3.2. Thực trạng QLNN vềXuất khẩu lao độngthanh niên trên địa bàntỉnh
3.2.3. Thực trạng thanh tra, kiểm tra hoạt động quản lý nhà nước vềXuất
Để theo sát việc thực hiện tiến độ các kế hoạch đã đề ra, UBND tỉnh đã xây dựng chế độ thông tin báo cáo. Cụ thể: Định kỳ 20 hàng tháng đối với báo cáo tháng, ngày 20 của tháng cuối quý đối với báo cáo quý, 20/6 đối với báo cáo 6 tháng và 20/12 đối với báo cáo năm và đột xuất, các Sở, Ban, Ngành, UBND các huyện, thị, thành và Doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài gửi về Ban chỉ đạo Giải quyết việc làm tỉnh (qua cơ quan thường trực – Sở Lao động-TB&XH). Các báo cáo số liệu thực hiện sẽ được Sở tổng hợp và Ban chỉ đạo sẽ trình UBND tỉnh để có những quyết định, chỉ đạo kịp thời.
tỉnh, thông tin lao động đi xuất khẩu lao động đã và đang chờ xuất cảnh, lao động thất nghiệp để lấy ý kiến, có những xử lý và định hướng kịp thời. Tỉnh đoàn cũng thông qua CLB Du học sinh và tu nghiệp sinh Vĩnh Phúc tại Nhật Bản để quản lý, nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của học viên để tham mưu cho lãnh đạo tỉnh những chính sách phù hợp
Hàng năm, tỉnh sẽ tiến hành thanh tra kiểm tra các Doanh nghiệp Xuất khẩu lao động và xin giấy phép xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh. Nội dung thanh tra, kiểm tra được triển khai theo chuyên đề, lĩnh vực.
Từ năm 2012 đến 2016, cơ quan QLNN cấp tỉnh đã tiến hành thanh tra, kiểm tra về việc thực hiện xin giấy phép xuất khẩu lao động đối với hơn 200 doanh nghiệp đã và đang thực hiện hoạt động đưa thanh niên Vĩnh Phúc đi xuất khẩu lao động, kiểm tra, thanh tra về việc thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh về xuất khẩu lao động đối với 5 cơ sở dạy nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh. Kết quả: Phát hiện 20 đơn vị giấy phép đã hết hạn buộc phải xin lại giấy phép, đóng cửa 2 cơ sở dạy nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động làm việc không hiệu quả và không phù hợp với chức năng nhiệm vụ. Trong 4 năm, cơ quan quản lý nhà nước đã tiếp nhận và kiểm tra, xử lý, giải quyết 217 đơn thư khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực dạy nghề và xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh.
Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về: tuyển lao động, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; tổ chức quản lý và sử dụng nguồn lao động; thông tin thị trường lao động; giải pháp tạo việc làm, giới thiệu việc làm, lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Tiền lương, tiền công, phụ cấp và các hình thức trả lương, trả công cho người lao động.
Qua kiểm tra cho thấy các đơn vị còn nhiều vi phạm trong công tác đào tạo, cho trả kinh phí hỗ trợ đào tạo và xuất khẩu lao động; vi phạm Luật lao động,
Luật bảo hiểm, Hợp đồng với người lao động, chi trả tiền công, tiền lương…Công tác kiểm tra, thanh tra còn chưa thường xuyên, chưa đồng bộ.