50 Đoàn Minh Huấn (2010) Vai trò của giám sát và phản biện xã hội đối với việc xây dựng nhà nước pháp quyền, Tạp chí Tổ chức nhà nước, số 5.
1.3.5 Yếu tố nguồn lực
Đây là một trong những yếu tố quan trọng, then chốt để giúp MTTQVN các cấp thực hiện có hiệu quả quyền GS&PBXH ở mọi góc độ, lĩnh vực của đời sống xã hội. Nguồn lực được hiểu là tất cả các cơ sở vật chất, điều kiện cần thiết khác để đảm bảo cho hoạt động được diễn ra đúng chương trình, kế hoạch. Nguồn lực gồm hai loại chính đó chính là nguồn nhân lực và nguồn vật lực (kinh phí, cơ sở vật chất kỹ thuật). Hai nguồn lực này đều có mối quan hệ khắng khít, biện chứng với nhau, là tiền đề và là điều kiện, có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện chức năng GS&PBXH của MTTQVN. Trước hết, nguồn nhân lực là điều kiện tiên quyết để MTTQVN có thể thực hiện đúng, đầy đủ, đảm bảo hết chức năng, nhiệm vụ mà Nhân dân giao cho nếu không có đội ngũ cán bộ có năng lực chuyên môn, am hiểu sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực, đứng trên lập trường của liên minh giai cấp công - nông - trí thì sẽ không đủ tâm, tầm để có đầy đủ những kiến thức, kinh nghiệm để thực hiện chức năng GS&PBXH của MTTQVN. Mặt khác, nếu không có nguồn kinh phí, cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu làm việc của hoạt động GS&PBXH thì cho dù có một đội ngũ nhân lực đủ tâm, tầm hoạt động cũng không thể kịp thời đóng góp, kiến nghị đến cơ quan QLNN
chuyên ngành một cách nhanh chóng, kịp thời đối với các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Có thể nói yếu tố nguồn lực có tác động sâu sắc, mạnh mẽ thậm chí quyết định đến công tác, hoạt động GS&PBXH của MTTQVN và các tổ chức chính trị - xã hội thuộc MTTQVN.