ chốt của ngành công nghiệp, cứ 1.000 cán bộ cơng nhân lao động thì có 16 người có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học. Ở Tổng công ty
khoáng sản và thương mại Hà Tĩnh đơn vị trực tiếp sản xuất kinh doanh cứ 1.000 cán bộ cơng nhân lao động thì có hơn 13 người có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học. Theo số liệu điều tra xã hội học của Ban Dân vận Tỉnh ủy ngày 10/12/2008 với tổng số phiếu điều tra là 8.000 phiếu. Đối tượng điều tra là: công nhân làm ở trong các doanh nghiệp Nhà nước là 2.944 người, chiếm tỷ lệ 36,8%; công nhân làm việc ở trong các doanh nghiệp cổ phần là 4.357 người, chiếm tỷ lệ 54,44%; công nhân làm việc ở các doanh nghiệp tư nhân là:136 người, chiếm tỷ lệ 1,7%; công nhân làm việc ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8 người, chiếm tỷ lệ 0,07%; công nhân làm ở các loại hình khác là 496 người, chiếm tỷ lệ 6,2%. Kết quả cho thấy: thợ bậc 1 và bậc 2 có 360 người, chiếm tỷ lệ 4,5%; thợ bậc 3 và bậc 4 có: 2.744 người, chiếm tỷ lệ 34,3%; thợ bậc 5, 6, 7 có 1.376 người, chiếm tỷ lệ 17,2%; Công nhân kỹ thuật 1.440 người, chiếm tỷ lệ 18%; Cơng nhân có trình độ trung cấp có 880 người, chiếm tỷ lệ 11%; cơng nhân có trình độ cao đẳng là 446 người, chiếm tỷ lệ 5,57%; Cơng nhân có trình độ đại học và trên đại học là 756 người, chiếm tỷ lệ 9,44%. Nhìn chung cơng nhân có trình độ tay nghề khá, được đào tạo nghề khá bài bản. Số công nhân thợ bậc 1 và bậc 2 chủ yếu là lao động phổ thông và một số công nhân mới ra trường.
Công tác đào tạo nghề đã được quan tâm, đến nay tỉnh ta đã có 1 trường đại học, 2 trường cao đẳng, 2 trường THCN và 31 cơ sở dạy nghề. Trong đó có 1 trường cao đẳng dạy nghề Việt Đức. Phân hiệu Trường cao đẳng dạy nghệ thuộc trường Cao đẳng cơ điện luyện kim Thái Nguyên; Trường trung cấp nghề, Trung tâm dạy nghề, giới thiệu việc làm và Trung tâm kỹ thuật hướng nghiệp dạy nghề thuộc các huyện, thị và thành phố. Ngồi ra cịn có các lớp dạy nghề của các doanh nghiệp, các đồn thể, chính trị xã hội, tỷ lệ người lao động qua đào tạo đạt 25%. Mỗi năm toàn tỉnh đã đào tạo được từ 25 đến 30 ngàn người, trong đó số người đạt trình độ trung cấp và cao
đẳng nghề là 4.000 đến 4.500 người/năm, phần lớn trong số họ đã được nhận vào làm việc trong các doanh nghiệp trong tỉnh, có việc làm khá ổn định và thu nhập khá. Được các cấp ủy, tổ chức cơng đồn và các doanh nghiệp quan tâm tạo điều kiện nhiều công nhân vừa làm việc vừa học tập, kiên trì phấn đấu và rèn luyện, khơng ngừng nâng cao trình độ học vấn và tay nghề đã đứng vững và vươn lên trong sản xuất, công tác và thành đạt trong cuộc sống.
Do trình độ sản xuất chưa phát triển, trình độ quản lý yếu kém, nhiều xí nghiệp khơng có khả năng tài chính để nhập các thiết bị kỹ thuật cao nên năng suất thấp, chất lượng sản phẩm, mẫu mã lạc hậu khơng có khả năng cạnh tranh, vì vậy đội ngũ cơng nhân kỹ thuật cao khơng có điều kiện phát triển đã ảnh hưởng tới việc phát huy khả năng của công nhân, ảnh hưởng tới năng suất, chất lượng sản phẩm, gây nên sự lãng phí trong đào tạo, tính ổn định và an tâm công tác của cơng nhân chưa cao; cá biệt có doanh nghiệp khơng giám nhận cơng nhân bậc cao vì phải trả lương cao.