- Chỉ thị 01/CTNHNN về tổ chức thực hiện chính sách tiền tệ đảm
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP XĂNG DẦU PETROLIME
3.1ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN CỦA PGBANK 3.1.1 Cơ hội và thách thức trong công tác huy động vốn của PGBANK
3.1.1 Cơ hội và thách thức trong công tác huy động vốn của PGBANK
Cơ hội:
- Kinh tế Việt Nam tăng trưởng tương đối ổn định, mức sống của người dân đã và đang được cải thiện và có tích lũy nên nhu cầu về gửi tiết kiệm là yếu tố ngày càng được quan tâm của phần lớn người dân.
- Được sư ủng hộ từ mạng lưới các CTXD của Tập đoàn XD việt nam trên toàn quốc tạo nền tảng cho việc phát triển lượng khách hàng lớn thông qua các sản phẩm dịch vụ triển khai tại 2000 CHXD của Petrolimex trên toàn quốc
Thách thức:
- Diễn biến kinh tế trong nước phức tạp, tình trạng khủng hoảng tài chính đang diễn ra trên thế giới có nhiều bất lợi và cịn diễn biến phức tạp làm ảnh hưởng đến thu nhập, tâm lý của các thành phần kinh tế.
- Chính sách giảm lãi suất nhanh và liên tục của NHNN cả lãi suất huy động và cho vay dẫn đến nguy cơ nguồn vốn trong hệ thống NHTM chảy vào các kênh đầu tư khác như thị trường chứng khoán, thị trường bất động sản. - Ngành ngân hàng tiếp tục đổi mới cơ chế theo thông lệ và chuẩn
mực quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập. Các ngân hàng nước ngoài sẽ xuất hiện tại Việt Nam nhiều hơn, các ngân hàng mới được thành lập từ các đơn vị kinh tế có tiềm lực tài chính mạnh sẽ tạo áp lực canh tranh ngày càng lớn trên nhiều phương diện, cấp độ. Các NHTM không ngừng gia tăng mở rộng mạng lưới hoạt động, sản phẩm mới của ngân hàng sẽ phát triển ngày càng nhiều nhằm thu hút khách hàng.
- Việc huy động vốn của các NHTM phải cạnh tranh với các kênh thu hút vốn khác như tiết kiệm bưu điện, bảo hiểm nhân thọ, hoạt động đầu tư bất động sản,vàng, đầu tư cổ phiếu, trái phiếu trên thị trường tài chính.
- Nhu cầu sử dụng các dịch vụ và sản phẩm của ngân hàng ngày càng được nhiều người dân quan tâm và địi hỏi cao về tính đa dạng, chất lượng sản phẩm dịch vụ và kỹ năng phục vụ khách hàng.
- Nguồn nhân lực có kinh nghiệm, có trình độ cao ngày càng khan hiếm và bị cạnh tranh quyết liệt giữa các ngân hàng và các tổ chức tài chính kinh tế khác.