Giải pháp hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại công ty

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Kinh Đô (Trang 82 - 83)

4.2.1. Chú trọng công tác phân tích tài chính, nâng cao nhận thức của Ban lãnh đạo về tầm quan trọng của phân tích tài chính đạo về tầm quan trọng của phân tích tài chính

Ban lãnh đạo Công ty cần quán triệt một số quan điểm sau đối với hoạt động phân tích tài chính:

+ Đề ra mục tiêu phân tích rõ ràng, chuẩn xác.

+ Hoàn thiện nội dung phân tích trên tất cả các mặt, áp dụng các phƣơng pháp phân tích đảm bảo thực sự khoa học và đa dạng.

+ Xây dựng hệ thống chỉ tiêu phân tích tài chính đầy đủ, phù hợp và linh hoạt. + Công tác phân tích tài chính phải đƣợc coi là là hoạt động thƣờng xuyên, là công tác không thể thiếu trong hoạt động quản lý doanh nghiệp. Và phải đƣợc thực hiện trên cơ sở kết hợp, thống nhất giữa các phòng ban, bộ phận khác trong doanh nghiệp.

4.2.2. Hoàn thiện nội dung phân tích tài chính

Về nội dung phân tích Công ty cần phân tích thêm các điểm sau: + Phân tích tổng hợp tình hình tài chính

+ Hoàn thiện phƣơng pháp phân tích tài chính: Nghiên cứu và đƣa vào áp dụng thêm các phƣơng pháp phân tích thích hợp khác, ví dụ nhƣ: Phƣơng pháp Dupont.

+ Thời gian phân tích báo cáo tài chính: Việc phân tích cần tiến hành hàng tháng, hàng quý vì quy mô tài chính của Công ty rất lớn có nhƣ vậy thông tin tài chính mới đảm bảo tính kịp thời chính xác cho các nhà quản trị công ty và và các nhà đầu tƣ.

4.2.3. Đào tạo đội ngũ cán bộ phân tích tài chính

Cán bộ phân tích là ngƣời làm cho các con số “biết nói”. Chính tầm quan trọng và sự phức tạp của phân tích tài chính đòi hỏi cán bộ phân tích phải có trình

độ chuyên môn cao. Do đó, Công ty cần phải đào tạo đội ngũ cán bộ phân tích chuyên nghiệp nhằm mang lại bản phân tích báo cáo tài chính có chất lƣợng cao phục vụ cho quá trình ra quyết định của Ban lãnh đạo.

4.2.4. Thiết lập quy chế cho công tác phân tích tài chính trong doanh nghiệp

Công ty cần thiết lập một số quy chế riêng nhƣ sau:

+ Quy định cụ thể về hệ thống chỉ tiêu tài chính cần phân tích, giải thích rõ nội dung, ý nghĩa và phƣơng pháp tính toán chỉ tiêu đó.

+ Phân công nhân sự, bộ phận chịu trách nhiệm phân tích.

+ Quy định về hệ thống thông tin phục vụ cho phân tích, sự hợp tác hỗ trợ của các phòng ban đối với công tác phân tích.

+ Quy định về bảo mật một số nội dung phân tích.

4.2.5. Hoàn thiện hệ thống thông tin phân tích

Để giúp Công ty có đầy đủ thông tin cần thiết để phân tích, đánh giá tình hình tài chính thì cần hoàn thiện thêm một số điểm nhƣ sau:

+ Thông tin bên ngoài: Thu thập các thông tin về ngành, nhóm ngành kinh doanh của doanh nghiệp, các thông tin về kinh tế, tiền tệ, thuế khóa, pháp lý.

+ Thông tin bên trong: Bổ sung thêm báo cáo thu nhập, các chính sách tài trợ, chính sách đầu tƣ của Công ty và các chỉ tiêu tài chính mục tiêu trong các năm tiếp theo.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Kinh Đô (Trang 82 - 83)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)