Thực trạng về ng-ời nghỉ h-u ở Thanh hóa.

Một phần của tài liệu Bàn về công tác chi trả chế độ hưu trí ở thành phố thanh hoá thực trạng và giải pháp (Trang 49 - 50)

II. Chế độ h-u trí trong hệ thống BHXH.

1. Thực trạng về ng-ời nghỉ h-u ở Thanh hóa.

Tr-ớc thời kỳ đổi mới tiền l-ơng ( 1993) cũng nh- các địa ph-ơng khác trong toàn Tỉnh, ng-ời nghỉ h-u trên địa bàn thành phố Thanh hoá gặp phải rất nhiều khó khăn trong cuộc sống. Đặc biệt trong thời kỳ này Nhà n-ớc xoá bỏ cơ chế tập trung bao cấp, giá cả hàng hoá dịch vụ tăng lên, các chi phí kh ác ngày một tăng cao. Tr-ớc những khó khăn đó ng-ời nghỉ h-u chủ yếu phụ

về tài chính.

Nhìn chung, tiền l-ơng h-u của các cán bộ công nhân viên chức và h-u quân đội và công an tăng dần qua các năm làm cho tiền l-ơng h-u bình quân tăng theo. Nh-ng l-ơng h-u của quân đội và công an cao hơn của cán bộ công nhân viên chức do khi đang làm việc tiền l-ơng của họ cũng cao hơn. Tiền l-ơng h-u bình quân chung tăng nh-ng không cao, năm 1991 là 52.610 đồng/ ng-ời/ tháng. Số tiền l-ơng h-u ít ỏi này ng-ời về h-u rất khó đảm bảo đ-ợc cuộc sống của họ và gia đình.

Sau thời kỳ đổi mới tiền l-ơng ( 1993 đến nay) ng-ời nghỉ h-u là ng-ời cao tuổi đa số lớp ng-ời này đã trải qua hai cuộc kháng chiến tr-ờ ng kì , bảo vệ tổ quốc . Trong số này không ít có ng-ời quá trình tham gia cách mạng và giữ các chức vụ cao trong Đảng , trong chính quyền và đang c- trú trải khắp các xã , ph-ờng . Những ng-ời này đang chịu những tác động không nhỏ của những biến động xã hội trong thời kỳ chuyển đổi của nền kinh tế – xã hội đặc biệt là đối t-ợng h-u trí sống độc thân vì vậy họ đang cần sự quan tâm chăm sóc của Đảng và Nhà n-ớc , các cấp chính quyền và các cấp xã hội . Việc nghiên cứu về bộ phận dân c- rất quan trọng này đ ể có những chế độ chính sách đối xử và đãi ngộ thoả đáng là việc làm rất cần thiết và có giá trị xã hội rất cao . Đến giai đoạn này tiền l-ơng h-u bình quân của các đối t-ợng h-ởng l-ơng h-u từ hai nguồn năm 2004 là:

Nguồn từ NSNN: H-u quân đội : 1.022 nghìn đồng/ng-ời H-u CNVC : 555 nghìn đồng/ng-ời.

Nguồn từ quỹ BHXH: H-u quân đội: 1.586 nghìn đồng/ ng-ời H-u CNVC : 635 nghìn đông/ng-ời.

Nhìn chung tiền l-ơng bình quân của ng-ời nghỉ h-u từ nguồn quỹ BHXH cao hơn tiền l-ơng bình quân từ nguồn NSNN. Với mức l-ơng này đảm bảo đ-ợc cuộc sống của ng-ời nghỉ h-u và gia đình họ

Một phần của tài liệu Bàn về công tác chi trả chế độ hưu trí ở thành phố thanh hoá thực trạng và giải pháp (Trang 49 - 50)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(72 trang)