2.2. Thực trạng chất lƣợng công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh
2.2.1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức
- Về phẩm chất chính trị
Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ IX (2011) Đảng Nhân dân cách mạng Lào đã đề ra mục tiêu trong giai đoạn 2011-2020 cần phải xây dựng nền hành chính hiện đại trong bối cảnh đẩy nhanh cơng nghiệp hoá, hiện đại hoá, chủ động và tích cực hội nhập kinh tế quốc tế, hồn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Bối cảnh đó vừa tạo lập điều kiện, vừa đặt ra yêu cầu cho việc xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp. Và công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet, nước Cộng hòa Dân chủ Nhan dân Lào cũng khơng nằm ngồi định hướng phát triển đó. Từ đó đặt ra u cầu đối với cơng chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet như sau:
+ Công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet phải tuyệt đối trung thành, trung thực đối với Đảng, Nhà nước và dân;
+ Công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet trước hết là cơng
dân gương mẫu, khơng chỉ có tự hào dân tộc cao mà còn tự hào là “người Nhà nước”;
+ Tính kỷ cương, kỷ luật rất nghiêm và có văn hố quản lý Nhà nước tới một cấp độ nhất định;
+ Tinh thơng nghiệp vụ đối với chức danh mình được giao, đồng thời hiểu rõ một số nghiệp vụ hữu quan;
+ Trang bị cho bản thân các kỹ năng thuần thục để thực thi nghiệp vụ đó. Với từng chức danh, cơng chức phải nắm vững các kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng làm việc với con người và kỹ năng lý luận tương ứng.
- Về phẩm chất đạo đức
Công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet là một trong những lực lượng nòng cốt giúp Ban Tổ chức tham mưu Ban thường vụ Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng và Cán bộ. Vì vậy, cơng chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy phải có phẩm chất, đạo đức và lối sống tốt. Điều này được thể hiện ở thái độ cần kiệm, liêm chính, chí cơng vơ tư, nhiệt tình với cơng việc, tận tụy với nhân dân, có ý thức tổ chức kỷ luật cơng tác tốt. Có trách nhiệm cao trong cơng tác, nói đi đơi với làm. Biết phát hiện cái mới, cổ vũ cái mới phát triển và kiên quyết đấu tranh chống các tệ nạn xã hội, các hiện tượng tiêu cực, lạc hậu cản trở quá trình phát triển đi lên của đất nước.
Đạo đức là nền tảng, là “gốc” của con người, đối với công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet, phẩm chất đạo đức càng cần thiết, vì hoạt động của họ trực tiếp gắn liền quyền lợi của các tổ chức, cá nhân trên địa bàn. Nếu đội ngũ công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet có lối sống trong sạch, lành mạnh sẽ có uy tín khơng chỉ trên địa bàn tỉnh mà cả ở các địa phương khác và thậm chí cịn đối với các tổ chức quốc tế. Ngược lại, sự suy thối về đạo đức, lối sống của họ khơng chỉ là nguyên nhân của các tệ nạn quan liêu, tham nhũng mà cịn là nguy cơ đe dọa đến uy tín của Đảng, sự sống cịn của chế độ.
Nhìn chung, đội ngũ công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet đều có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, có ý thức kỷ luật tốt, có tinh thần trách nhiệm đối với công việc và hầu hết đều tiên phong trong mọi hoạt động quản lý nhà nước. Theo báo cáo tổng kết công tác hàng năm của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet vẫn cịn một bộ phận cơng chức của Ban Tổ chức có biểu hiện hách dịch cửa quyền, tinh thần và thái độ phục vụ theo cơ chế “xin - cho”; chưa nhiệt tình hướng dẫn và giúp đỡ các tổ chức, cá nhân. Cách ứng xử của một số công chức của Ban Tổ chức cịn hạn chế trong q trình thực thi cơng vụ, tác phong làm việc chưa thực sự đổi
mới, giải quyết cơng việc cho tổ chức, cơng dân có khi chưa xác định đúng vị trí của mình là người “cơng bộc” của nhân dân.