Mô hình dự báo vấn đề Phá bỏ quy tắc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu đặc điểm nhân cách và những vấn đề cảm xúc hành vi ở sinh viên ngành công nghệ thông tin​ (Trang 83 - 85)

Vấn đề PBQT β t p VIF

R2= 0.142; p (Sig) =<0.05;

Nhiễu tâm (N) -0.013 -0.243 0.808 1.138

Cởi mở (O) 0.077 1.485 0.139 1.026 Đồng thuận/dễ chấp nhận (A) -0.386 -7.119 0.000 1.112

Tận tâm (C) -0.123 -2.223 0.027 1.15

Hệ số phóng đại phương sai VIF dùng để kiểm tra hiện tượng đa cộng tuyến. Ta thấy VIF <2 ở tất cả các biến độc lập nên không xảy ra hiện tượng đa cộng tuyến.

Ý nghĩa R2 hiệu chỉnh (R2=0.142): Các biến về các mặt nhân cách: nhiễu tâm, hướng ngoại, cởi mở, đồng thuận và tận tâm ảnh hưởng 14.2% sự thay đổi của biến vấn đề xã hội. Còn lại là 85.8% là do sự ảnh hưởng của các biến ngoài mô hình mà nghiên cứu chưa tìm được cùng sai số ngẫu nhiên.

Nhìn vào bảng ta thấy, giá trị p của biến đồng thuận (A): p<0.001<0.05, giá trị p của biến tận tâm (C): p=0.027<0.05 nên các biến hướng ngoại, đồng thuận và tận tâm có tác động đến biến vấn đề chú ý.

Nhìn vào hệ số hồi quy đã chuẩn hóa Beta, ta thấy đặc điểm nhân cách mặt tận tâm và đồng thuận dự báo vấn đề phá bỏ quy tắc theo chiều nghịch

Nói cách khác, người có điểm số của mặt nhân cách Đồng thuận cao cho thấy họ là người dễ đồng ý về cơ bản là vị tha. Đó là cảm thông cho những người khác và sẵn sàng giúp đỡ họ, và tin rằng những người khác sẽ được những người khác đối xử công bằng lại với mình khi cần thiết. Những đặc điểm này dự báo mức độ thấp của nhóm người này đối với vấn đề phá bỏ quy tắc. Những người có điểm số của mặt nhân cách đồng thuận thấp cho thấy họ tương đối ít quan tâm đến người khác. Họ thường có thể vô tâm hoặc không suy nghĩ trong tương tác của họ. Họ có xu hướng xem thường và phê bình ý tưởng người khác, thái độ của họ thường có khuynh hướng cứng rắn trong hầu hết các tình huống. Họ có khả năng cạnh tranh và có thể khá thể hiện cảm xúc thù địch một cách trực tiếp. Mọi người có thể mô tả họ như là một người cứng đầu hoặc ích kỉ. Những đặc điểm này dự báo mức độ gặp phải vấn đề phá bỏ quy tắc cao hơn.

Những người có điểm số của mặt nhân cách tận tâm (C) thấp không nhất thiết là người thiếu nguyên tắc đạo đức, nhưng họ không có nhiều đòi hỏi trong việc áp dụng chúng, cũng như họ không có nhiều động lực trong việc hướng tới mục tiêu

của mình. Có một số bằng chứng cho thấy họ thích hưởng thụ và quan tâm đến tình dục. Những đặc điểm này dự báo xu hướng gặp phải vấn đề phá bỏ quy tắc cao hơn. Những người có điểm số tận tâm (C) càng cao cho thấy họ là những người tỉ mỉ, đúng giờ và đáng tin cậy. Họ có một nhu cầu tương đối cao đối với việc đạt thành tích. Họ tổ chức tốt và đáng tin cậy và thực hiện các cam kết họ đã làm. Họ có ý thức tự giác, có trách nhiệm một cách nghiêm túc. Họ là người cẩn thận, đáng tin cậy, chăm chỉ, và kiên trì. Về mặt tích cực, điểm mặt C cao có liên quan đến thành tích học tập và nghề nghiệp, về mặt tiêu cực, nó có thể dẫn đến sự kén chọn, kỹ tính, sự ra tay ép buộc, hoặc hành vi tham công tiếc việc. Những đặc điểm này dự báo mức độ gặp phải vấn đề phá bỏ quy tắc thấp hơn ở nhóm người này.

Các mặt nhân cách còn lại như nhiễu tâm (N), hướng ngoại (E) và cởi mở (O) không dự báo mức độ vấn đề bệnh tâm thể cho sinh viên ngành công nghệ thông tin.

3.4.2.8. Mô hình dự báo vấn đề Hành vi xâm kích

Phân tích hồi quy giữa vấn đề hành vi xâm kích với các đặc điểm nhân cách. Giá trị Sig (p) của kiểm định F được sử dụng để kiểm định độ phù hợp của mô hình hồi quy. Do p<0.05 nên mô hình hồi quy tuyến tính bội phù hợp với tập dữ liệu và có thể sử dụng được.

Hệ số phóng đại phương sai VIF <2 ở tất cả các biến độc lập nên không xảy ra hiện tượng đa cộng tuyến.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu đặc điểm nhân cách và những vấn đề cảm xúc hành vi ở sinh viên ngành công nghệ thông tin​ (Trang 83 - 85)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(108 trang)