II. Chế độ h-u trí trong hệ thống BHXH.
5. Vai trò của chính sách BHXH đối với ng-ời nghỉ h-u.
Ng-ời nghỉ h-u là một nhóm ng-ời đặc thù. Xét về mặt tuổi đời thì phần lớn trong số họ là những ng-ời cao tuổi, họ bị giảm hoặc hết khả năng lao động. Xét về mặt xã hội, những ng-ời nghỉ h-u là những ng-ời có nhiều đóng góp cho sự nghiệp cách mạng và xây dựng đất n-ớc. Một bộ phận ng-ời nghỉ h-u là quân nhân, những th-ơng binh và những lão thành cách mạng. Đó là những ng-ời có công với đất n-ớc, họ sứng đáng đ-ợc h-ởng chính sách -u đãi của xã hội –
một bộ phận chính sách BHXH giành cho họ.
Trong hệ thống chính sách xã hội có những loại chính sách phổ biến, có tác động đến đại bộ phận các tầng lớp dân c- trong xã hội. đồng thời có những loại chính sách xã hội đặc thù chỉ có tác động đến một bộ phận, một giai cấp xã hội nào đó mà thôi. Nói cách khác, mỗi một loại chính sách xã hội dành cho một loại đối t-ợng nhất định nhằm đạt mục đích nhất định. Là một bộ phận của
chính sách BHXH,chính sách đối với ng-ời nghỉ h-u chiếm một vị trí rất quan trọng.
+ Thứ nhất, đối t-ợng của chính sách bảo hiểm h-u trí là những ng-ời nghỉ h-u, họ là những ng-ời chiếm tỷ lệ đáng kể trong dân c-. Những ng-ời đã có năm tháng đóng góp công sức cho sự nghiệp giải phóng dân tộc và sự nghiệp xây dựng đất n-ớc.
+ Thứ hai, mục tiêu của chính sách đối với ng-ời nghỉ h-u là nhằm góp phần đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho những ng-ời nghỉ h-u. Thực hiện tốt chính sách đối với ng-ời nghỉ h-u sẽ góp phần đảm bảo sự ổn định xã hội, đảm bảo thực hiện thắng lợi các chính sách xã hội khác của quốc gia. Mặt khác tạo ra động lực mới để khuyến khích những ng-ời đang lao động làm việc chăm chỉ hơn, yên tâm hơn, hăng say hơn trong sản xuất để nâng cao năng xuất và cho chất l-ợng lao động tạo ra nhiều sản phẩm cho xã hội.
Thực tế cho thấy ở các n-ớc thực hiện tốt chính sách chế độ đối với ng-ời nghỉ h-u đã tạo ra một xã hội bền vững. Ng-ợc lại ở những n-ớc ch-a thực hiện tốt chính sách đối với ng-ời nghỉ h-u, xã hội luôn luôn trong trạng thái bất ổn định, ng-ời lao động luôn phải đối mặt tr-ớc những khó khăn khi phải nghỉ việc mà không có những đảm bảo cho cuộc sống phía tr-ớc. Điều đó dẫn đến nguy cơ bất ổn định về mặt chính trị. Chính vì v ậ y, C h ính p h ủ cá c n - ớc luôn chú trọng xây dựng và hoàn thiện các chế độ BHXH, đặc biệt là hoàn thiện chính sách đối với ng-ời nghỉ h-u.
ở n-ớc ta, nh- đã nêu trên, ng-ời n ghỉ h -u k h ông ch ỉ là m ộ t b ộ phận dân c- đặc thù, là ng-ời già mà còn là những ng-ời có cô n g lao, có đóng góp trong sự nghiệp giải phóng đát n-ớc. Vì vậy Đảng và N h à n -ớc ta ngay từ khi mới thành lập n-ớc đã chú trọng x âydựng cá c ch ín h sá ch chế độ đối với đối t-ợng này. các chính sách, chế đ ộ đ ối v ớ i n g-ời n ghỉ h-u đ-ợc xây dựng trong hệ thố ng cá c ch ính sá ch b ảo đ ảm x ã h ộ i củ a quốc gia, trong đó chính sách BHXH là nòng cốt. Cùng v ới sự p h á t triển chung của đất n-ớc, chính sách BHXH đối với ng-ời nghỉ h-u n gày càn g đ-ợc hoàn thiện hơn và đã góp phần rất tích cực trong việc bảo đ ảm cu ộ c sống của ng-ời nghỉ h-u, góp phần giữ vững an toàn xã hội và ổn đ ịnh x ã hội đ-a đất n-ớc ngày càng phát triển theo h-ớng d ân giàu n-ớc m ạn h x ã hội công bằng văn minh.
Ch-ơng II
Tình hình thực hiện chi trả chế độ bảo hiểm h-u trí ở BHXH thành phố Thanh hóa