3.1 .Những tác động tích cực
3.1.6. Tạo việc làm, tăng năng suất lao động, cải thiện nguồn nhân lực
Đến nay, khu vực có vốn ĐTNN nói chung đã tạo ra việc làm cho trên 1,2 triệu lao động trực tiếp và hàng triệu lao động gián tiếp khác. Theo kết quả điều tra của WB cứ 1 lao động trực tiếp sẽ tạo việc làm cho từ 2-3 lao động gián tiếp phục vụ trong khu vực dịch vụ và xây dựng, góp phần nâng cao phúc lợi xã hội, cải thiện đời sống một bộ phận trong cộng đồng dân cƣ.
Tuy nhiên, một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng: tác động của FDI đối với việc làm là không lớn. Để giải quyết vấn đề thất nghiệp và việc làm, con đƣờng tốt nhất là phát triển khu vực tƣ nhân.
Mặc dù vậy, tốc độ thu hút lao động vào các doanh nghiệp, dự án FDI ở Việt nam lại tăng đều đặn qua các năm. Hơn nữa, thông qua sự tham gia trực tiếp vào hoạt động của các doanh nghiệp có vốn ĐTNN, Việt Nam đã từng bƣớc hình thành đội ngũ cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật có trình độ cao, có tay nghề, từng bƣớc tiếp cận đƣợc với khoa học, kỹ thuật, công nghệ cao và có tác phong công nghiệp hiên đại, có kỷ luật lao động tốt, học hỏi đƣợc các phƣơng thức, kinh nghiệm quản lý tiên tiến.
Đặc biệt, một số chuyên gia Việt Nam làm việc tại các doanh nghiệp có vốn ĐTNN đã dần thay thế các chuyên gia nƣớc ngoài trong đảm nhiệm các vị trí quản lý doanh nghiệp cũng nhƣ điều khiển các quy trình công nghệ hiện đại.
Hoà vào dòng chảy chung trên đây, các công ty FDI của Trung Quốc cũng đã góp phần nhất định vào việc tạo việc làm, nâng cao mức sống nhân dân. Tuy nhiên, xung quanh vấn đề FDI Trung Quốc tạo ra việc làm đến mức độ nào thƣờng phụ thuộc vào các nhân tố sau:
+ Chính sách đầu tƣ và chính sách di dân của Trung Quốc
+ FDI của Trung Quốc góp phần tăng truởng xuất khẩu hàng hoá trung gian và tƣ liệu sản xuất đến mức độ nào?
+ FDI của Trung Quốc có xây dựng thêm nhà máy mới hay chỉ cải tạo nhà máy hiện có... ?