Định hƣớng phát triển cơng ty Cổ phần Cấp nƣớc TrungAn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước trung an​ (Trang 54 - 56)

CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

3.1. Định hƣớng phát triển cơng ty Cổ phần Cấp nƣớc TrungAn

3.1.1 Phƣơng hƣớng phát triển chung

Là một đơn vị thành viên của Tổng Cơng ty Cấp nước Sài Gịn Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên, Trung An cĩ kinh nghiệm gần 10 năm trong lĩnh vực cấp nước, cĩ những nhận định cơ bản về thị trường cấp nước và định hướng phát triển sản xuất kinh doanh của cơng ty như sau:

Những yếu tố tích cực.

- Triển khai, thực hiện chỉ tiêu phấn đấu 100 các hộ dân trên địa bàn được sử dụng nước sạch hoặc nước hợp vệ sinh theo Nghị quyết số 28/NQ- HĐND ngày 12 tháng 12 năm 2014 của Hội đồng nhân dân thành phố Khĩa VIII và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,

- Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đĩ, theo tính tốn của Tổng Cơng ty Cấp nước Sài Gịn (Sawaco) cĩ hơn 66.000 hộ được cấp nước sạch qua việc phát triển mạng lưới cấp nước; hơn 31.000 hộ được cấp nước từ việc lắp đặt đồng hồ tổng và xây dựng 13 trạm cấp nước cho 8.100 hộ.

- Kết quả thực hiện đến ngày 30/10/2015, Tổng Cơng ty đã cấp nước cho gần 70.000 hộ, đạt tỷ lệ khoảng 66 so kế hoạch giao, trong đĩ cấp nước từ phát triển mạng lưới 46.941 hộ và cấp nước từ đồng hồ tổng 18.567 hộ.

- Cụ thể, Cơng ty đã và đang thực hiện 68 dự án, lắp đặt 4400.973 mét đường ống với giá trị khối lượng là 590,589 tỷ đồng. Về tiến độ thực hiện 68 dự án nĩi trên, đến thời điểm này, Trung An đã thi cơng hồn tất 50 dự án; đang thi cơng 18 dự án; chuẩn bị khởi cơng 5 dự án, cịn 1 dự án đang thẩm định. - Nhu cầu về nước sạch của dân cư tại các thành phố đặc biệt là trên địa bàn

khu vực Quận Gị Vấp, 12, Hĩc Mơn ngày càng lớn cả về số lượng và chất lượng là một cơ hội lớn cho cơng ty.

- Một số khu vực Phường Xã trên địa bàn thuộc quyền quản lý của Cơng ty cĩ nguồn nước bị ơ nhiễm khá rộng nên nước sạch đang dần trở thành nhu cầu thiết yếu của người dân.

Những yếu tố bất lợi

Song song với những điều kiện thuận lợi thì cũng cĩ những điều bất lợi sau: - 98 người dân được tiếp cận nước sạch, nhưng chỉ 59 cĩ đấu nối nước

sạch đến tận nhà. 39 cịn lại lấy nước từ các trụ cấp nước cơng cộng hoặc từ các giếng được bảo vệ. Số liệu từ một báo cáo đánh giá ngành nước năm 2009 cho thấy mức độ chênh lệch khá lớn trong tiếp cận nước sạch - tỷ lệ này ở các đơ thị đặc biệt và loại I là 70 , nhưng chưa tới 15 ở các đơ thị loại V. Chỉ cĩ 1/3 trong tổng số 754 đơ thị là cĩ nước máy.

- Tổng cơng suất lắp đặt 5.500.000 cm3 /ngày, nhưng cơng suất vận hành chỉ là 4.800.000 triệu cm3 /ngày. Hiệu quả quản lý bị hạn chế do khơng cĩ được những thơng tin chính xác và cập nhật về tình trạng của tài sản hạ tầng; ngồi ra, mức giá nước sạch thấp, và sự thiếu vắng cơ chế trách nhiệm giải trình khiến doanh nghiệp khơng cĩ động lực để vận hành và bảo trì mạng lưới phân phối.

- Tỷ lệ nước thất thu được báo cáo là đã giảm từ 39 trong năm 2000 xuống cịn 30 trong năm 2009. Con số bình quân chính thức này khơng phản ánh

liệu này là do doanh nghiệp tự báo cáo, do đĩ Hiệp hội Cấp Thốt Nước cũng bày tỏ những nghi ngại về tính chính xác. Hiện nay ưu tiên của ngành là xây dựng cơ sở dữ liệu ngành nước với bộ chỉ số so sánh hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp trong ngành cĩ thể kiểm chứng và tăng diện tích bao phủ dịch vụ cấp nước sạch ở các đơ thị nhỏ và các khu vực ven đơ. Do một bộ phận người dân đã cĩ thĩi quen sử dụng nguồn nước ngầm từ lâu đời nên việc thay đổi thĩi quen là một việc rất khĩ. Địi hỏi cần nhẫn nại, kiên trì tuyên truyền tác hại của nguồn nước ngầm đang bị ơ nhiễm. Đĩ là một việc làm cần tốn rất nhiều thời gian.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp nước trung an​ (Trang 54 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(80 trang)