Quảnlý thông tin nhân viên

Một phần của tài liệu 819 nghiên cứu và ứng dụng quản lý quy trình nghiệp vụ vào hoạt động phát triển hệ thống MeeyCRM của công ty cổ phần tập đoàn meeyland (Trang 123 - 124)

Quản (ý công việc ɑ Trần NgQC Linh V

Cà nhăn S Công vìộc Hành chinh <3 Nhânviẻn Qj Phông ban Qj Quán lý ta sán S Tuyển dụrg

ip Kiến thức cân bân 0 Hoal đông

Danh sách nhân viên Γ + Thêm ∩h⅛n v⅛∏

Ten phòng ban Quán lý Sò thành Vien Thao tểc

1 Phổng Nghiồn cửu vá phát tnổn thi trường Tràn Ngọc Linh O

2 Phòng nhân sư Trần Ngọc Lmh O

3 Phỏng tnổn khai Trản Ngoc Ltnh 2

4 Phóng hành chinh Trản Ngọc Linh 3

5 Phỏng tài chinh Trần Ngọc Lmh 1

6 Phỏng kĩểm thử Trần Ngoc Lmh O

Hình 60: Giao diện danh sách nhân viên

Các thông tin của nhân viên cần quản lý như họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email, vai trò,.Khi muốn thêm mới 1 nhân viên, ta click vào “Thêm mới” màn hình sẽ hiển thị form thêm mới nhân viên như sau:

Quản lý công việc ữ Tràn Ngọc Linh

Cà nhân O Cõng việc hành Chlhh (3 Nhân viên Qj Phỏng ban Ql Quán lý tải sản S Tuyên dụng fKlén thức cán bán ộ Hoat động Thèm nhân viên Họ vã tên' Ngày sinh 01/05/2021 sà điện thoại Phòng ban' TT Công nghệ 2 Email" linhtn@meeylandcom Mật khầu ■ Nhập Iat mật khâu ■

Thâm nhân viên

Hình 61: Giao diện thêm mới nhân viên

Trần Ngọc Linh - K20HTTTA 98

Khóa luận tốt nghiệp Nghiên cứu ứng dụng quản lý quy trình nghiệp vụ vào hoạt động phát triển hệ thống MeeyCRM của công ty cổ phần tập đoàn MeeyLand

Sau khi nhập hợp lệ và đủ các thông tin yêu cầu và bấm nút “Lưu để lưu nhân viên mới thêm vào CSDL.

Để xem chi tiết nhân viên, bấm nút “Chi tiết”. Đồng thời trên màn hình này, người dùng có thể thực hiện thao tác Sửa thông tin nhân viên đó khi có sự thay đổi. Sau đó ấn “Lưu” để cập nhật lại thông tin nhân viên vào CSDL.

Một phần của tài liệu 819 nghiên cứu và ứng dụng quản lý quy trình nghiệp vụ vào hoạt động phát triển hệ thống MeeyCRM của công ty cổ phần tập đoàn meeyland (Trang 123 - 124)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(133 trang)
w