Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
Yêu cầu nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet là nhằm góp phần nâng cao chất lượng cơng chức tại Ban trở nên chuyên nghiệp, vững vàng chính trị, tinh thơng nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đủ năng lực hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao và tiến tới từng bước hiện đại hóa nền hành chính tại Ban.
Để đạt được kết quả trên, cần tập trung thực hiện có hiệu quả các yêu cầu nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức tỉnh ủy tỉnh Savannakhet như:
+ Tập trung quán triệt sâu sắc về chủ trương, đường lối, chính sách đổi mới của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Mỗi công chức tại Ban phải được
đổi mới công tác cán bộ; Nghị quyết Hội nghị cơng tác Tổ chức tồn quốc lần thứ X về công tác cán bộ;
+ Tập trung đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn quy định về trình độ lý luận chính trị, triển khai quản lý nhà nước, kiến thức quốc phòng - an ninh, tin học, ngoại ngữ. Phấn đấu đến cuối năm 2025, 100% công chức đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn quy định trước khi bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý;
+ Bảo đảm hàng năm ít nhất 75% cơng chức tại Ban được cập nhật kiến thức pháp luật, được bồi dưỡng về đạo đức công vụ, 70% được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ;
+ 100% công chức tại Ban được đào tạo, bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm.
+ 70% công chức tại Ban được đánh giá, xếp loại hàng năm hoàn thành
tốt nhiệm vụ và 30% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
+ Tỷ lệ cơng việc hồn thành theo đúng hạn, trước hạn và yêu cầu của cấp trên đạt trên 95%;
+ Mức độ đánh giá hài lịng của tổ chức đối với cơng chức tại Ban đạt 90% về trình độ tốt trở lên.