tế theo hướng CNH-HĐH, xây dựng đội ngũ CNLĐ và tổ chức cơng đồn Hà Tĩnh ngày càng vững mạnh
Đẩy mạnh triển khai các cơng trình, dự án trọng điểm như: khu kinh tế Vũng Áng, khu kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu Treo, dự án khai thác mỏ sắt Thạch Khê, cơng trình thủy lợi đa mục tiêu Ngàn Trươi - Cẩm Trang… thực hiện tốt cơng tác giải phóng mặt bằng - tái định cư, hoàn thành các dự án đảm bảo tiến độ đưa vào sử dụng; tích cực thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp ở các khu, cụm cơng nghiệp, làng nghề, đồng thời có chính sách ưu đãi, khuyến
khích các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nơng nghiệp, gắn với chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới nhằm chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, tạo thêm nhiều việc làm cho lao động nông thôn ngay trên quê hương theo hướng “ly nông nhưng không ly hương”, từ đó để phát triển đội ngũ cơng nhân lao động ngày càng lớn mạnh.
Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, Nghị quyết số 02-NQ/TU của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XVI) về phát triển doanh nghiệp. Có chính sách khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, nhất là lao động tại địa phương. Giải quyết hài hịa lợi ích của nhà nước, doanh nghiệp và người lao động; quan tâm, chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân lao động, coi người lao động là trung tâm của sự phát triển; coi sự phát triển bền vững của doanh nghiệp là điều kiện cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đảm bảo cho sự phát triển của đội ngũ công nhân lao động.
Tập trung chỉ đạo và quan tâm, tạo điều kiện để phát triển đoàn viên cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn trong các doanh nghiệp; coi việc xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh là nhân tố đóng vai trị quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ công nhân lao động lớn mạnh.