7. Kết cấu luận văn
3.2.1. Hoàn thiện hệ thống luật pháp, chính sách về lĩnh vực công tác xã hội đố
hội đối với trẻ em mồ côi
CTXH là một nghề mới ở Việt Nam, với nhiệm vụ tham gia trợ giúp cho rất nhiều nhóm đối tƣợng xã hội, trong đó có TEMC. Trong quá trình thực hiện các hoạt động trợ giúp, NVCTXH phải thực hiện các hoạt động kết nối, duy trì mối quan hệ với rất nhiều các cơ quan, đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội liên quan để trợ giúp cho TC. Đồng thời, khi thực hiện hoạt động CTXHCN, NVCTXH rất cần sự phối hợp chặt chẽ, kịp thời và có trách nhiệm của các bên tham gia, đặc biệt là đối với những trƣờng hợp cần trợ giúp khẩn cấp. Chính vì thế, cần nhanh chóng hoàn thiện cơ sở hành lang pháp lý để NVCTXH triển khai việc thực hiện các hoạt động trợ giúp đối với đối tƣợng TEMC đƣợc hiệu quả hơn.
Mặt khác, CTXH hiện nay đã đƣợc công nhận là nghề hỗ trợ cho các nhóm đối tƣợng yếu thế. Ngƣời cung cấp dịch vụ CTXH đòi hỏi phải có tính chuyên nghiệp trong các hoạt động hỗ trợ của mình. Vì vậy, Bộ LĐ - TB & XH cần chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan và Hiệp hội
Giáo dục nghề nghiệp và Nghề Công tác xã hội Việt Nam để sớm ban hành bộ tiêu chuẩn, quy điều đạo đức nghề nghiệp và có những quy định về xử lý đối với NVCTXH vi phạm quy điều đạo đức trong việc cung cấp dịch vụ cho đối tƣợng.
Ngày 06/4/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 26/2016/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và ngƣời lao động làm việc tại các cơ sở quản lý ngƣời nghiện ma túy, ngƣời sau cai nghiện ma túy và cơ sở trợ giúp xã hội công lập. Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tƣ số 05/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/4/2016 hƣớng dẫn một số điều của Nghị định trên. Các cơ sở cung cấp dịch vụ CTXH công lập cần đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định, hƣớng dẫn đó để đội ngũ NVCTXH và các CBQLTH đƣợc hƣởng đầy đủ quyền lợi chính đáng, từ đó giúp họ có thể yên tâm công tác và gắn bó với nghề.
Cùng với những quy định chung của SOS quốc tế và SOS Việt Nam, các chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ NVCTXH làm công tác trẻ em tại các Làng trẻ nói chung rất cần có sự quan tâm của Nhà nƣớc, các bộ, ngành có liên quan, sự hỗ trợ của các cấp chính quyền để mức lƣơng theo chức danh nghề nghiệp từng bƣớc đƣợc cải thiện. Đồng thời chủ động nghiên cứu giải pháp bổ sung nguồn nhân lực có đủ điều kiện thay thế đội ngũ bà mẹ đến tuổi nghỉ hƣu. Tránh sự thiếu hụt nhân lực, làm ảnh hƣởng đến công tác chăm sóc và nuôi dƣỡng trẻ.