5. Kết cấu khóa luận
3.2.1.2.Đối với nhân viên tại phòng Kinh tế kế hoạch
a. Mô tả vị trí làm việc của nhân viên tại phòng Kinh tế kế hoạch của công ty
Bảng 3.3: Bảng mô tả vị trí làm việc của nhân viên tại phòng kinh tế kế hoạch
Vị trí Nhân viên phòng Kinh tế kế hoạch
Chức vụ Nhân viên
Trình độ chuyên môn Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài Chính kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế xây dựng và chuyên ngành kỹ thuật
Trình độ tiếng Anh Bằng B trở lên, có khả năng giao tiếp, đọc và viết tiếng Anh.
Các kỹ năng cần có - Soạn thảo văn bản - Giao tiếp
- Tính toán nhanh - Đọc hồ sơ tài liệu
- Làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm excel, Autocad - Lưu trữ hồ sơ tài liệu công trình và dự án
- Kỹ năng giám sát Nội dung đào tạo kỹ
năng ngắn hạn bổ sung cho nhân viên khi làm việc tại công ty.
- Hiểu biết tầm quan trọng của vị trí đang đảm nhận - Hiểu biết các mục tiêu của công ty
- Kỹ năng đàm phán
- Các kỹ năng ngăn ngừa sai lầm - Lập kế hoạch
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng sáng tạo linh hoạt - Kỹ năng tổ chức
- Các chứng chỉ phục vụ cho nghiệp vụ. Các chương trình đào
tạo dài hạn cho nhân viên
- Đối với nhân viên có trình độ cao đẳng: Tham gia các khóa học liên thông do công ty gửi đi học hoặc tự đi học có trợ cấp của công ty để nâng cao nghiệp vụ công việc.
- Đối với nhân viên có trình độ đại học nhưng khác ngành khi làm việc: Công ty sẽ tổ chức cho nhân viên theo học các khóa học bằng hai kinh tế.
- Nhân viên khi được công ty cử đi học tại các trường đại học vào thời gian ban đêm, khi tham gia sẽ ký bản cam kết làm việc có thời hạn với công ty Mức lương 3-4.5 triệu đồng/ tháng
b. Đối với nhân viên phòng KTKH muốn dịch chuyển vị trí Phó trưởng phòng hoặc Trưởng phòng
Các nhân viên khi muốn dịch chuyển vị trí trưởng phòng Kinh tế kế hoạch cần có các điều kiện và chương trình đào tạo bổ sung kỹ năng như sau:
Bảng 3.4: Các điều kiện và chương trình bổ sung kỹ năng
Thời gian công tác tại phòng KTKH của công ty
Trên 5 năm và đạt nhiều thành tích cao trong công việc.
Các kỹ năng cần đào tạo thêm - Hiểu biết tầm quan trọng, nhiệm vụ và quyền hạn của vị trí đảm nhận
- Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm - Kỹ năng tư duy logic
- Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng lập kế hoạch - Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên - Kỹ năng quan sát
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý Có các chứng chỉ - Quản lý
- Dự toán
- Giám sát công trình và công việc tại công ty - Luật