các nhĩm đối tượng dự báo sẽ chịu sự điều chỉnh/tác động của văn bản QPPL - Ai/những ai là đối tượng hưởng lợi 1. Xác định những nhĩm phụ nữ, nam giới nào sẽ chịu tác động/ảnh hưởng (đối tượng hưởng lợi) của văn bản QPPL?
2. Khi triển khai thực hiện văn bản QPPL này, liệu các nhĩm phụ nữ và nam giới nĩi trên cĩ thể chịu tác động/ảnh hưởng khác nhau của văn bản QPPL hay khơng? (ảnh hưởng tốt/xấu)
3. Các đặc điểm, vị thế của các nhĩm phụ nữ và nam giới nĩi trên trong gia đình, trong thị trường lao động, trong kinh tế, v.v?
4. Các mối quan tâm, nhu cầu cụ thể của mỗi nhĩm phụ nữ và nam giới này là gì?
Danh sách các nhĩm phụ nữ/nam giới dự kiến chịu tác động ảnh hưởng của văn bản QPPL.
Chú ý các nhĩm nghèo, nơng thơn, DTTS,…
Danh sách các nhĩm phụ nữ, nam giới dự kiến sẽ: (i) Được hưởng lợi; (ii) Bị thiệt thịi, chịu tác động tiêu cực
Danh sách các nhu cầu, điều kiện thực tế của mỗi nhĩm phụ nữ, nam giới dự kiến chịu tác động tiêu cực của văn bản QPPL. Chú ý các nhĩm nghèo, DTTS, nơng thơn B. Xác định các cơ quan/tổ chức/cá nhân liên quan đến xây dựng văn bản QPPL và năng lực lồng ghép giới của họ - Ai/những ai là người ra quyết định? - Ai/những ai là người cĩ ảnh hưởng?
1. Những cơ quan/tổ chức/cá nhân nào được giao nhiệm vụ đề xuất, soạn thảo, gĩp ý kiến, xem xét, thơng qua, thẩm định, ban hành, giám sát, kiểm tra,… trong xây dựng văn bản QPPL?
2. Cần vận động những cơ quan/tổ chức/cá nhân nào tham gia vào quá trình lồng ghép giới vào văn bản QPPL?
3. Xem xét năng lực lồng ghép giới (kiến thức, kỹ năng) của các bên liên quan như thế nào? Cần nâng cao
Danh sách các cơ quan, tổ chức, cá nhân cĩ liên quan
Danh sách các cơ quan, tổ chức, cá nhân cần vận động tham gia vào quá trình lồng ghép giới vào văn bản QPPL?
- Các cơ quan chính phủ - Các tổ chức chính trị-xã hội
- Khác
Danh sách các cơ quan/tổ chức/cá nhân cần nâng cao năng lực lồng ghép giới