1.3.1. Các nhân tố bên trong tổ chức
- Quan điểm của tổ chức về công tác đào tạo nhân lực trong một tổ chức thì quan điểm của nhà lãnh đạo nói riêng và toàn bộ tổ chức nói chung về tầm quan trọng của công tác đào tạo nhân lực có ảnh hƣởng hết sức quan trọng, điều này quyết định việc đào tạo có đƣợc thực hiện trong tổ chức hay không và cách thức thực hiện nhƣ thể nào.
- Chiến lực phát triển kinh doanh của Công ty: Mỗi Công ty đều có chiến lƣợc phát triển kinh doanh của riêng mình nhƣng để có thể đạt đƣuọc các kết quả nhƣ mong đợi trong chiến lƣợc kinh doanh, Công ty cần phải đào tạo đƣợc một đội ngũ nhân viên đủ năng lực và trình độ để hoàn thành tốt các nhiệm vụ đƣợc giao.
- Chiến lƣợc quản trị nhân sự của Công ty: phụ thuộc vào chiến lƣợc nhân sự của Công ty trong thời gian đến có muốn tăng cƣờng đầu tƣ cho công tác đào tạo hay không, chú trọng đào tạo cho những đối tƣợng nào, ngành nghề nào.
- Nguồn lực phục vụ đào tạo: Công tác đào tạo nhân lực muốn đƣợc tiến hanh một cách đúng bài bản, đúng trình tự nhằm tạo ra một đội ngũ lao động có kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ tốt, đáp ứng mọi yêu cầu về nhân lực trong thời đại mới; Công ty cần phải có một đội ngũ những nhân viên làm công tác hành chính nhân sự và công tác đào tạo nhân lực nói riêng đƣợc đào tạo theo đúng quy chuẩn, nắm vững cách thức thực hiện quy trình đào tạo.
1.3.2. Các nhân tố bên ngoài tổ chức
Là yêu tố của môi trƣờng vĩ mô và thị trƣờng đào tạo có ảnh hƣởng đến công tác đào tạo. Trong đó, các nhóm nhân tố chính là:
- Yêu cầu bảo vệ môi trƣờng: đây thực sự là vấn đề nóng cần giải quyết hiện nay ở nƣớc ta nói riêng và trên toàn thế giới nói chung. Để đạt đƣợc yêu cầu này, con ngƣời trong tổ chức cần phải đào tạo, tập huấn về các phƣơng pháp sản xuất sao cho không ảnh hƣởng, gây ô nhiễm đến môi trƣờng xung quanh.
- Thị trƣờng đào tạo: xã hội ngày càng phát triển thì nhu cầu học tập, nâng cao kiến thức của xã hội ngày càng tăng. Từ đó, số lƣợng các cơ sở đào tạo, các
trƣờng dạy nghề, trung cấp, cao đẳng, đại học dân lập, tƣ thục không ngừng tăng nhanh trong những năm gần đây. Điều này cho phép các Công ty có nhiều lựa chọn các trƣờng, cơ sở đào tạo phù hợp với tiêu chí của mình hơn.
- Sự phát triển cảu khoa học công nghệ: nền công nghệ trên thế giới đang phát triển với tốc độ nhanh. Để đáp ứng đƣợc điều đó thì các nhân viên trong công ty phải đƣợc học tập để thích ứng nhanh với sự thay đổi đó.