Kiểm tra, giám sát và báo cáo lồng ghép giới trong xây dựng văn bản QPPL Tại sao cần kiểm tra, giám sát, báo cáo lồng ghép giới?

Một phần của tài liệu BỘ CÔNG CỤ LỒNG GHÉP GIỚI TRONG XÂY DỰNG VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT Lĩnh vực Lao động - Xã hội (Trang 33 - 34)

D. Giải trình ý kiến với các

5.3 Kiểm tra, giám sát và báo cáo lồng ghép giới trong xây dựng văn bản QPPL Tại sao cần kiểm tra, giám sát, báo cáo lồng ghép giới?

Tại sao cần kiểm tra, giám sát, báo cáo lồng ghép giới?

Trong quá trình triển khai thực hiện lồng ghép giới, chúng ta rất cần biết những thơng tin như: liệu những hoạt động trong kế hoạch lồng ghép giới cĩ được thực hiện đúng tiến độ khơng? cĩ đạt được những kết quả mong đợi khơng? Cĩ cần thay đổi các biện pháp, giải pháp nhằm đạt được mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới một cách tốt nhất? Thực hiện kiểm tra, giám sát, báo cáo về lồng ghép giới sẽ giúp trả lời các câu hỏi trên.

Lưu ý đối với người sử dụng tài liệu

Do mục tiêu của tài liệu này khơng tập trung vào hoạt động giám sát-đánh giá chính sách/chương trình. Vì lý do này, phần dưới đây chỉ hướng dẫn một số khâu trong quá trình giám sát-đánh giá, cĩ liên quan mật thiết với chu trình lồng ghép giới.

Mục tiêu của kiểm tra, giám sát và báo cáo về lồng ghép giới là gì?

- Giúp xác định những vấn đề và bất cập xuất hiện trong quá trình thực hiện các hoạt động lồng ghép giới;

- Giúp cải thiện hoặc thay đổi các biện pháp/giải pháp cho phù hợp hơn;

- Ghi nhận các trở ngại đối với cơng tác lồng ghép giới để sau này khắc phục trong các chính sách/chương trình/dự án tương lai.

Nội dung chính của kiểm tra/giám sát lồng ghép giới là gì?

- Chúng ta đã đạt được mục tiêu bình đẳng giới hay chưa? (Theo dõi những tiến bộ đã đạt được nhằm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới trong chính sách/chương trình/dự án)

- Chúng ta đã thực hiện mục tiêu bình đẳng giới như thế nào? (Theo dõi quá trình thực hiện các biện pháp, giải pháp về bình đẳng giới)

- Các hoạt động trong kế hoạch lồng ghép giới được triển khai như thế nào?

o Nội dung về giới đã được đặt ra trong kế hoạch và nội dung giám sát, kiểm tra?

o Đã phân cơng thành viên đồn kiểm tra chịu trách nhiệm thu thập số liệu phân tách theo giới tính hay khơng? Đã bố trí gặp gỡ đối tượng hưởng lợi, gồm cả nam và nữ?

CÁC HOẠT

ĐỘNG CÂU HỎI PHÂN TÍCH/GỢI Ý KẾT QUẢ

Một phần của tài liệu BỘ CÔNG CỤ LỒNG GHÉP GIỚI TRONG XÂY DỰNG VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT Lĩnh vực Lao động - Xã hội (Trang 33 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(58 trang)