Với h số Beta= 0,452, phong cách lãnh đạo Trao quyền ảnh hưởng th 2 đến mô h nh nghiên c u về Công ty Cố phần Tập đoàn Xây dựng Hòa nh. Kết quả thống ê trung b nh cho th y rằng các ng viên đánh giá cao nh t vi c lãnh đạo công ty chú trọng đến vi c “Chia sẻ quyền lực cho nhân viên c p dưới với h số trung b nh là 3,64. Cùng với vi c họ cảm th y rằng “Lãnh đạo nên bắt đầu công vi c bằng vi c giao nhi m vụ cho nhân viên cũng đư c đánh giá cao với h số 3,63.
Do đặc thù của ngành xây dựng các nhân sự, theo các dự án c thể m t vài năm và cũng công tác dài ngày tại công trường, hông phải luôn ở gần lãnh đạo trực tiếp. V cần đảm bảo tiến độ nhiều công vi c cần quyết định ngay lập t c, hông thể t t cả mọi th đều phải chờ đ i c p trên Lãnh đạo cần phân công r công vi c thêm vào đ là những phạm vi trách nhi m quyết định của t ng nhân viên cho các công vi c cụ thể để họ chủ động hơn trong công vi c. Nếu những công vi c nhân viên tại vị trí đ c thể tự quyết định, lãnh đạo nên thực hi n vi c đánh giá năng lực, trao quyền cùng cung c p nguồn lực, hướng dẫn cụ thể, để tự bản thân nhân viên hoàn thành Họ sẽ cảm th y đư c tôn trọng sẽ hài lòng hơn trong công vi c nếu đư c các lãnh đạo trao quyền và g i ý cho họ tự thiết lập mục tiêu của m nh trong Công ty.
Phong cách lãnh đạo này sẽ phát huy hi u quả nếu các nhân viên đư c tuyển dụng giỏi và giàu inh nghi m, c hả năng tự làm vi c, cũng như tự chịu trách nhi m mà hông cần hướng dẫn chi tiết, vậy nên lãnh đạo cần tôn trọng sự tự chủ của nhân viên Tuy nhiên cũng c nhiều h hăn nếu như vi c tuyển dụng hông h p lý dẫn đến nhân viên thiếu kiến th c và hả năng hông thể hoàn thành công vi c, sẽ làm tr tr công vi c và đi l ch hướng.
sự c t nhắc trong tập đoàn t t cả đều cần tham gia những buổi đánh giá định hằng năm. Các nhân sự đư c trao quyền phải là người đư c đánh giá về năng lực cá nhân và m c độ tự chủ cao. Vi c thực hi n phong cách lãnh đạo trao quyền trong những dự án xây dựng ở Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa nh sẽ đem lại hi u quả tốt v đặc thù của ngành cần nhiều sự chủ động đẩy nhanh tốc độ hoàn thành cho chủ đầu tư