Phađn tích tình hình giại quyêt vieơc làm và cại thieơn đời sông cán boơ cođng nhađn vieđn

Một phần của tài liệu Đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần bao bì 32 (Trang 78 - 79)

II. Nguoăn vôn CSH

2.4Phađn tích tình hình giại quyêt vieơc làm và cại thieơn đời sông cán boơ cođng nhađn vieđn

b. Tỷ suât lợi nhuaơn tređn vôn kinh doanh:

2.4Phađn tích tình hình giại quyêt vieơc làm và cại thieơn đời sông cán boơ cođng nhađn vieđn

cán boơ cođng nhađn vieđn

Moơt doanh nghieơp được xem là đát hieơu quạ kinh tê khođng những chư táo ra lợi nhuaơn mà còn đóng góp cho xã hoơi như noơp ngađn sách Nhà nước, táo cođng aín vieơc làm, nađng cao mức sông cho người lao đoơng.

Đeơ đánh giá veă giại quyêt vieơc làm và cại thieơn đời sông cho người lao đoơng cụa cođng ty, ta sử dúng hai chư tieđu sau:

- Lao đoơng sử dúng hàng naím.

- Thu nhaơp bình quađn cụa cođng nhađn vieđn chức.

Muôn biêt veă tình hình giại quyêt vieơc làm và cại thieơn đời sông cho cán boơ cođng nhađn vieđn, ta xem xét bạng sô lieơu sau:

Bạng 23: Đánh giá tình hình sử dúng lao đoơng và thu nhaơp bình quađn cụa cođng nhađn vieđn qua 3 naím (2002-2004)

Chư tieđu ĐVT Naím 2002 Naím 2003 Naím 2004

2.Thu nhaơp bình quađn 1 CNV Ngđ 1.212 904 1056 Naím 2002, sô lao đoơng mà cođng ty sử dúng là 136 người.

Naím 2003, sô lao đoơng cụa cođng ty là 124 người. Naím 2004, sô lao đoơng cụa cođng ty là 121 người.

Qua 3 naím, sô lượng lao đoơng càng ngày càng có xu hướng giạm xuông, do cođng ty tiên hành thực hieơn cođng tác coơ phaăn hoá neđn boơ máy quạn lý cụa cođng ty có phaăn gĩn nhé hơn trước, do đó làm cho sô lượng cođng nhađn vieđn trong cođng ty cũng giạm theo

Vieơc giại quyêt vieơc làm cho người lao đoơng khođng chư đơn thuaăn là táo vieơc làm cho hĩ mà phại làm sao đeơ thu nhaơp cụa hĩ đụ đeơ trang trại cuoơc sông cụa bạn thađn cũng như có tích kuỹ gia đình. Đeơ đánh giá vieơc giại quyêt cođng aín vieơc làm cho người lao đoơng ở Cođng ty Coơ phaăn Bao Bì 3-2, ta xem xét thu nhaơp bình quađn cụa người lao đoơng tređn moơt tháng.

Ta thây thu nhaơp bình quađn cụa người lao đoơng naím 2003 giạm so với naím 2002 là do khi coơ phaăn hoá, cođng ty đã gaịp phại moơt sô khó khaín neđn chưa theơ oơn định sạn xuât, do đó hieơu quạ hốt đoơng khođng cao neđn lương cụa người lao đoơng tám thời có giạm xuông. Bước sang naím 2004, sạn xuât baĩt đaău đi vào oơn định, hốt đoơng sạn xuât cũng hieơu quạ hơn neđn thu nhaơp cụa người lao đoơng cũng được taíng leđn. Đieău này chứng tỏ cođng ty đã và đang cô gaĩng đeơ nađng cao thu nhaơp cho người lao đoơng nhaỉm cại thieơn mức sông cho cán boơ cođng nhađn vieđn trong cođng ty, từ đó làm cho cán boơ cođng nhađn vieđn lao đoơng haíng say hơn, gaĩn bó hơn với cođng vieơc và với cođng ty.

Một phần của tài liệu Đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần bao bì 32 (Trang 78 - 79)