7. Kết cấu luận văn
2.3. Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán của Bệnh viện Đa khoa Nông
2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế
2.3.3.1. Nguyên nhân khách quan
Mặc dù chế độ kế toán đã sửa đổi những điểm bất cập và bổ sung thêm các nội dung mới nhưng tuy nhiên vẫn còn nhiều điểm chưa đáp ứng yêu cầu phát triển thực tiễn. Nhiều nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong các đơn vị sự nghiệp y tế gắn với cơ chế tự chủ tài chính của Nghị định 16 nhưng chưa có hướng dẫn kế toán của Bộ Tài chính để thực hiện thống nhất về hệ thống chứng từ kế toán, tài khoản kế toán, phương pháp kế toán và sổ kế toán nên dẫn đến tính trạng đơn vị tự thực hiện theo cách của mình.
Hệ thống các văn bản pháp lý về kế toán và quản lý tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập nói chung chưa đồng bộ và thống nhất dẫn đến thông tin kế toán cần cung cấp phục vụ cho quản lý tài chính chưa kịp thời đầy đủ và thiếu tính phù hợp.
Với khuôn khổ pháp luật về kế toán áp dụng cho các ĐVSNCL như hiện nay, do còn nhiều điểm khác biệt với hệ thống chuẩn mực kế toán công quốc tế, từ đó chưa cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho nhà nước và ĐVSNCL trong điều hành quản lý. Khi các quy định về tự chủ tài chính ngày càng được mở rộng trong các ĐVSNCL thì khối lượng các giao dịch kinh tế ngày càng nhiều và phức tạp như các doanh nghiệp trong khu vực thì càng cần phải có những giải pháp hoàn thiện hữu hiệu.
2.3.3.2. Nguyên nhân chủ quan
Quan niệm của lãnh đạo đơn vị đối với vai trò của kế toán nói chung và bộ máy kế toán nói riêng còn chậm đổi mới. Trong khi cơ chế tài chính đã có nhiều thay đổi thì bộ phận kế toán ở đơn vị chỉ xác định chức năng, nhiệm vụ theo quan điểm truyền thống là tổ chức ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, định kỳ lập báo cáo mang tình hành chính theo quy định.
Các kế toán viên chưa có kỹ năng sử dụng số liệu báo cáo kế toán quản trị để phân tích, đánh giá phục vụ công tác quản lý, lập và điều hành các kế hoạch của bệnh viện. Do vậy, việc cung cấp thông tin tài chính cho việc đánh giá, lập kế hoạch còn thiếu, việc đề xuất các giải pháp quản lý tài chính bệnh viện còn rất hạn chế.
Việc phối hợp giữa các bộ phận kế toán và các bộ phận khác trong đơn vị còn chưa chặt chẽ dẫn tới vấn đề luân chuyển, kiểm tra và xử lý chứng từ còn thiếu khoa học, không hợp lý và còn nhiều chậm trễ.
Kế toán ở Bệnh viện chưa nghiên cứu kỹ hệ thông Luật và văn bản hướng dẫn hiện hành nên khi vận dụng vào công việc xử lý nghiệp vụ chưa tuân thủ và chưa đúng quy định.
Tiểu kết chƣơng 2
Chương 2 dựa trên cơ sở khảo sát thực tế tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp, thông qua các số liệu và các tài liệu liên quan của bệnh viện từ đó nêu lên các đặc điểm về tổ chức quản lý cũng như thực trạng tổ chức kế toán ở bệnh viện. Có thể nhận thấy được trong suốt quá trình hình thành và phát triển của bệnh viện, tổ chức kế toán đã phần nào đáp ứng yêu cầu về cung cấp thông tin tài chính trung thực và có tác động tích cực đến công tác quản lý tài chính của đơn vị. Bên cạnh những ưu điểm còn có những hạn chế trong tổ chức kế toán cần phải đưa ra những giải pháp để khắc phục giúp cho bệnh viện ngày càng phát triển bền vững và phù hợp với cơ chế tự chủ tài chính tại đơn vị.
Chƣơng 3
HOÀN THIỆN TỔ CHỨC KẾ TOÁN