- Sơ bộ đánh giá tình trạng nguồn lợ
2.5. Cơ cấu bộ máy tổ chức của các đơn vị liên quan đến hoạt động của
VQG Xuân Sơn
* Ban quản lý VQG
- Tổng biên chế: 48 người
-Ban giám đốc 3: Gồm 1 giám đốc và 2 phó giám đốc
* Hạt kiểm lâm
Gồm26 biên chế, trong đó: Có 1 hạt trưởng, 1 hạt phó kiêm đội trưởng, đội cơ động gồm 3 kiểm lâm, 1 pháp chế, 7 trạm mỗi trạm biên chế 3 kiểm lâm.
* Lực lượng địa phương tham gia bảo vệVQG
Tổng số 11 người, trong đó: Có 1 cán bộ xã Xuân Sơn và 10 cán bộ của 10 thôn trong VQG.
Nhận xét:
- Trên diện tích 2.432 ha rừng trên núi đá vôi, nguồn động - thực vật của VQG Xuân Sơn còn rất phong phú, đa dạng với nhiều loài quý hiếm. Điều đó cho thấy, trong khu vực tính đa dạng sinh học là rất cao.
- Thu nhập của người dân địa phương cịn thấp, đời sống sinh hoạt khó khăn. Nhiều người dân vẫn thường tranh thủvào rừng xẻ gỗ để bán kiếm tiền dẫn tới khó khăntrong việc xửlý các vi phạm và quản lý tài nguyên rừng.
-Cơ sở hạ tầng còn nghèo nàn, lạc hậu, đặc biệt là hệthống đường giao thơng, thủy lợi, thơng tin liên lạc,…
- Cịn thiếu sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng với Ban quản lý VQG Xuân Sơn và chính quyền địa phương cũng như sự tham gia của người dân trong hoạt động quản lý bảo vệrừng.
- Thiếu kinh phí cho các hoạt động bảo vệ rừng dẫn tới công tác tổ chức các hoạt động tuần tra, ngăn chặn, bắt giữcác hành vi khai thác trái phép tài nguyên rừng còn rất yếu.
Do vậy, công việc trước mắt cần thực hiện là:
- Cần thúc đẩy sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, đặc biệt là hoạt động chếbiến nông lâm sản và dịch vụhỗtrợsản xuất, tiêu thụsản phẩm hàng hóa để tăng thu nhập, nâng cao mức sống của người dân, góp phần làm giảm sức ép đối với tài nguyên rừng.
- Tăng cường đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng như: Điện lưới cho các xóm, bản, nước sinh hoạt, đường xá, y tế,… nhằm cải thiện đời sống văn hóa cho người dân.
- Nâng cao nhận thực và hiểu biết của người dân đối với tài nguyên rừng thông qua biện pháp tuyên truyền, vận động người dân xóa bỏnhững tập tục đốt nương làm rẫy, sử dụng lãng phí củi đun,…