II. Kiến nghị về tổ chức thực hiện chế độ h-u trí
7. Công tác thông tin tuyên truyền về BHXH và chế độ bảo hiểm h-u trí
Luôn luôn xác định công tác thông tin tuyên truyền chính sách BHXH của Đảng và Nhà n-ớc đối với ng-ời lao động là một trong những nhiệm vụ th-ờng xuyên, vì vậy phải đ-ợc làm tốt cùng với các mặt công tác khác. Trong thời gian vừa qua, công tác thông tin tuyên truyền đã đ-ợc chú ý đẩy mạnh, tuy nhiên công tác này ch-a thật th-ờng xuyên, nội dung ch-a thật phong phú, ch-a đủ liều l-ợng để ng-ời lao động và chủ sử dụng lao động nhận thức đầy đủ về ý nghĩa và tầm quan trọng của chế độ chính sách BHXH nói chung và chế độ h-u trí nói riêng trong thời kỳ đổi mới.
Chính vì vậy, việc tuyên truyền, giải thích nhằm nâng cao nhận thức về BHXH của ng-ời lao động và chủ sử dụng lao động có ý nghĩa hết sức quan
Nguyễn Tiến Linh Lớp Bảo Hiểm 41B 66 trọng và cấp bách trong giai đoạn hiện nay. Thiết nghĩ, đây không chỉ là một công việc của ngành BHXH mà còn là nhiệm vụ chung của nhiều ngành, nhiều cấp của toàn xã hội. Nó bao gồm những nội dung sau:
- Tr-ớc hết, đó là việc phải xác định rõ nội dung tuyên truyền. Phải tuyên truyền, giải thích về bản chất, nội dung của chính sách BHXH nói chung và chế độ h-u trí nói riêng. Từ đó, ng-ời lao động hiểu đ-ợc bản chất nhân văn, nhân đạo của BHXH, chế độ h-u trí, họ có thể phân biệt rõ hơn sự khác nhau giữa BHXH và các loại hình BHXH khác.
- Mặt khác, cũng phải tuyên truyền, giới thiệu cho họ về nội dung các chế độ BHXH mà ng-ời lao động tham gia BHXH đ-ợc h-ởng. Đặc biệt, cần phải
nhấn mạnh nội dung “ tham gia BHXH vừa là quyền lợi, vừa là nghĩa vụ của
người lao động”. Ngoài ra, việc giải đáp những vướng mắc của người lao động trong quá trình thực hiện trong quá trình thực hiện các chế độ BHXH, việc phản ánh tâm t- nguyện vọng, các kiến nghị BHXH cũng hết sức cần thiết và bổ ích.
Những nội dung nói trên cần phải đ-ợc thể hiện bằng nhiều hình thức, ph-ơng pháp phù hợp thì mới đạt đ-ợc hiệu quả cao. Đối t-ợng tuyên truyền về BHXH là ng-ời lao động và chủ sử dụng lao động nên phải sử dụng nhiều hình t hức tuyên truyền khác nhau (nh-: truyền hình, tạp chí BHXH, sách hỏi đáp về BHXH, các loại ấn phẩm tuyên truyền...) mới có thể phù hợp với nhận thức, tâm lý trình độ của họ. Đặc biệt, các nội dung tuyên truyền cần đ-ợc biên tập cô đọng, dễ hiểu, hấp dẫn, các ấn phẩm tuyên truyền cần đ-ợc phổ cập một cách rộng rãi đến tận ng-ời lao động và các đơn vị sử dụng lao động.