CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨ U
3.2 Giải pháp
3.2.4 Giải pháp liên quan đến môi trường làm việc
Qua kết quả nghiên cứu, đánh giá của NLĐ là khác mức đồng ý, nhưng nó lại không ảnh hưởng nhiều đến động lực làm việc. Vì Công tyđang tu sửa, nâng cấp cơ sở, vật chất. Nên NLĐ vẫn thông cảm cho tình hình hiện tại của Công ty.
Môi trường làm việc, vật chất phù hợp, tiện lợi chắc chắn sẽtạo điều kiện, ảnh hưởng lớn đến NLĐ, giúp họ tăng cường động lực, giảm thiểu tai nạn lao động, tăng an toàn khi làm việc. Công ty cần tăng cường cải thiện môi trường hiện tại để NLĐ làm việc tốt hơn.
Đểgiúp Công tyđưa ra các biện pháp cải thiện môi trường, đểcó một môi trường làm việc thoải mái, sạch sẽ hơn, giúp NLĐ hài lòng và yêu thích làm việc ở Công ty hơn. Công ty cần lắng nghe những góp ý, quan tâm, tiếp thu ý kiến của NLĐ để cải thiện môi trường làm việc hiện tại đúng với tình hình thực tế của Công ty. Cụthể:
Công ty cần chú trong đầu tư, hiện đại hóa cơ sở vật chất, máy móc thiết bị để đảm bảo cho quá trình làm việc của người lao động được dễ dàng, thuận lợi, góp phần nâng cao năng suất lao động cho công ty.
Thành lập bộphận bảo trì, thường xuyên kiểm tra thường xuyên, sửa chữa kịp thời máy móc thiết bị để quá trình làm việc được an toàn và giảm thiểu các vấn đềnghiêm trọng khác xảy ra.
Không khí trong nhà máy còn khá ngột ngạt nên Công ty cần bố trí thêm nhiều quạt, xây dựng thêm cửa sổ, thay đổi không gian, trồng nhiều cây xanh bên ngoài đểkhông khí thoáng mát hơn.
Cố gắn xây dựng thêm nhà xưởng để tạo một không gian làm việc rộng rãi hơn cho NLĐ, phù hợp với dự định mở rộng sản xuất kinh doanh của DN.
Phát huy sự tự giác, vai trò trách nhiệm của công nhân vềviệc giữ gìn vệ sinh trong Công ty, lắp đặt đầy đủ các thiêt bị phòng cháy, chữa cháy, cấm công nhân hút thuốc trong phân xưởng, nhà máy.
Nâng cao ý thức, chấp hành nội quy của Công ty về an toàn, vệ sinh lao động để tăng năng suất lao động, tăng khả năng làm việc và đảm bảo sức khỏe, an toàn trong lao động.