Mô hình trên cho thấy mạng lưới các mối quan hệ xã hội của ông Nguyễn Cao Kiên trong việc hợp tác làm ăn, kinh doanh. Những người thân quen của ông bao gồm: vợ ông, đồng nghiệp cũ, bạn bè, giám đốc các công ty dược, từ những người này ông Kiên kết nối với những người khác như bạn của vợ, đồng nghiệp mới, giám đốc công ty dược ở Hà Nội, giám đốc công ty dược ở TP Hồ Chí Minh, kế toán các công ty dược.
Qua câu chuyện của của ông Kiên ở trên chúng ta thấy rằng, ông Kiên là giám đốc một công ty dược tư nhân tại thành phố Vinh, để hoạt động kinh doanh của công ty mình diễn ra thuận lợi, doanh thu cao, ông Kiên đã vận dụng rất nhiều
các mối quan hệ xã hội trong mạng lưới xã hội của ông, hơn nữa ông còn vận dụng
các thành tố của vốn xã hội vào quá trình hợp tác làm ăn.
Chú Kiên Vợ chú Đồng nghiệp cũ Bạn Vợ GĐ Cty Dƣợc Vinh GĐ Cty Dƣợc Vinh GĐ Cty Dƣợc Hà Nội Bạn bè Kế toán cty khác Kế toàn Cty chú Kiên Đồng nghiệp mới GĐ Cty dƣợc T P HCM
Thứ nhất, thành tố đầu tiên mà ông Kiên vận dụng là mạng lưới các mối quan hệ xã hội để thành lập công ty dược, mạng lưới này bao gồm những người đồng nghiệp trong công ty cũ của ông cùng với những người khác ở những công ty dược khác. Sau thời gian dài làm việc, tích lũy kinh nghiệm vốn cũng như quen biết được nhiều người, ông Kiên đã hợp tác cùng với những người khác trong và ngoài công ty mở một công ty dược riêng nhằm mục đích được làm công việc theo sở thích, phát huy được sở trường lại có thu nhập cao hơn hẳn khi làm cho công ty cũ.
Ông lập công ty bao gồm mạng lưới xã hội giữa ông và những người đồng nghiệp
cũ cũng như những người ngoài công ty, việc quen biết, là bạn bè lâu năm của nhau nên giữa họ tồn tại sự tin tưởng cao, đây là yếu tố cần thiết khi góp cổ phần để lập công ty mới.
Thứ hai, khi làm trong công ty cũ ông Kiên đã xây dựng cho mình một mạng lưới xã hội bao gồm các giám đốc, trưởng phòng của các công ty dược ở Vinh, cũng như ở Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Sau đó, công ty ông và các công ty này trao đổi hàng hóa, lấy thuốc lẫn nhau để về bán cho các hiệu thuốc và bệnh viện trong và ngoài tỉnh. Hơn nữa, mỗi kỳ quyết toán thuế, kế toán của công ty ông Kiên lại nhờ sự hỗ trợ của một số kế toán các công ty khác đến trợ giúp để làm thủ tục giấy tờ, chuẩn bị sổ sách cho đợt quyết toán của chi cục thuế Thành phố. Điều này cho thấy các công ty đã hỗ trợ, hợp tác với nhau trong việc trao đổi hàng hóa, cũng như hỗ trợ về nghiệp vụ chuyên môn nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
Thứ ba, bên cạnh đó một thành tố của vốn xã hội cũng thường xuyên được
vận dụng đó chính là lòng tin. Khi công ty của ông Kiên hay các công ty bạn ông
nhập nhiều hàng về mà kho của công ty không đủ chỗ chứa hàng thì các công ty lại gửi hàng tại kho của công ty khác, chờ khi nào kho công ty mình cho chỗ trống thì
mới đưa về. Giữa giám đốc các công ty và ông Kiên có sự tin tưởng rất lớn, ngoài
việc tạo điều kiện cho công ty khác gửi hàng vào chỗ trống trong kho, việc gửi một khối lượng hàng hóa là thuốc tây với giá trị lớn ở kho công ty khác nhưng ông Kiên hay các giám đốc khác không hề sợ mất hay hư hỏng hàng.
Cuối cùng, ông Kiên không chỉ sử dụng những mối quan hệ xã hội trong
mạng lưới xã hội của mình – tức là vốn xã hội co cụm vào trong, mà ông còn sử dụng mối quan hệ xã hội của vợ ông, từ đó ông quen biết với một người bạn ở TP Hồ Chí Minh và thông qua người bạn này ông quen và hợp tác làm ăn với công ty dược nổi tiếng ở TP Hồ Chí Minh mà người bạn này đang làm. Ngoài ra, ông còn vận dụng mối quan hệ xã hội của ông với các giám đốc công ty dược rồi mở rộng mối quan hệ với các giám đốc công ty dược ngay tại Vinh hay ở Hà Nội, TP Hồ Chí
Minh. Ở đây ông Kiên đã vận dụng được vốn xã hội vươn ra bên ngoài – như một
nguồn lực hỗ trợ ông trong việc hợp tác làm ăn với các đối tác, bạn hàng.
Để việc hợp tác làm ăn diễn ra thành công thì cần phải có lòng tin giữa các đối tác. Song trên thực tế, có những trường hợp việc hợp tác làm ăn của người nhập
cư lại thất bại: “Trước anh và bạn anh quyết định cùng góp vốn để mở quán cà phê.
Anh tìm được địa điểm, đang định gọi thợ đến sơn sửa quán thì thằng bạn nó bảo không góp vốn nữa. Vậy là dừng lại không làm nữa, riêng anh thì mất tiền đặt cọc thuê quán.” (Nam, 35 tuổi, kinh doanh, phường Bến Thủy). Qua phỏng vấn này cho thấy, vì tin tưởng bạn mình mà người được phỏng vấn đã phải mất tiền đặt cọc thuê quán khi bạn mình chấm dứt không muốn tiếp tục hợp tác làm ăn giữa hai người. Vận dụng vốn xã hội trong trường hợp này người nhập cư đã không thành công trong hợp tác, do một trong hai đối tác không giữ chữ tín, đánh mất sự tin tưởng của
người khác. Đây chính mặt tiêu cực của vốn xã hội trong hợp tác làm ăn mà tác giả
muốn bàn luận.
Tóm lại, trong làm ăn, kinh doanh cần có sự hợp tác, phối hợp giữa các cá nhân, điều đó đảm bảo cho các cá nhân có thể cùng nhau vượt qua thách thức, rủi ro và thành công. Rất nhiều người nhập cư tại thành phố Vinh có sự hợp tác làm ăn
với những cá nhân khác. Và trong quá trình này, họ sử dụng các yếu tố mạng lưới
xã hội, lòng tin, sự có đi – có lại nhằm tạo điều kiện cho việc hợp tác diễn ra thuận lợi, thành công, mang lại lợi nhuận cho cả hai bên. Song, một điều dễ nhận thấy là không phải khi nào vốn xã hội cũng khiến cho việc hợp tác làm ăn có kết quả như ý
4.3.4. Đa dạng hóa nguồn thu nhập
Hầu như tất cả các nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm từ trước đến nay đều đề cập hoặc nhấn mạnh rằng thu nhập đóng vai trò chính yếu trong quyết định di cư. Nhiều người nhập cư tuy đã có việc làm nhưng vẫn có mong muốn tìm thêm công việc hay hoạt động kinh doanh khác nhằm mong muốn đa dạng hóa nguồn thu nhập. Họ muốn đảm nhận một lúc nhiều công việc, bởi vì thu nhập từ một công việc không đủ để họ trang trải cho các chi phí tại thành thị.
Khi tìm hiểu về số việc làm tham gia hiện tại có mối liên hệ gì với số năm
sinh sống tại thành phố Vinh, chúng tôi thu được bảng số liệu sau:
Bảng 4.7: Bảng chéo giữa số năm ở TP Vinh với số việc làm của ngƣời nhập cƣ
Số năm đã ở tại TP
Vinh
Số việc làm tham gia hiện tại
Tổng 0 1 2 3 13-14 0 26 4 3 33 0,0% 78,8% 12,1% 9,1% 100,0% 11-12 1 17 2 3 23 4,3% 73,9% 8,7% 13,1% 100,0% 9-10 1 15 4 2 22 4,5% 68,2% 18,2% 9,1% 100,0% 7-8 0 27 2 1 30 0,0% 90,0% 6,7% 3,3% 100,0% 5-6 0 55 4 1 60 0,0% 91,7% 6,7% 1,7% 100,0% 3-4 2 71 3 0 76 2,6% 93,4% 3,9% 0,0% 100,0% 1-2 1 54 1 0 56 1,8% 96,4% 1,8% 0,0% 100,0% Hệ số Phi = 0,629 Sig = 0,004
[Kết quả khảo sát của luận án]
Bảng trên cho thấy mối liên kết giữa số năm ở tại thành phố Vinh và số việc làm tham gia hiện tại. Số việc làm tham gia hiện tại phổ biến của đa số người nhập cư trong diện khảo sát là 1 việc làm. Nhận thấy rằng số năm sống ở thành phố Vinh càng nhiều thì số việc làm tham gia hiện tại càng tăng. Hệ số Phi = 0,629, Sig = 0,004 càng khẳng định hơn nữa mối quan hệ khá chặt chẽ giữa hai yếu tố này. Những người có số năm sống tại thành phố Vinh từ 7 – 14 năm mà số việc làm gia hiện tại của họ là 2 - 3 việc làm chiếm tỷ lệ % cao hơn hẳn những người có năm
sống ở thành phố Vinh ít hơn. Trong khi đó những người có số năm sống tại thành phố Vinh từ 1 – 6 năm có số việc làm tham gia hiện tại chủ yếu là 1 việc làm.
Xuất phát từ nhiều nguyên nhân dẫn đến việc số năm càng tăng thì số việc làm tham gia càng nhiều, đó là do nhu cầu của đời sống, với nhiều khoản chi phí cần thiết phải đa dạng hóa thu nhập. Hơn nữa, người nhập cư sống càng lâu năm tại thành phố Vinh thì mối quan hệ xã hội càng được mở rộng, có nhiều cơ hội làm ăn, kinh doanh… Bên cạnh đó, làm việc lâu năm người nhập cư sẽ đúc kết được nhiều kinh nghiệm, kiến thức, để dành được vốn tài chính, từ đó họ sẽ ứng dụng vào việc tìm kiếm thêm việc làm, hoạt động kinh doanh để nâng cao thu nhập. Trong khi đó, những người mới đến thành thị thì họ bất lợi hơn những người sống tại thành phố lâu hơn ở chỗ thiếu cả về kinh nghiệm, kiến thức lẫn vốn tài chính hay mối quan hệ xã hội chưa mở rộng, cho nên họ tham gia ít việc làm hơn.
Để có thể tìm thêm một hoạt động tạo ra thu nhập cho bản thân thì người nhập cư ngoài việc đáp ứng các yêu cầu về mặt trình độ, tài chính, sức khỏe họ cần phải có mối quan hệ thân quen. Nếu họ kết nối được với những người thân quen
khác trong mạng lưới xã hội của mình thì họ sẽ có nhiều thông tin hơn, có sự hiểu
biết hơn để có thể tiếp cận với các công việc, mang lại thu nhập cho bản thân. Hơn
nữa, nhiều người trong số họ cũng cần phải có sự tin tưởng từ người khác mới tìm
thêm việc làm, có thêm nguồn thu nhập: “Sau một thời gian có bạn dẫn đến nhà
may Bảo Toàn giới thiệu rồi chị được nhận hàng về nhà may. Ở đó may bộ nhưng có thợ chuyên quần và thợ chuyên áo. Chị may chuyên quần còn áo thì thợ khác. Mỗi lần lên là chị lấy vải đã cắt cho khoảng 2-3 ngày may, tiền công cuối tháng chủ mới thanh toán một lần…” (Nữ, 39 tuổi, may gia công tại nhà, phường Trường Thi).
Tác giả đã phỏng vấn sâu và xây dựng câu chuyện sau để làm rõ hơn vai trò của vốn xã hội đối với việc đa dạng hóa nguồn thu nhập:
Hộp 4.6: Câu chuyện về vốn xã hội giúp đa dạng hóa nguồn thu nhập
Chị Nguyễn Thu Hồng1 sinh năm 1974, sống tại khối 11 phường Trường
Thi. Chị quê ở huyện Tĩnh Gia – tỉnh Thanh Hóa. Tốt nghiệp cấp 3 năm 1992 chị
Hồng đi cùng với một người bạn vào thành phố Vinh học nghề may. Học xong chị Hồng cùng với người bạn của mình mở một cửa hàng may. Được một thời gian đến năm 1997 chị Hồng được một người bác họ xa xin cho vào làm công nhân của Xí nghiệp may 20C ở gần cầu Kênh Bắc. Chị Hồng cho rằng làm ngoài thì tự do hơn nhưng chị muốn vào làm nhà nước, đóng tiền bảo hiểm để sau này già còn có đồng lương hưu.
Năm 2000 chị Hồng cưới chồng. Năm 2001 chị sinh con. Tuy nhiên, con chị rất hay ốm đau, cần tiền để thuốc thang chạy chữa. Trong khi đó chồng chị làm thợ xây, công việc không ổn định, thu nhập thấp. Do vậy, chị Hồng phải tìm việc làm thêm ngoài giờ để gia tăng thêm nguồn thu nhập. Chị Hồng có quen một chị bạn tên Nga có cửa hàng may nhỏ ở trong chợ Quán Lau, chị Hồng có nhận hàng may tại nhà cho chị Nga.
Đến năm 2007 con chị bắt đầu đi học tiểu học. Một người bạn mới quen của chị đang là thợ may chính ở nhà may Bảo Toàn – là một nhà may chuyên may veston khá nổi tiếng ở thành phố Vinh giới thiệu lên nhận hàng về nhà may. Nhà may Bảo Toàn có số lượng khách đặt may đông mà diện tích cửa hàng hẹp nên họ thường thuê các thợ may bên ngoài đưa đồ về nhà may. Chị Hồng bắt đầu nhận may hàng của nhà may Bảo Toàn từ đó. Thợ chính ở đó sẽ vẽ, cắt còn chị cũng như những người thợ may tại nhà khác sẽ nhận vải đã cắt về nhà may thành sản phẩm. Chị Hồng chỉ nhận may quần, còn áo vest có những người thợ khác nhận may. Chị Hồng dùng máy may của chị để may đồ. Giá công thời điểm hiện tại cho một cái quần chị may là 50 nghìn/quần. Một ngày chị Hồng may được nhiều nhất là 2 cái, có ngày 1 cái, có ngày chị mệt hay bận công việc lại không may được cái nào cả. Cứ 2 ngày chị Hồng lại lên nhà may Bảo Toàn để lấy hàng về may. May xong chị lại đưa đồ lên giao, tiền công thì chủ nhà may sẽ thanh toán cho chị Hà một lần vào cuối tháng.