3.3. Kiến nghị
3.3.1. Về phía Côngty TNHH nông nghiệp Hà Anh
* Đối với bộ máy kế toán
Khóa luận tốt nghiệp 80 Học viện Ngân hàng
Để có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, mang lại được lợi nhuận cho Công ty thì việc hoàn thiện trong công tác doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh là thực sự cần thiết. Nó đặt ra thách thức không chỉ với Ban quản trị mà còn với cả mọi thành viên trong Công ty. Mỗi một chiến lược phát triển Công ty đều cần có sự đóng góp của tất cả tập thể đội ngũ nhân viên. Yếu tố con người có thể được coi là yếu tố quan trọng nhất trong sự thành bại của Công ty. Do vậy, để có thể đạt được hiệu quả kinh doanh tốt, tốc độ tăng trưởng mạnh và khẳng định được vị thế của mình
trong nền kinh tế thì điều đầu tiên là phải có được một đội ngũ nhân viên đủ năng lực,
trình độ chuyên môn, có đủ khả năng và trách nhiệm với công việc để giảm thiểu sai sót ở mức thấp nhất sẽ đóng góp một phần không hề nhỏ để đưa ra những chiến lược đúng đắn cho Công ty. Về phía Ban quản trị Công ty, cần thường xuyên quan tâm đến việc bồi dưỡng nâng cao trình độ và đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên, cụ thể là:
- Phân công rõ ràng về chế độ làm việc cho từng nhân viên kế toán, quy định về trách
nhiệm, nghĩa vụ cũng như quyền lợi được hưởng. Vạch rõ mối quan hệ, nhiệm vụ của
phòng kế toán với các phòng ban khác trong Công ty và với các đối tượng bên ngoài Công ty.
- Công ty nên tạo điều kiện, khuyến khích nhân viên kế toán tham dự các lớp bồi dưỡng, các buổi hội thảo về kế toán do Bộ tài chính hay các ban ngành, hội nghề nghiệp kế toán tổ chức để cập nhật kiến thức mới, những quy định mới của Nhà nước
về kế toán nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và hạn chế được những sai sót xảy ra
trong công tác kế toán. Đồng thời cũng cần có sự kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên chỉ ra những thiếu sót cho nhân viên để bản thân họ tự giác trau dồi, phấn đấu hơn trong sự nghiệp.
- Việc rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, ý thức trách nhiệm cho mỗi nhân viên kế toán
cũng cần được quan tâm nhằm hạn chế gian lận, rủi ro cho Công ty.
- Đưa ra chế độ khen thưởng cho những cá nhân có thành tích tốt trong công việc (đặc
biệt với các nhân viên kế toán trong việc thu hồi công nợ) cùng với đó là hình thức kỷ luật nghiêm minh để mỗi nhân viên có ý thức nỗ lực hơn và chấp hành nghiêm chỉnh hơn.
Khóa luận tốt nghiệp 81 Học viện Ngân hàng
- Ban quản trị của Công ty phải nhận thức rõ vai trò, chức năng của thông tin kế toán
trong quản lý là vô cùng quan trọng. Vì vậy ngoài việc xây dựng mô hình kế toán hợp
lý Công ty nên đầu tư hơn cho công tác kế toán quản trị để có thể đạt được hiệu quả một cách tốt ưu nhất.
Ve phía phòng kế toán trong Công ty, là nơi trực tiếp vận dụng và thực hiện công tác hạch toán kế toán nói chung và công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định KQKD nói riêng, cần:
+ Đề ra biện pháp tự hoàn thiện nâng cao hiệu quả công tác kế toán bắt đầu từ chính bản thân mỗi một nhân viên kế toán trong phòng.
+ Tổ chức những cuộc họp nội bộ phòng kế toán để xem xét lại quy trình quản lý tài chính về doanh thu, chi phí và cuộc họp với Ban quản trị Công ty để phân tích, đề xuất, xây dựng phương án thực hiện kế toán không những phù hợp với tình hình kinh
doanh thực tế của Công ty mà còn nâng cao hiệu quả quản lý giúp cho Giám đốc kiểm
soát được biến động về chi phí, giá thành, giúp nâng cao tính cạnh tranh của Công ty trên thị trường.
- Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, xây dựng quy trình làm việc giữa các bộ phận
kế toán để tiến độ làm việc trở nên khoa học, hiệu quả.
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng và hoàn thiện hệ thống báo cáo kế toán quản trị để giúp cho Ban quản trị có được những thông tin hữu ích để đưa ra những quyết định kinh doanh đúng hướng giúp cho Công ty phát triển ngày càng vững mạnh.
- Mỗi nhân viên kế toán cần phải nhận thức được tầm quan trọng trong việc trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn cho bản thân là thực sự cần thiết.
Luôn có ý thức trách nhiệm trong công việc được giao và thường xuyên cập nhật các văn bản, thông tin chính sách mới về kế toán trong quá trình làm việc.
* Trong công tác doanh thu, chi phí và xác định KQKD
Hoạt động trong lĩnh vực thương mại, Công ty cần phải xác định rõ cho mình một chiến lược kinh doanh hợp lý nằm trong khả năng của mình, trong đó chiến lược
về thị trường tiêu thụ đóng một vai trò quan trọng, quyết định khả năng tăng trưởng
3.3.1. về phía Bộ tài chính
Tính đến thời điểm hiện tại, Bộ Tài chính đã ban hành được 26 CMKT theo hệ
Khóa luận tốt nghiệp 82 Học viện Ngân hàng
của Công ty. Do vậy để có thể mở rộng được thị trường tiêu thụ, tìm kiếm khách hàng
Công ty nên đẩy mạnh đầu tư hơn trong các khía cạnh sau:
- Thứ nhất, sản phẩm kinh doanh chính của Công ty là thuốc BVTV có tính chất
mùa
vụ, doanh thu bán hàng nhiều nhất vào các tháng 3,4,7,8 do vậy Công ty nên tiếp tục nghiên cứu đầu tư kinh doanh các sản phẩm, lĩnh vực khác mà Công ty đã đăng ký hoạt động như vậy sẽ giúp tăng hiệu quả kinh doanh cho Công ty.
- Thứ hai, tăng cường đầu tư cho quảng cáo, marketing giới thiệu sản phẩm. Cụ thể,
Công ty nên thành lập một website riêng, có đội ngũ tư vấn chăm sóc khách hàng, cung cấp những thông tin chi tiết, chức năng của sản phẩm để khách hàng dễ dàng nắm bắt và cân nhắc hơn trong lựa chọn của mình.
- Thứ ba, tăng cường chính sách khuyến mại, nên thực hiện chính sách về chiết
khấu
thương mại cho những khách hàng mua với số lượng lớn, thường xuyên của Công ty vừa giữ chân được khách hàng đồng thời cũng sẽ thu hút được nhiều khách hàng mới
hơn.
- Thứ tư, tích cực tham gia các hội chợ doanh nghiệp, triển lãm sản phẩm... vừa
giúp
giới thiệu Công ty vừa có thể tìm kiếm thêm những khách hàng mới.
Ngoài ra để có thể nâng cao lợi nhuận thì một cách thức khác mà Công ty cũng cần phải quan tâm là quản lý tốt các khoản chi phí. Một số giải pháp về cắt giảm chi phí Công ty có thể áp dụng như:
- Giảm chi phí dành cho nhân viên: Công ty nên cố gắng sắp xếp bảng phân công công việc và tránh việc phải làm thêm giờ. Khuyến khích nhân viên cố gắng giảm bớt
ngày nghỉ để hoàn thành công việc đúng tiến độ. Khen thưởng cho những cá nhân đạt
được hiệu quả cao trong công việc vừa để khích lệ vừa tạo động lực cho họ có thể phấn đầu hoàn thành công việc trong thời gian sớm hơn mang lại kết quả tốt cho Công
ty.
- Ứng dụng sản phẩm công nghệ để giảm chi phí vận hành, chi phí nhân sự và tiết kiệm thời gian lãng phí cho cách làm truyền thống.
- Tìm kiếm nhà cung cấp tốt nhất giúp tối ưu hóa chi phí ngay từ đầu.
lượng CMKT còn hạn chế cần được nghiên cứu biên soạn để phù hợp và bắt kịp với thế giới. Trong những năm qua, nhiều chuẩn mực quốc tế đã được ban hành hoặc ban hành lại nhưng Việt Nam mới chỉ tiến hành việc cập nhật gần đây. Điều này càng làm tăng thêm khoảng cách giữa hai hệ thống. Ngoài ra, trên thực tế không thể phủ nhận được tính thiết thực trong việc ban hành và sử dụng CMKT áp dụng cho tất cả công ty, nó làm tăng độ tin cậy của BCTC và giúp cho người sử dụng BCTC dễ dàng nhìn nhận đưa ra quyết định đúng đắn. Do vậy Bộ tài chính cũng cần tiếp tục thảo luận về các giải pháp cần thiết, cụ thể:
- Tiếp tục bổ sung và hoàn thiện các chính sách, cơ chế phát triển các nghiệp vụ kế toán. Đồng thời ban hành các thông tư, hướng dẫn cụ thể trong việc thực hiện các chế độ và áp dụng CMKT trong doanh nghiệp tránh tình trạng chung chung, không rõ ràng khiến cho doanh nghiệp khó nắm bắt, khó áp dụng.
- Nghiên cứu soạn thảo các CMKT mà hiện nay còn thiếu, đưa ra giải pháp để giảm thiểu tối đa sự khác biệt so với các CMKT quốc tế.
- Tổ chức công tác thanh tra, giám sát chặt chẽ, kiểm tra tình hình tài chính, tình hình thực hiện các chế độ chuẩn mực để phát hiện ra các sai sót và có biện pháp điều chỉnh tại các đơn vị để góp phần hoàn thiện công tác kế toán tại các công ty, doanh nghiệp.
- Trước khi ban hành những chính sách mới Bộ Tài chính cần thực hiện khảo sát thực trạng cũng như điều kiện của các doanh nghiệp để đưa ra những thay đổi hợp lý. Nên mở hòm thư góp ý để nhận những phản hồi từ phía doanh nghiệp, bộ phận kế toán, kiểm toán...
- Phối hợp thực hiện với các cơ quan có liên quan để tránh sự xung đột trong nội dung hướng dẫn giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận hơn.
3.3.2. về phía Nhà nước
Để thực hiện tốt các giải pháp hoàn thiện kế toán doanh thu, chi phí và xác định KQKD tại các doanh nghiệp nói chung và Công ty TNHH nông nghiệp Hà Anh nói riêng thì Nhà nước cũng phải có các điều kiện và biện pháp cụ thể:
- Trước hết, Nhà nước nên đơn giản hóa các quy định quản lý tài chính liên quan đến doanh thu, chi phí tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, có những chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp hiện đại hóa công nghệ của mình. Đặc biệt, Nhà nước nên có những chính sách ưu đãi về thuế, giảm thuế TNDN, dãn thời hạn nộp thuế để hỗ trợ các doanh nghiệp trong tình hình kinh tế diễn biến khó lường khiến cho các doanh nghiệp gặp rất nhiều những khó khăn.
- Cần tạo lập, hoàn thiện hành lang pháp lý ổn định và thống nhất để vừa khuyến khích phát triển vừa giảm thiểu các gian lận kinh tế tạo điều kiện cho các doanh nghiệp hoạt động trong khuôn khổ pháp luật.
- Nhà nước có vai trò quan trọng trong việc điều tiết vĩ mô nền kinh tế. Do vậy, để giúp các doanh nghiệp phát triển tốt, Chính phủ cần tạo cho các doanh nghiệp một môi trường kinh tế ổn định, đầu tư lành mạnh.. .Đồng thời tạo điều kiện cho các công ty nước ngoài đầu tư hơn nữa vào lĩnh vực kế toán kiểm toán tại Việt Nam góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ và rút ngắn sự khác biệt với các khu vực khác trên thế giới.
- Đơn giản hóa các thủ tục hành chính, nâng cao thái độ phục vụ của các cơ quan, xóa bỏ rào cản về khoảng cách. Đặc biệt khuyến khích các cơ quan, ban ngành liên quan tổ chức các buổi hội thảo hướng dẫn thực hiện những quy định chính sách mới về tài chính, thuế cho các doanh nghiệp để việc thực hiện trở nên tối ưu nhất.
Khóa luận tốt nghiệp 85 Học viện Ngân hàng
KẾT LUẬN CHƯƠNG III
Dựa trên những hạn chế còn tồn tại trong công tác doanh thu, chi phí và xác định KQKD của Công ty, trong chương III em đã có đề xuất một số giải pháp để một phần giúp Công ty có thể hoàn thiện hơn trong thời gian sắp tới đồng thời cũng đưa ra một số kiến nghị với các cơ quan ban ngành liên quan. Hi vọng rằng Ban quản trị của Công ty sẽ có những nhìn nhận đúng đắn để có những định hướng mới trong tương lai, giúp mang lại hiệu quả kinh doanh ngày một cao hơn.
Khóa luận tốt nghiệp 86 Học viện Ngân hàng
KẾT LUẬN
Nen kinh tế thị trường luôn biến động không ngừng, việc cạnh tranh gay gắt giữa các công ty, doanh nghiệp để tìm cho mình một chỗ đứng luôn là một thách thức
lớn. Một năng lực tài chính vững mạnh sẽ là bước đầu để xây dựng lòng tin đối với người tiêu dùng. Để làm được điều đó thì việc hoàn thiện trong công tác doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh ở mỗi công ty, doanh nghiệp là không được trì hoãn. Từ việc nhận thức đó sẽ là trách nhiệm đặt lên vai không chỉ là Ban quản trị công ty mà còn là trách nhiệm của cả tập thể, đội ngũ công nhân viên. Đặc biệt kế toán là bộ phận giữ vai trò quan trọng để cân đối, quản lý tài chính cho doanh nghiệp.
Bởi nếu thông tin kế toán mang lại là chính xác kịp thời sẽ chính là trợ thủ đắc lực cho việc đưa ra quyết định, chiến lược kinh doanh cho công ty một cách đúng đắn, chuẩn xác nhất.
Trong thời gian thực tập ở Công ty TNHH nông nghiệp Hà Anh, em đã có cơ hội được tiếp xúc với quy trình làm việc thực tế của kế toán giúp em hiểu hơn về công
tác kế toán trong một doanh nghiệp. Với đề tài khóa luận là “Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty TNHH nông nghiệp Hà Anh” giúp em
đúc kết lại một lần nữa sự giống và khác nhau giữa lý luận và thực tiễn, bổ sung cho em những hiểu biết sâu hơn dựa trên kiến thức mà em đã được học trên ghế nhà trường.
Do thời gian thực tập có hạn, vốn kiến thức khoa học còn hạn hẹp nên bài luận của em sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Vì thế, em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy cô để bài luận của em được hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của TS. Phạm Thị Tuyết Minh, các thầy cô trong khoa Kế toán- Kiểm toán Học viện Ngân hàng, Ban lãnh đạo và các
cán bộ của phòng Kế toán tại Công ty TNHH nông nghiệp Hà Anh đã tạo điều kiện giúp em hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Khóa luận tốt nghiệp 87 Học viện Ngân hàng
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam.
2. Giáo trình nguyên lý kế toán- Học Viện Ngân Hàng. 3. Giáo trình kế toán tài chính Học Viện Tài Chính.
4. Thông tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán Doanh nghiệp do Bộ tài chính ban hành ngày 22/12/2014.
5. Thông tư 133/2016/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ do Bộ tài chính ban hành vào ngày 26/08/2016.
6. Chuẩn mực kế toán Việt Nam số 01 “Chuẩn mực chung”, số 14 “Doanh thu và thu
nhập khác”.
7. Khóa luận tốt nghiệp của các khóa trong thư viện Học Viện Ngân Hàng.
8. Hệ thống sổ sách chứng từ của bộ phận kế toán Công ty TNHH nông nghiệp Hà Anh.
9. Trang thông tin điện tử:
- www.webketoan.com
- www.mof.gov.vn
- www.danketoan.com
- www.tapchiketoan.com
Khóa luận tốt nghiệp 88 Học viện Ngân hàng
PHỤ LỤC 1.1. Câu hỏi phỏng vấn
I. Thông tin chung về công ty
1. Công ty của Ông/Bà thuộc loại hình nào?
2. Công ty của Ông/Bà hoạt động trong lĩnh vực nào? III. Thông tin chi tiết
1. Công ty áp dụng hình thức ghi sổ nào?
2. Tổ chức bộ máy kế toán của Công ty theo mô hình nào? 3. Trình độ chuyên môn của cán bộ kế toán trong công ty? 4. Chế độ kế toán công ty đang áp dụng?
5. Công ty tính và nộp thuế theo phương pháp nào? 6. Công ty tính giá hàng tồn kho theo phương pháp nào? 7. Công ty khấu hao TSCĐ theo phương pháp nào? 8. Công ty phân loại chi phí theo cách nào?
9. Công ty phát sinh những loại chi phí nào? 10. Công ty mở sổ nào để theo dõi các tài khoản?