nhu cầu phát triển tổ chức, HSC tập trung xây dựng văn hóa lãnh đạo trong công ty, tạo môi trường thuận lợi để khuyến khích và nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo trong tương lai. Năm 2011 HSC đã triển khai bước đầu tiên trong lộ trình xây dựng văn hóa lãnh đạo trong công ty: xây dựng Bộ năng lực lãnh đạo - kim chỉ nam cho việc phát triển đội ngũ lãnh đạo kế thừa. Để thực hiện được mục tiêu đó, HSC đã quyết định lựa chọn CBE Việt Nam cùng phối hợp thực hiện dự án này.
CBE Group được thành lập từ năm 1987 tại Hà Lan. CBE Việt Nam là một thành viên trong CBE Group do một nhóm các chuyên gia Việt Nam có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng nhằm phát triển các dịch vụ tư vấn về Chiến lược Kinh doanh, Quản trị nguồn Nhân lực và Thành tích cao, chú trọng vào việc kết hợp kiến thức/ kinh nghiệm bản địa với kiến thức/ kinh nghiệm toàn cầu. Ưu thế của CBE Việt Nam là đội ngũ chuyên gia tư vấn có chuyên môn cao trong nước và quốc tế, cùng với mạng kết nối toàn cầu thông qua CBE Group. Đặc biệt, CBE Việt Nam là đơn vị duy nhất tại Việt Nam có giảng viên đào tạo về kỹ năng lãnh đạo được cấp chứng chỉ bởi ZengerFolkman là chị Hoàng Thị Mỹ Dung (Trưởng phòng phát triển Kinh doanh CBE). ZengerFolkman (có trụ sở chính ở Mỹ) là tổ chức đi đầu trong các chương trình đào tạo lãnh đạo cho nhiều công ty lớn trên thế giới, với phương pháp đào tạo được nghiên cứu và phát triển dựa trên các căn cứ khoa học, mục tiêu giúp khách hàng tăng năng suất, tăng cường cam kết của nhân viên và cải thiện lợi nhuận.
Ảnh: Tổng kết quý 3 - 2011 tại trụ sở chính
Xây dựng
văn hóa lãnh đạo - Phát triển đội ngũ Phát triển đội ngũ kế thừa
49
Với nền tảng về quy mô, năng lực vững chắc và phong cách làm việc chuyên nghiệp của CBE Việt Nam, HSC hoàn toàn tự tin cùng CBE Việt Nam đồng hành trong dự án Xây dựng Bộ Năng lực Lãnh đạo tại HSC. Dự án được triển khai từ đầu Quý 4/2011 và chính thức được phổ biến áp dụng trong toàn công ty từ đầu Quý 2/2012.
Đặc điểm nổi bật vềNhân lực
Hoàng Thị Mỹ Dung - Trưởng nhóm Tư vấn Giai đoạn 1/Dự án xây dựng Bộ Năng lực Lãnh đạo HSC chia sẻ: “HSC là công ty chứng khoán Việt Nam đầu tiên chú trọng đến chiến lược xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế thừa tương lai qua công tác đào tạo và phát triển. CBE Việt Nam hân hạnh đồng hành cùng với công ty chứng khoán hàng đầu HSC trong chiến lược này, qua việc xây dựng Bộ Năng lực Lãnh đạo và truyền thông đến mọi cấp nhân viên. Với sự hỗ trợ nhiệt tình và các góp ý thiết thực từ Ban Giám đốc và các cấp quản trị của HSC, Công ty tư vấn CBE Việt Nam đã hoàn tất giai đoạn 1 của dự án và hy vọng sẽ tiếp tục hỗ trợ HSC trong các giai đoạn kế tiếp. Chân thành cám ơn sự cộng tác quý báu của Ban Giám đốc và các cấp quản trị của HSC”.