80
Thẩm định tín dụng là một khâu để hạn chế rủi ro tín dụng, vì vậy cần phải thực hiện nghiêm túc và hiệu quả.
Trước hết, do đội ngũ cán bộ phụ trách tín dụng còn ít và mỏng, mỗi cán bộ tín dụng phải làm rất nhiều các khối lượng công việc vì vậy chi nhánh cần khẩn trương tăng cường, tuyển thêm nhân sự để làm công tác tín dụng. Sau đó, nên phân đội ngũ cán bộ tín dụng thành các nhóm khác nhau, phụ trách cho vay
đối với KH Doanh nghiệp và KH cá nhân riêng, ngoài ra phụ trách các ngành nghề khác nhau từ đó giúp cán bộ có kiến thức sâu hơn về ngành nghề mà mình
đang tiến hành thẩm định cho vay, nâng cao chất lượng thẩm định.
Phân tích báo cáo tài chính là một căn cứ quan trọng để xem xét tình hình tài chính, tình hình hoạt động kinh doanh của khách hàng. Do thực trạng hiện nay, các báo cáo tài chính của DN không theo chuẩn mực kế toán của bộ tài chính, thiếu nhiều thông tin quan trọng. Vì vậy, cán bộ tín dụng cần yêu cầu DN nộp báo cáo tài chính có xác nhận của cơ quan kiểm toán. Cần phải có quy trình hướng dẫn phân tích BCTC phổ biến đến từng cán bộ tín dụng.
Trong việc đánh giá phương án kinh doanh của khách hàng, cán bộ cần tìm hiểu thật ký về ngành nghề của phương kinh doanh, cần xem xét nhiều yếu tố ảnh hưởng đến tính khả thi của phương án kinh doanh đó.
Đối với cho vay tiêu dùng, đặc biệt là cho vay tín chấp bằng xác nhận lương, chi nhánh cần hạn chế các khách hàng này, hoặc giảm mức dư nợ cho vay, đồng thời có thêm các điều kiền rằng buộc khách hàng như: thông báo cho gia đình, người thân của khách hàng biết phướng án vay của KH, thường xuyên bám sát đơn vị công tác của khách hàng để nắm bắt thông tín...