3.3 Một số kiến nghị
3.3.1 Về phía công ty
Để có thể hoàn thiện kế toán doanh thu, chi phí và xác định KQKD nói riêng, hiệu quả hoạt động kinh doanh của toàn doanh nghiệp nói chung, trước hết công ty cần phải tuân thủ nghiêm túc quy định của pháp luật, không chỉ là các quy định về chế độ kế toán mà cần tìm hiểu, cập nhật các quy định khác có liên quan.
Bên cạnh đó đòi hỏi rằng ban lãnh đạo của công ty phải có những chính sách quản lý phù hợp cộng với sự góp sức của toàn thể nhân viên trong công ty. Thường xuyên tổ chức những buổi họp, buổi giao lưu để cùng nhau phổ biến, trao đổi kiến thức chuyên môn, cập nhật thông tin kế toán mới nhằm nâng cao hiệu quả làm việc
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Phan Thị Anh Đào của nhân viên, trao đổi với nhau về những khó khăn trong thời gian làm việc để có thể cải thiện được chất lượng môi trường làm việc. Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, tham dự các hội thảo về kế toán nhằm nâng cao trình độ.
Công ty hiện nay chỉ mới phân tích KQHĐKD ở mức so sánh sự chênh lệch của các chỉ tiêu trên BCTC như: bảng CĐKT, báo cáo KQHĐKD mà chưa tổng hợp, tính toán các chỉ tiêu cụ thể như: tỷ số về khả năng sinh lời, tỷ số về cơ cấu tài chính, tỷ số về khả năng thanh toán,... để thông qua các số liệu cụ thể, có thể nhìn rõ tình hình tài chính của công ty. Vì vậy theo em, công ty nên lập bảng tổng hợp các chỉ tiêu về tài chính để có cái nhìn chi tiết hơn.
Khuyến khích nhân viên tiết kiệm chi phí nội bộ, đẩy mạnh hoạt động kinh doanh để tăng doanh thu. Trước hết doanh nghiệp cần đẩy mạnh chăm sóc khách hàng quen thuộc, đảm bảo chất lượng dịch vụ đã cung cấp. Đồng thời, công ty cũng có thể thực hiện các chính sách bán hàng có chiết khấu để thu hút và tiếp cận khách hàng mới.