Kế toán tổng hợp tiền lương tại Công ty TNHH Tư vấn Thiết

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH tư vấn – thiết kế CORE (Trang 35 - 39)

2.2. Kế tốn tiền lương tại Cơng ty TNHH Tư vấn Thiết kế CORE

2.2.3. Kế toán tổng hợp tiền lương tại Công ty TNHH Tư vấn Thiết

CORE.

Theo hình thức Nhật ký chung trình tự ghi sổ kế tốn tổng hợp được thực hiện theo sơ đồ sau 2.3 .

Trình tự ghi sổ kế tốn tổng hợp :

Các chứng từ gốc như bảng chấm công, bảng lương tạm ứng, giấy báo nợ của ngân hàng, phiếu chi là căn cứ để kế toán ghi chép và theo dõi vào số kế toán tổng hợp là sổ Nhật ký chung .

Từ số liệu trên Nhật ký chung kế toán vào sổ Cái TK 334. Sổ cái TK 334 dùng để ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến tiền lương, tình hình thanh tốn lương với người lao động theo trình tự thời gian. Số liệu trên sổ Cái TK 334 là căn cứ để đối chiếu so sánh số liệu trên Bảng tổng hợp chi tiết .

Sau đó cuối kỳ kế toán căn cứ vào số liệu trên sổ Cái TK 334 để lập Bảng cân đối số phát sinh. Số liệu trên số Cái TK 334 và Bảng cân đối số phát sinh là căn cứ để lập Báo cáo tài chính .

Biểu 2.9 : Sổ Nhật ký chung Mẫu số S03a - DN

Đơn vị : Công ty TNHH Tư vấn – Thiết kế CORE ( Ban hành theo QĐ số : 15/2006/QĐ/BTC

Địa chỉ : 38 Châu Long - Ba Đình - HN ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC )

SỔ NHẬT KÝ CHUNG

Năm 2009

Ngày, tháng ghi sổ

Chứng từ Diễn giải Đã ghi

sổ Cái STT dòng Số hiệu TKĐƯ Số phát sinh Số hiệu Ngày tháng Nợ Có

Số trang trước chuyển sang :

26/09/2009 PC 198 26/09/2009 Chi mua quà Tết trung thu cho con của NV công ty

3382 1111

3.000.000

3.000.000 05/10/2009 PC 205 05/10/2009 Thanh toán tiền cho thợ xây nhà tại Vĩnh

Hưng

3348 1111

34.500.000

34.500.000

05/12/2009 TTTƯ70 05/12/2009 Thanh toán tiền BHXH sinh con 3383

141

4.800.000

4.800.000

31/12/2009 31/12/2009 Tính lương khối gián tiếp quý III + IV 642

3341

727.500.000

727.500.000 31/12/2009 31/12/2009 Trích BHXH quý IV năm 2009 khối gián

tiếp 642 3383

18.240.753

18.240.753 31/12/2009 31/12/2009 Trích KPCĐ khối trực tiếp quý IV năm

2009

7.895.750

7.895.750

…… …….. …….. ……………… ….. ………… ……….

Cộng chuyển sang trang sau :

Ngày 31 tháng 12 năm 2009 Người ghi sổ Kế toán trưởng Giám đốc

Biểu 2.10 : Sổ Cái tài khoản 334 Mẫu số S03b - DN

Đơn vị : Công ty TNHH Tư vấn – Thiết kế CORE ( Ban hành theo QĐ số : 15/2006/QĐ/BTC

Địa chỉ : 38 Châu Long - Ba Đình – HN ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC )

SỔ CÁI

Năm 2009

Tên TK : Phải trả người lao động Số hiệu TK 334

Ngày tháng ghi

sổ

Chứng từ Diễn giải Nhật ký chung Số hiệu

TKĐƯ Số tiền Số hiệu Ngày tháng Trang số STT dịng Nợ Có Số dư đầu kỳ : Số phát sinh trong kỳ : 0 0 …… …… ……. ………………. ……… ………. ……….. …….. ……

30/9/200930/9/2009Tính lương trả thợ xây nhà tại Vĩnh Hưng622 34.500.000

03/12/2009 PC 329 03/12/2009T/toán thuê thợ xây nhà ngõ 256 Giáp Bát1111 22.650.000

31/12/200931/12/2009Tính lương khối trực tiếp quý III + IV622 2.312.500.000

……….. ……. …….. ……………. ……… ……… ……. ………. ………. Cộng số phát sinh : Số dư cuối kỳ : 5.960.200.000 0 5.960.200.000 0 Ngày 31 tháng 12 năm 2009

TK kế toán sử dụng để hạch tốn luơng tại Cơng ty TNHH Tư vấn Thiết kế CORE

- TK 334 - Phải trả người lao động. TK này được chi tiết thành 2 tài khoản cấp 2 là :

TK 3341 - Phải trả người lao động TK 3348 - Phải trả lao động th ngồi

- TK 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp

Do Công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn xây dựng, khảo sát thiết kế các cơng trình xây dựng dân dụng nên tiền lương của nhân viên khối gián tiếp trong Cơng ty được hạch tốn vào tài khoản TK 642

- TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp. Dùng để tập hợp chi phí của nhân viên khối trực tiếp và lao động th ngồi

Sơ đồ 2.3 : Kế tốn thanh tốn tiền lương với nhân viên trong công ty

TK 141

TK 112,111

TK 334 TK 642

Tạm ứng cho nhân viên

Thanh toán tiền lương cho nhân viên

Chi phí tiền lương của nhân viên gián tiếp

TK 622

Chi phí tiền lương của lao động khối trực tiếp

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH tư vấn – thiết kế CORE (Trang 35 - 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(67 trang)