BHXH Việt Nam và BHXH Hà Nội nên bổ sung thêm biên chế cho huyện để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ công tác vì trong năm 2014, BHXH huyện có một công viên chức chuyển đi, một công viên chức nghỉ hưu, một công viên chức thôi việc.
Bên cạnh đó, BHXH Việt Nam và BHXH Hà Nội cũng nên cấp dư một lượng kinh phí nhất định để BHXH huyện có cơ số tiền dự trữ nhằm chủ động giải quyết tạm ứng cho những gia đình đối tượng có khó khăn khi đối tượng bị ốm đau, tạm ứng trước tiền mai tang phí, tiền hưu trong thời gian chờ làm thủ tục và duyệt hồ sơ. BHXH Việt Nam, BHXH Hà Nội và các cơ quan có liên quan nâng caomức xử phạt hành chính đối với những người được giao làm công tác BHXH nhưng thực hiên sai quy định như: công tác quản lý chi trả không thực hiên việc báo cắt, giảm, hoặc giảm chậm. Toàn bộ số tiền hưởng sai được thu hồi vào một tài khoản đển khen thưởng, động viên, khuyến khích những cá nhân, đơn vị phát hiện ra những đối tượng hưởng sai. Như vậy, tiền thưởng mới thực sự là đòn bẩy kinh tế tạo động lực
giúp cán bộ chuyên quản cũng như những cán bộ tại BHXH huyện hoàn thành nhiệm vụ được giao.
BHXH Việt Nam cải tiến thủ tục chi trả BHXH, kịp thời chi đúng chế độ. Nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ các đối tượng tham gia BHXH chính là nâng cao vị thế, uy tín của ngành BHXH, tạo dựng niềm tin của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người lao động để họ thực hiện tốt việc thu nộp BHXH kịp thời, đúng đối tượng.
BHXH Việt Nam cần hợp tác trong nước và quốc tế về BHXH
Với đặc thù là hoạt động mang tính chất xã hội và nhân đạo sâu sắc nên việc hợp tác với các tổ chức trong nước và quốc tế về BHXH là hết sức cần thiết đối với BHXH Việt Nam.
Trong điều kiện ngành BHXH Việt Nam còn mới thành lập nên sự hỗ trợ từ NSNN còn lớn. Chính vì vậy cần tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ của các tổ chức quốc tế có quan tâm đến BHXH và đẩy mạnh hơn nữa các mối quan hệ với cơ quan đoàn thể trong nước tạo điều kiện thực hiện các hoạt động BHXH được tốt hơn.
Trong thời gian tới, BHXH Việt Nam cần tiếp tục xúc tiến việc thiết lập và mở rộng quan hệ với các nước, nhằm sớm hội nhập với hệ thống BHXH các nước, trước mắt là các nước Đông Nam Á. Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực BHXH cần được thực hiện trên nhiều mặt:
- Trao đổi kinh nghiệm, học hỏi phương thức thực hiện các chế độ đã và sắp triển khai, kinh nghiệm quản lý.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ làm việc và quản lý.
- Gia nhập các hiệp hội nhằm hỗ trợ nhau trong các vấn đề quan tâm.
- Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng đối với việc xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện chính sách BHXH, nhất là ở địa phương và các cơ sở.
- Đẩy nhanh tiến độ ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thực hiện chế độ bảo hiểm hưu trí nói riêng và bảo hiểm xã hội nói chung.
KẾT LUẬN
Qua thời gian nghiên cứu học tập tại trường cùng với thời gian thực tập thực tế tại cơ quan BHXH huyện Đông Anh, được sự hướng dẫn tận tình của toàn thể cán bộ công chức trong cơ quan về phương pháp, tình hình thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm cũng như tình hình hoạt động bảo hiểm trên thị trường hiện nay nói chung và ở cơ quan BHXH huyện nói riêng. Kết quả phân tích trong thời gian qua về tình hình hoạt động của cơ quan BHXH huyện, đặc biệt là chế độ bảo hiểm xã hội hưu trí tại cơ quan cho thấy bên cạnh những gì đã đạt được còn tồn tại rất nhiều những khó khăn. Chính những khó khăn, tồn tại này đã gây ra nhiều cản trở, ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của cơ quan. Tranh thủ tối đa những thuận lợi đang có đồng thời khắc phục những khó khăn trên là nhiệm vụ của cơ quan trong thời gian tới để nhằm đứng vững và đi lên trong điều kiện cạnh tranh, góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành bảo hiểm nói riêng và điều kiện kinh tế nước nhà nói chung.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của cô giáo- PGS.TS. Phạm Thị Định, các thầy cô trong Bộ môn Bảo hiểm cùng toàn thể cán bộ công chức cơ quan BHXH đã giúp đỡ em hoàn thành tốt chuyên đề tốt nghiệp này.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Điều Bá Được (Trưởng ban Ban Thực hiện Chính sách BHXH)- 7/10/2013, Bảo hiểm hưu trí ở Việt Nam: Thực trạng và thách thức.
2. Ngọc Lan - 5/6/2014, Bảo hiểm hưu trí tại châu Á và kinh nghiệm cho Việt Nam. 3. PGS.TS Hồ Sĩ Sà – 2000, Giáo trình Bảo hiểm.
4. Luật BHXH 2006/QH11, luật BHXH 2014/QH13.
5. Nguyễn Anh Minh (Trưởng ban Ban Thực hiện Chính sách BHXH) - 2015, Tạp chí BHXH điện tử.
6. Tạp chí BHXH số 10/2015.
7. Cơ quan BHXH huyện Đông Anh. 8. Điều lệ BHXH năm 1995.
9. Văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí và BHXH cho cán bộ công nhân viên trong các doanh nghiệp.
10. Tài liệu của ILO về BHXH và an sinh xã hội.
11. Báo cáo tóm tắt: Già hóa trong Thế kỷ 21: Thành tựu và Thách thức.
12. TS Nguyễn Thị Minh, 2015, Đổi mới, phát triển chính sách bảo hiểm xã hội trong tình hình mới.
